ΟΛΟΙ ΣΤΗ ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ ΤΟΥ ΣΕΤΗΠ 8 ΔΕΚΕΜΒΡΗ ΣΤΙΣ 18.30 ΣΤΗΝ ΑΙΘΟΥΣΑ ΠΑΣΑΣ-ΔΕΗ, ΑΡΙΣΤΟΤΕΛΟΥΣ 11-15
Στις 14/12 ΟΛΟΙ στην απεργία!10:30 Ομόνοια με το ΠΑΜΕ
Τι είναι το ΣΕΤΗΠ;
Το ΣΕΤΗΠ είναι το κλαδικό συνδικάτο Τηλεπικοινωνιών και Πληροφορικής, που ιδρύθηκε από πρωτοβουλία εργαζομένων στον κλάδο, που δεν άντεξαν και είπαν όχι στον εργασιακό μεσαίωνα που επικρατεί σε όλες τις επιχειρήσεις του κλάδου. Το συνδικάτο αυτό είναι το αποκούμπι όλων των εργαζομένων του κλάδου μας, ανεξαρτήτου ηλικίας, μορφωτικού επιπέδου, ειδικότητας, εργασιακής σχέσης, θρησκείας ή εθνικότητας και μας στηρίζει στα μικρά και μεγάλα προβλήματα πρωτοστατεί στις διεκδικήσεις μας. Η επίθεση που δέχονται οι εργαζόμενοι σε όλον τον κλάδο χρειάζεται ενιαία απάντηση. Τα μεγάλα μονοπώλια ένα στόχο έχουν, να ενισχύουν την κερδοφορία τους και να θωρακίζουν την ανταγωνιστικότητά τους. Απέναντι σε αυτήν την ενιαία επίθεση το Κλαδικό μας Συνδικάτο το ΣΕΤΗΠ, παλεύει αταλάντευτα 10 χρόνια τώρα ενάντια στην καπιταλιστική κερδοφορία.Για την ικανοποίηση των σύγχρονων αναγκών μας, την ανάκτησης των όσων χάσαμε μέσα στην κρίση.
Τι είναι οι Σωματειακές Επιτροπές
Συνδετικός κρίκος ανάμεσα στη Διοίκηση του Σωματείου και στα μέλη του είναι οι σωματειακές επιτροπές του, όργανα πάλης του κλαδικού συνδικάτου, όργανα πάλης των εργαζόμενων σε ένα χώρο δουλειάς, από τους εργαζόμενους για τους εργαζόμενους. Με τη σύστασή τους, οι σωματειακές επιτροπές μαζί με τη Διοίκηση του σωματείου, μπορούν και πρέπει να παρεμβαίνουν για κάθε ζήτημα που προκύπτει μέσα στις εταιρίες.
Η σωματειακή επιτροπή είναι τα μάτια και τα αυτιά του σωματείου, η δομή μέσα από την οποία ο κάθε συνάδελφος, μπορεί και βρίσκει έκφραση και χώρο να δράσει.
«Εγώ ήρθα για λίγο στην Ελλάδα;;..»
