ΚΟΙΝΗ ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ
Συναδέλφισσες, συνάδελφοι
Η Σωματειακή Επιτροπή INTRACOM του ΣΕΤΗΠ, η Σωματειακή Επιτροπή HOL του ΣΕΤΗΠ και η Αγωνιστική Εργατοϋπαλληλική Ενότητα (ΑΕΕ) INTRACOM σας καλούν να κουρελιάσετε τα σχέδια της εργοδοσίας να προχωρήσει σε 100 τρομοκρατικές απολύσεις τις επόμενες μέρες, προκειμένου να συναινέσουν οι εργαζόμενοι σε εξατομικευμένη βάση με το πιστόλι στον κρτόταφο, στην ,μείωση των αποδοχών τους.
Η εργοδοσία επικαλείται το ζημιογόνο ισολογισμό, ισχυρίζεται ότι οι απολύσεις και οι μειώσεις των αποδοχών σκοπεύουν στη «σωτηρία» των επιχειρήσεων του ομίλου INTRACOM.
Λένε ψέματα! Η αλήθεια είναι ότι τα τελευταία χρόνια ο όμιλος INTRACOM εμφανίζει λογιστικά ζημιογόνους ισολογισμούς επειδή καταγράφει αποσβέσεις των επενδύσεων στην HOL. Μάλιστα εάν αφαιρεθούν οι αποσβέσεις ο όμιλος σαφέστατα καταγράφει κέρδη. Οι αποσβέσεις που εμφανίζονται σαν ζημιά, δεν είναι τίποτα άλλο, από κεφάλαιο που αφαιρείται από την μία τσέπη των εταιριών του ομίλου (με τη μορφή χρήματος) για να μπουν στην άλλη τσέπη του ομίλου (με τη μορφή πάγιου κεφαλαίου-εξοπλισμού).
Λένε ψέματα! Όλες σχεδόν οι επιμέρους επιχειρήσεις του ομίλου καταγράφουν λειτουργική κερδοφορία (εκτός Telecom, όπου υπάρχει η γνωστή ιδιαιτερότητα και με το ιδιοκτησιακό καθεστός).
Λένε ψέματα! Ακόμα κι αν οι ζημιές ήταν πραγματικές κι όχι λογιστικές, τα μερικά εκατομύρια ευρώ που θα τσεπώσει η εργοδοσία από τη μείωση του προσωπικού-τη μείωση των μισθών, δεν είναι τίποτα μπροστά στον συνολικό ετήσιο κύκλο εργασιών των εκατοντάδων εκατομυρίων που έχει ο όμιλος. Συνεπώς ο στόχος των περικοπών δεν είναι σε καμιά περίπτωση «για να μην κλείσει η εταιρία», για να μη χαθούν περισσότερες θέσεις εργασίας.
Η εργοδοσία της INTRACOM επιδιώκει να συμπιέσει όσο περισσότερο μπορεί την τιμή της εργατική μας δύναμης. Επιδιώκει να μας γυρίσει μερικές δεκαετίες πίσω από την πλευρά των μισθών των εργαζομένων, ώστε να είναι σε θέση σε σύντομο χρονικό διάστημα όχι μόνο να επιστρέψει στην κερδοφορία, αλλά πολύ περισσότερο ο νέος κύκλος κερδοφορίας της να είναι ανθηρός πατώντας στην υπερεκμετάλλευση των εργαζομένων. Η εργοδοσία της INTRACOM με την επιχείρηση αυτή λειτουργεί σαν πιλότος συνολικότερα για την πολιτική μισθών στον κλάδο μας. Θα βρει σύντομα μιμητές και στους υπόλοιπυς εργοδότες ώστε συνολικότερα σε επίπεδο κλάδου να πέσουν οι μισθοί των εργαζομένων. Η εργοδοσία της INTRACOM παρέα με τους υπόλοιπους βιομηχάνους δεν είναι τυχαίο ότι προχωρά σε αυτή την πολιτική μείωσης των μισθών σήμερα. Έχει προηγηθεί το μνημόνιο που γενικεύει την επίθεση ενάντια στα δικαιώματα της εργατικής τάξης της χώρας, έχει προηγηθεί ο πρόσφατος νόμος για τις επιχειρησιακές συμβάσεις που δίνει το πράσινο φως στους εργοδότες να εξαπολύσουν συντονισμένα την επίθεσή τους ενάντια στους εργαζόμενους. Αυτή άλλωστε είναι η πεμπτουσία της επίθεση που έχει εξαπολύσει η κυβέρνηση του ΠΑΣΟΚ με τη στήριξη των ΕΕ-ΔΝΤ-ΣΕΒ-ΝΔ-ΛΑΟΣ. Η ολόπλευρη μεγιστοποίηση της εκμετάλλευσης των εργαζομένων (μισθοί, δικαιώματα, φόροι, αυξήσεις τιμολογίων κλπ) ώστε το κεφάλαιο να βγει –προσωρινά- από την κρίση του, αλώβητο και πιο ενισχυμένο.
Συναδέλφισσες-συνάδελφοι.
Έχουμε υποχρέωση απέναντι στους εαυτούς μας, στις οικογένειές μας, στους υπόλοιπους εργαζόμενους που σήμερα έχουν στραμένη την προσοχή τους στην INTRACOM, να αποκρούσουμε την επίθεση της εργοδοσίας. Μπορούμε! Έχουμε ήδη μια σημαντική εμπειρία αγωνιστικών κινητοποιήσεων και ιδιαίτερα τις κινητοποιήσεις του περσινού καλοκαιριού. Η εργοδοσία είναι αδύναμη μπροστά στη δική μας ενωμένη και αποφασιστική πάλη. Η απόφαση του ΔΣ για Γενική Συνέλευση στις 27/1 και η πρόταση για 48ωρη απεργία δίνουν τη δυνατότητα στους εργαζόμενους να οργανώσουμε τον αγώνα μας και να πάρουμε την υπόθεση στα χέρια μας. Να εξασφαλίσουμε τη συνέχεια και τη διάρκεια, ακόμα και όταν η πλειοψηφία του ΔΣ θα μας βάζει εμπόδια στην παραπέρα κλιμάκωση-έργο που το έχουμε δει πολλές φορές. Είναι κατανοητή η θέληση της πλειοψηφίας των συναδέλφων για ομόφωνες αποφάσεις, όμως αυτό δεν αρκεί. Εμείς άλλωστε πολλές φορές στο παρελθόν έχουμε κάνει σοβαρές υποχωρήσεις από τις προτάσεις μας προκειμένου να υπάρξουν ομόφωνες αποφάσεις, αρκεί αυτές να είναι προς το συμφέρον των δικαιωμάτων μας και του αγώνα μας. Ποτέ όμως στο όνομα της όποιας ομοφωνίας δεν υποχωρήσαμε σε θέσεις που προδίνουν το ταξικό μας συμφέρον. Έτσι και τώρα. Πιο σημαντικό από την ομοφωνία είναι να εξασφαλίσουμε τις προϋποθέσεις για να αναγκάσουμε την εργοδοσία σε οπισθοχώρηση, που είναι:
- Να αγωνιστεί μαχητικά και με διάρκεια η συντριπτική πλειοψηφία των συναδέλφων. Να μην επιτρέψουμε να μας δυσφημίσουν, να μην επιτρέψουμε να μας σταματήσουν. Να συνδυαστούν οι κινητοποιήσεις μας με τη μαζική ανυπακοή στις ατομικές συμβάσεις.
- Να αγωνιστούμε στηριγμένοι στην μαχητική-ενεργητική συμπαράσταση της υπόλοιπης εργατικής τάξης της χώρας και βασικά των ταξικών συνδικαλιστικών δυνάμεων του ΠΑΜΕ και να συμμετέχουμε στην απεργία στις 10/2/2010. Αυτό μπορεί πραγματικά να τρομάξει την εργοδοσία, να την αναγκάσει να κάνει πίσω.
Καμιά απόλυση-Να επαναπροσληφτούν οι απολυμένοι μας συνάδελφοι.
Καμιά μείωση μισθών-Καμιά ατομική διαπραγμάτευση
ΟΛΟΙ ΣΤΗ ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ ΤΗΝ ΠΕΜΠΤΗ 27/1 στις 11:30 στο Α5
ΑΠΟΦΑΣΙΖΟΥΜΕ ΓΙΑ 48 ΑΠΕΡΓΙΑ ΓΙΑ ΚΛΙΜΑΚΩΣΗ ΤΩΝ ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΕΩΝ
ΑΘΗΝΑ 23/1/2011
ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΕΡΓΑΤΟΫΠΑΛΛΗΛΙΚΗ ΕΝΟΤΗΤΑ
ΣΩΜΑΤΕΙΑΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΣΕΤΗΠ INTRACOM
ΣΩΜΑΤΕΙΑΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΣΕΤΗΠ HOL
ΚΟΙΝΗ ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ
Συναδέλφισσες, συνάδελφοι
Η Σωματειακή Επιτροπή INTRACOM του ΣΕΤΗΠ, η Σωματειακή Επιτροπή HOL του ΣΕΤΗΠ και η Αγωνιστική Εργατοϋπαλληλική Ενότητα (ΑΕΕ) INTRACOM σας καλούν να κουρελιάσετε τα σχέδια της εργοδοσίας να προχωρήσει σε 100 τρομοκρατικές απολύσεις τις επόμενες μέρες, προκειμένου να συναινέσουν οι εργαζόμενοι σε εξατομικευμένη βάση με το πιστόλι στον κρτόταφο, στην ,μείωση των αποδοχών τους.