Ειδικά εσύ που είσαι μετανάστης στην Ελλάδα, που σκέφτεσαι ότι τα προβλήματα των εργαζομένων στην ¨Ελλάδα δε σε αφορούν ή ότι η δουλειά σου στην Teleperformance είναι μία προσωρινή κατάσταση και άρα η οργάνωσή σου στο σωματείο δεν αξίζει τον κόπο. Σκέψου το ξανά! Αυτή η λογική είναι ακριβώς αυτό που εκμεταλλεύεται η εργοδοσία! Καλλιεργεί την ανασφάλεια και την αβεβαιότητα με ολιγόμηνες συμβάσεις ορισμένου χρόνου, δε διασφαλίζει κανένα δικαίωμα καθώς μεγάλο ποσοστό του μισθού παρέχεται ως bonus που μπορεί να κοπεί ανά πάσα στιγμή. Διαχωρίζει τους εργαζόμενους ανάλογα με τη σπανιότητα της γλώσσας που μιλάνε και όχι με βάση τη δουλειά την οποία προσφέρουν. Πατάει πάνω στο φόβο των συνάδελφων που κατάγονται από χώρες εκτός της ΕΕ για την ανάκληση της βίζας τους. Επιβάλλει το απαράδεκτο clean desk policy και εφαρμόζει εκτεταμένα μέτρα ελέγχου και παρακολούθησης των εργαζομένων αντιμετωπίζοντάς τους ως σχεδόν εγκληματίες.Απέναντι σε όλα αυτά πρέπει οι εργαζόμενοι της TP, από όπου και αν προερχόμαστε, να είμαστε μία γροθιά. Γιατί είναι στο χέρι μας να διεκδικήσουμε καλύτερες συνθήκες. Γιατί καταλαβαίνουμε ότι η προσεκτικά οικοδομημένη εικόνα της TP προς τα έξω ως Best Workplace αποκρύπτει ότι ο εργασιακός παράδεισος που προσπαθούν να παρουσιάσουν, στην ουσία είναι παράδεισος για την εταιρεία, τα στελέχη, τους μετόχους και τους συνεργάτες τους που εισπράττουν όλο και περισσότερα κέρδη. Για εμάς υπάρχει μόνο ανασφάλεια, απειλές, ξεζούμισμα και ένα ολοένα αυξανόμενο πέπλο άγχους για την επίτευξη των διαρκώς προσαρμοζόμενων προς τα πάνω στόχων.
Υπάρχει δίκαιη ανάπτυξη;
Η επίθεση που δεχόμαστε είναι συνολική και δεν αφορά μόνο τη χώρα μας. Οι αποφάσεις της ΕΕ. για το ξεχαρβάλωμα σε ό,τι είχε απομείνει από τις κατακτήσεις στα εργατικά δικαιώματα, εξειδικεύτηκαν και εξειδικεύονται και σήμερα στην Ελλάδα μέσα από τα μνημόνια παλιά και καινούργια, συμπληρωματικά ή μόνιμα. Το έργο που ξεκίνησαν οι κυβερνήσεις ΠΑΣΟΚ και ΝΔ, συνεργασίας και μη, ήρθε με συνέπεια και ταξική ευσυνειδησία να συνεχίσει και να κεφαλαιοποιήσει για την αστική τάξη η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ – ΑΝΕΛ, συνεχίζοντας τη φοροληστεία του λαού, βάζοντας χέρι στη λαϊκή κατοικία μέσα από τους πλειστηριασμούς, τσακίζοντας τις εργατικές κατακτήσεις. Τώρα, θέλει να βάλει χέρι και στο δικαίωμα των εργαζομένων στην απεργία. Έτσι θα πετύχουν τους στόχους της κερδοφορίας των μεγάλων μονοπωλίων. Αυτά τα μέτρα παίρνονται για την κερδοφορία των μονοπωλίων. Αυτή είναι η καπιταλιστική τους ανάπτυξη. Δεν υπάρχει δίκαιη ανάπτυξη σε ένα άδικο σύστημα
Καμία εμπλοκή σε ιμπεριαλιστικούς σχεδιασμούς.
Η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ – ΑΝΕΛ, εκφράζοντας τους σχεδιασμούς και τις στοχεύσεις της ντόπιας αστικής τάξης, επιδιώκει τη γεωστρατηγική αναβάθμιση της χώρας μας εμπλέκοντας την ¨Ελλάδα σε αιματοβαμμένες ιμπεριαλιστικές επεμβάσεις στο Ιράκ, τη Λιβύη, τη Συρία κ.α. μέσα από το ΝΑΤΟ. Έχουν ξεκινήσει ήδη η συζήτηση και τα παζάρια για την παραχώρηση και άλλων βάσεων στις ΗΠΑ και το ΝΑΤΟ, για την εγκατάσταση πυρηνικών στη βάση του Άραξου, την προσπάθεια μετατροπής του λιμανιού της Αλεξανδρούπολης σε ιμπεριαλιστικό ορμητήριο. Όλα αυτά σε συνδυασμό με την κατάπτυστη παρουσία του Τσίπρα στις ΗΠΑ, όπου χαρακτήρισε τον Τραμπ “διαβολικά καλό”, αφού πρώτα του είχε παράσχει γη και ύδωρ σε ένα πρωτοφανές “αριστερό” πολιτικό “ξεβράκωμα.
Σε όλα αυτά απαντάμε με οργάνωση!!Δεν είμαστε μόνοι μας!! Είμαστε ενωμένοι!!
Απαιτούμε:
- όλες οι συμβάσεις να μετατραπούν σε αορίστου χρόνου, όχι στην επινοικίαση εργαζομένων. εξίσωση όλων προς τα πάνω, όxι στον διαχωρισμό των εργαζομένων
- Κλαδική Σύμβαση Εργασίας, για όλους πλήρης και αορίστου χρόνου χωρίς όρους και προϋποθέσεις.Αυξήσεις μισθών στα επίπεδα του 2009, αναγνώριση τίτλου σπουδών και όλων των επιδομάτων που ίσχυαν μέχρι το 2009 ( επίδομα ξένης γλώσσας, γάμου, τέκνων, 3ετίες) κατοχυρωμένα με σύμβαση. Κανένας εργαζόμενος με βασικό μισθό κάτω από 751 μικτά.
- Κάτω τα χέρια από το δικαίωμα των εργαζόμενων στην απεργία.
- Συνθήκες υγιεινής και ασφάλειας, να καταργηθεί το άθλιο μέτρο clean desk policy. Αδιανόητο οι εργαζόμενοι να μην έχουν πρόσβαση σε είδη προσωπικής φροντίδας υγείας, και καθαριότητας.
- Όχι στην εντατικοποίηση που επιβάλλει η εργοδοσία
- Καθολική, δημόσια, δωρεάν κοινωνική ασφάλιση για όλους
- Μόνιμη άδεια εργασίας σε όλους τους εργαζόμενους από ξένες χώρες
Καλούμε όλους στον δρόμο του αγώνα και της διεκδίκησης κόντρα στην μοιρολατρία. Σήμερα όσο ποτέ υπάρχει η δυνατότητα να ζούμε καλύτερα, ποιοτικότερα, με βάση την εποχή μας και τον πλούτο που παράγεται συνολικά από την εργατική τάξη.
ΟΛΟΙ ΣΤΗ ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ ΤΟΥ ΣΕΤΗΠ 8 ΔΕΚΕΜΒΡΗ ΣΤΙΣ 18.30 ΣΤΗΝ ΑΙΘΟΥΣΑ ΠΑΣΑΣ-ΔΕΗ, ΑΡΙΣΤΟΤΕΛΟΥΣ 11-15
Στις 14/12 ΟΛΟΙ στην απεργία!10:30 Ομόνοια με το ΠΑΜΕ
Τι είναι το ΣΕΤΗΠ;
Το ΣΕΤΗΠ είναι το κλαδικό συνδικάτο Τηλεπικοινωνιών και Πληροφορικής, που ιδρύθηκε από πρωτοβουλία εργαζομένων στον κλάδο, που δεν άντεξαν και είπαν όχι στον εργασιακό μεσαίωνα που επικρατεί σε όλες τις επιχειρήσεις του κλάδου. Το συνδικάτο αυτό είναι το αποκούμπι όλων των εργαζομένων του κλάδου μας, ανεξαρτήτου ηλικίας, μορφωτικού επιπέδου, ειδικότητας, εργασιακής σχέσης, θρησκείας ή εθνικότητας και μας στηρίζει στα μικρά και μεγάλα προβλήματα πρωτοστατεί στις διεκδικήσεις μας. Η επίθεση που δέχονται οι εργαζόμενοι σε όλον τον κλάδο χρειάζεται ενιαία απάντηση. Τα μεγάλα μονοπώλια ένα στόχο έχουν, να ενισχύουν την κερδοφορία τους και να θωρακίζουν την ανταγωνιστικότητά τους. Απέναντι σε αυτήν την ενιαία επίθεση το Κλαδικό μας Συνδικάτο το ΣΕΤΗΠ, παλεύει αταλάντευτα 10 χρόνια τώρα ενάντια στην καπιταλιστική κερδοφορία.Για την ικανοποίηση των σύγχρονων αναγκών μας, την ανάκτησης των όσων χάσαμε μέσα στην κρίση.