Η εργοδοσία επικαλείται το ζημιογόνο ισολογισμό, ισχυρίζεται ότι οι απολύσεις και οι μειώσεις των αποδοχών σκοπεύουν στη «σωτηρία» των επιχειρήσεων του ομίλου INTRACOM.
Λένε ψέματα! Η αλήθεια είναι ότι τα τελευταία χρόνια ο όμιλος INTRACOM εμφανίζει λογιστικά ζημιογόνους ισολογισμούς επειδή καταγράφει αποσβέσεις των επενδύσεων στην HOL. Μάλιστα εάν αφαιρεθούν οι αποσβέσεις ο όμιλος σαφέστατα καταγράφει κέρδη. Οι αποσβέσεις που εμφανίζονται σαν ζημιά, δεν είναι τίποτα άλλο, από κεφάλαιο που αφαιρείται από την μία τσέπη των εταιριών του ομίλου (με τη μορφή χρήματος) για να μπουν στην άλλη τσέπη του ομίλου (με τη μορφή πάγιου κεφαλαίου-εξοπλισμού).
Λένε ψέματα! Όλες σχεδόν οι επιμέρους επιχειρήσεις του ομίλου καταγράφουν λειτουργική κερδοφορία (εκτός Telecom, όπου υπάρχει η γνωστή ιδιαιτερότητα και με το ιδιοκτησιακό καθεστός).
Λένε ψέματα! Ακόμα κι αν οι ζημιές ήταν πραγματικές κι όχι λογιστικές, τα μερικά εκατομύρια ευρώ που θα τσεπώσει η εργοδοσία από τη μείωση του προσωπικού-τη μείωση των μισθών, δεν είναι τίποτα μπροστά στον συνολικό ετήσιο κύκλο εργασιών των εκατοντάδων εκατομυρίων που έχει ο όμιλος. Συνεπώς ο στόχος των περικοπών δεν είναι σε καμιά περίπτωση «για να μην κλείσει η εταιρία», για να μη χαθούν περισσότερες θέσεις εργασίας.
Η εργοδοσία της INTRACOM επιδιώκει να συμπιέσει όσο περισσότερο μπορεί την τιμή της εργατική μας δύναμης. Επιδιώκει να μας γυρίσει μερικές δεκαετίες πίσω από την πλευρά των μισθών των εργαζομένων, ώστε να είναι σε θέση σε σύντομο χρονικό διάστημα όχι μόνο να επιστρέψει στην κερδοφορία, αλλά πολύ περισσότερο ο νέος κύκλος κερδοφορίας της να είναι ανθηρός πατώντας στην υπερεκμετάλλευση των εργαζομένων. Η εργοδοσία της INTRACOM με την επιχείρηση αυτή λειτουργεί σαν πιλότος συνολικότερα για την πολιτική μισθών στον κλάδο μας. Θα βρει σύντομα μιμητές και στους υπόλοιπυς εργοδότες ώστε συνολικότερα σε επίπεδο κλάδου να πέσουν οι μισθοί των εργαζομένων. Η εργοδοσία της INTRACOM παρέα με τους υπόλοιπους βιομηχάνους δεν είναι τυχαίο ότι προχωρά σε αυτή την πολιτική μείωσης των μισθών σήμερα. Έχει προηγηθεί το μνημόνιο που γενικεύει την επίθεση ενάντια στα δικαιώματα της εργατικής τάξης της χώρας, έχει προηγηθεί ο πρόσφατος νόμος για τις επιχειρησιακές συμβάσεις που δίνει το πράσινο φως στους εργοδότες να εξαπολύσουν συντονισμένα την επίθεσή τους ενάντια στους εργαζόμενους. Αυτή άλλωστε είναι η πεμπτουσία της επίθεση που έχει εξαπολύσει η κυβέρνηση του ΠΑΣΟΚ με τη στήριξη των ΕΕ-ΔΝΤ-ΣΕΒ-ΝΔ-ΛΑΟΣ. Η ολόπλευρη μεγιστοποίηση της εκμετάλλευσης των εργαζομένων (μισθοί, δικαιώματα, φόροι, αυξήσεις τιμολογίων κλπ) ώστε το κεφάλαιο να βγει –προσωρινά- από την κρίση του, αλώβητο και πιο ενισχυμένο.