Τι είναι οι Σωματειακές Επιτροπές
Συνδετικός κρίκος ανάμεσα στη Διοίκηση του Σωματείου και στα μέλη του είναι οι σωματειακές επιτροπές του, όργανα πάλης του κλαδικού συνδικάτου, όργανα πάλης των εργαζόμενων σε ένα χώρο δουλειάς, από τους εργαζόμενους για τους εργαζόμενους. Με τη σύστασή τους, οι σωματειακές επιτροπές μαζί με τη Διοίκηση του σωματείου, μπορούν και πρέπει να παρεμβαίνουν για κάθε ζήτημα που προκύπτει μέσα στις εταιρίες.
Η σωματειακή επιτροπή είναι τα μάτια και τα αυτιά του σωματείου, η δομή μέσα από την οποία ο κάθε συνάδελφος, μπορεί και βρίσκει έκφραση και χώρο να δράσει.
«Εγώ ήρθα για λίγο στην Ελλάδα;;..»
Ειδικά εσύ που είσαι μετανάστης στην Ελλάδα, που σκέφτεσαι ότι τα προβλήματα των εργαζομένων στην ¨Ελλάδα δε σε αφορούν ή ότι η δουλειά σου στην Teleperformance είναι μία προσωρινή κατάσταση και άρα η οργάνωσή σου στο σωματείο δεν αξίζει τον κόπο. Σκέψου το ξανά! Αυτή η λογική είναι ακριβώς αυτό που εκμεταλλεύεται η εργοδοσία! Καλλιεργεί την ανασφάλεια και την αβεβαιότητα με ολιγόμηνες συμβάσεις ορισμένου χρόνου, δε διασφαλίζει κανένα δικαίωμα καθώς μεγάλο ποσοστό του μισθού παρέχεται ως bonus που μπορεί να κοπεί ανά πάσα στιγμή. Διαχωρίζει τους εργαζόμενους ανάλογα με τη σπανιότητα της γλώσσας που μιλάνε και όχι με βάση τη δουλειά την οποία προσφέρουν. Πατάει πάνω στο φόβο των συνάδελφων που κατάγονται από χώρες εκτός της ΕΕ για την ανάκληση της βίζας τους. Επιβάλλει το απαράδεκτο clean desk policy και εφαρμόζει εκτεταμένα μέτρα ελέγχου και παρακολούθησης των εργαζομένων αντιμετωπίζοντάς τους ως σχεδόν εγκληματίες.Απέναντι σε όλα αυτά πρέπει οι εργαζόμενοι της TP, από όπου και αν προερχόμαστε, να είμαστε μία γροθιά. Γιατί είναι στο χέρι μας να διεκδικήσουμε καλύτερες συνθήκες. Γιατί καταλαβαίνουμε ότι η προσεκτικά οικοδομημένη εικόνα της TP προς τα έξω ως Best Workplace αποκρύπτει ότι ο εργασιακός παράδεισος που προσπαθούν να παρουσιάσουν, στην ουσία είναι παράδεισος για την εταιρεία, τα στελέχη, τους μετόχους και τους συνεργάτες τους που εισπράττουν όλο και περισσότερα κέρδη. Για εμάς υπάρχει μόνο ανασφάλεια, απειλές, ξεζούμισμα και ένα ολοένα αυξανόμενο πέπλο άγχους για την επίτευξη των διαρκώς προσαρμοζόμενων προς τα πάνω στόχων.
Υπάρχει δίκαιη ανάπτυξη;
Η επίθεση που δεχόμαστε είναι συνολική και δεν αφορά μόνο τη χώρα μας. Οι αποφάσεις της ΕΕ. για το ξεχαρβάλωμα σε ό,τι είχε απομείνει από τις κατακτήσεις στα εργατικά δικαιώματα, εξειδικεύτηκαν και εξειδικεύονται και σήμερα στην Ελλάδα μέσα από τα μνημόνια παλιά και καινούργια, συμπληρωματικά ή μόνιμα. Το έργο που ξεκίνησαν οι κυβερνήσεις ΠΑΣΟΚ και ΝΔ, συνεργασίας και μη, ήρθε με συνέπεια και ταξική ευσυνειδησία να συνεχίσει και να κεφαλαιοποιήσει για την αστική τάξη η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ – ΑΝΕΛ, συνεχίζοντας τη φοροληστεία του λαού, βάζοντας χέρι στη λαϊκή κατοικία μέσα από τους πλειστηριασμούς, τσακίζοντας τις εργατικές κατακτήσεις. Τώρα, θέλει να βάλει χέρι και στο δικαίωμα των εργαζομένων στην απεργία. Έτσι θα πετύχουν τους στόχους της κερδοφορίας των μεγάλων μονοπωλίων. Αυτά τα μέτρα παίρνονται για την κερδοφορία των μονοπωλίων. Αυτή είναι η καπιταλιστική τους ανάπτυξη. Δεν υπάρχει δίκαιη ανάπτυξη σε ένα άδικο σύστημα
Καμία εμπλοκή σε ιμπεριαλιστικούς σχεδιασμούς.
Η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ – ΑΝΕΛ, εκφράζοντας τους σχεδιασμούς και τις στοχεύσεις της ντόπιας αστικής τάξης, επιδιώκει τη γεωστρατηγική αναβάθμιση της χώρας μας εμπλέκοντας την ¨Ελλάδα σε αιματοβαμμένες ιμπεριαλιστικές επεμβάσεις στο Ιράκ, τη Λιβύη, τη Συρία κ.α. μέσα από το ΝΑΤΟ. Έχουν ξεκινήσει ήδη η συζήτηση και τα παζάρια για την παραχώρηση και άλλων βάσεων στις ΗΠΑ και το ΝΑΤΟ, για την εγκατάσταση πυρηνικών στη βάση του Άραξου, την προσπάθεια μετατροπής του λιμανιού της Αλεξανδρούπολης σε ιμπεριαλιστικό ορμητήριο. Όλα αυτά σε συνδυασμό με την κατάπτυστη παρουσία του Τσίπρα στις ΗΠΑ, όπου χαρακτήρισε τον Τραμπ “διαβολικά καλό”, αφού πρώτα του είχε παράσχει γη και ύδωρ σε ένα πρωτοφανές “αριστερό” πολιτικό “ξεβράκωμα.
Σε όλα αυτά απαντάμε με οργάνωση!!Δεν είμαστε μόνοι μας!! Είμαστε ενωμένοι!!
Απαιτούμε:
- όλες οι συμβάσεις να μετατραπούν σε αορίστου χρόνου, όχι στην επινοικίαση εργαζομένων. εξίσωση όλων προς τα πάνω, όxι στον διαχωρισμό των εργαζομένων
- Κλαδική Σύμβαση Εργασίας, για όλους πλήρης και αορίστου χρόνου χωρίς όρους και προϋποθέσεις.Αυξήσεις μισθών στα επίπεδα του 2009, αναγνώριση τίτλου σπουδών και όλων των επιδομάτων που ίσχυαν μέχρι το 2009 ( επίδομα ξένης γλώσσας, γάμου, τέκνων, 3ετίες) κατοχυρωμένα με σύμβαση. Κανένας εργαζόμενος με βασικό μισθό κάτω από 751 μικτά.
- Κάτω τα χέρια από το δικαίωμα των εργαζόμενων στην απεργία.
- Συνθήκες υγιεινής και ασφάλειας, να καταργηθεί το άθλιο μέτρο clean desk policy. Αδιανόητο οι εργαζόμενοι να μην έχουν πρόσβαση σε είδη προσωπικής φροντίδας υγείας, και καθαριότητας.
- Όχι στην εντατικοποίηση που επιβάλλει η εργοδοσία
- Καθολική, δημόσια, δωρεάν κοινωνική ασφάλιση για όλους
- Μόνιμη άδεια εργασίας σε όλους τους εργαζόμενους από ξένες χώρες
Καλούμε όλους στον δρόμο του αγώνα και της διεκδίκησης κόντρα στην μοιρολατρία. Σήμερα όσο ποτέ υπάρχει η δυνατότητα να ζούμε καλύτερα, ποιοτικότερα, με βάση την εποχή μας και τον πλούτο που παράγεται συνολικά από την εργατική τάξη.