Συναδέλφισσες-συνάδελφοι.
Έχουμε υποχρέωση απέναντι στους εαυτούς μας, στις οικογένειές μας, στους υπόλοιπους εργαζόμενους που σήμερα έχουν στραμένη την προσοχή τους στην INTRACOM, να αποκρούσουμε την επίθεση της εργοδοσίας. Μπορούμε! Έχουμε ήδη μια σημαντική εμπειρία αγωνιστικών κινητοποιήσεων και ιδιαίτερα τις κινητοποιήσεις του περσινού καλοκαιριού. Η εργοδοσία είναι αδύναμη μπροστά στη δική μας ενωμένη και αποφασιστική πάλη. Η απόφαση του ΔΣ για Γενική Συνέλευση στις 27/1 και η πρόταση για 48ωρη απεργία δίνουν τη δυνατότητα στους εργαζόμενους να οργανώσουμε τον αγώνα μας και να πάρουμε την υπόθεση στα χέρια μας. Να εξασφαλίσουμε τη συνέχεια και τη διάρκεια, ακόμα και όταν η πλειοψηφία του ΔΣ θα μας βάζει εμπόδια στην παραπέρα κλιμάκωση-έργο που το έχουμε δει πολλές φορές. Είναι κατανοητή η θέληση της πλειοψηφίας των συναδέλφων για ομόφωνες αποφάσεις, όμως αυτό δεν αρκεί. Εμείς άλλωστε πολλές φορές στο παρελθόν έχουμε κάνει σοβαρές υποχωρήσεις από τις προτάσεις μας προκειμένου να υπάρξουν ομόφωνες αποφάσεις, αρκεί αυτές να είναι προς το συμφέρον των δικαιωμάτων μας και του αγώνα μας. Ποτέ όμως στο όνομα της όποιας ομοφωνίας δεν υποχωρήσαμε σε θέσεις που προδίνουν το ταξικό μας συμφέρον. Έτσι και τώρα. Πιο σημαντικό από την ομοφωνία είναι να εξασφαλίσουμε τις προϋποθέσεις για να αναγκάσουμε την εργοδοσία σε οπισθοχώρηση, που είναι:
- Να αγωνιστεί μαχητικά και με διάρκεια η συντριπτική πλειοψηφία των συναδέλφων. Να μην επιτρέψουμε να μας δυσφημίσουν, να μην επιτρέψουμε να μας σταματήσουν. Να συνδυαστούν οι κινητοποιήσεις μας με τη μαζική ανυπακοή στις ατομικές συμβάσεις.
- Να αγωνιστούμε στηριγμένοι στην μαχητική-ενεργητική συμπαράσταση της υπόλοιπης εργατικής τάξης της χώρας και βασικά των ταξικών συνδικαλιστικών δυνάμεων του ΠΑΜΕ και να συμμετέχουμε στην απεργία στις 10/2/2010. Αυτό μπορεί πραγματικά να τρομάξει την εργοδοσία, να την αναγκάσει να κάνει πίσω.
Καμιά απόλυση-Να επαναπροσληφτούν οι απολυμένοι μας συνάδελφοι.
Καμιά μείωση μισθών-Καμιά ατομική διαπραγμάτευση
ΟΛΟΙ ΣΤΗ ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ ΤΗΝ ΠΕΜΠΤΗ 27/1 στις 11:30 στο Α5
ΑΠΟΦΑΣΙΖΟΥΜΕ ΓΙΑ 48 ΑΠΕΡΓΙΑ ΓΙΑ ΚΛΙΜΑΚΩΣΗ ΤΩΝ ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΕΩΝ
ΑΘΗΝΑ 23/1/2011
ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΕΡΓΑΤΟΫΠΑΛΛΗΛΙΚΗ ΕΝΟΤΗΤΑ
ΣΩΜΑΤΕΙΑΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΣΕΤΗΠ INTRACOM
ΣΩΜΑΤΕΙΑΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΣΕΤΗΠ HOL