Συναδέλφισσα, συνάδελφε στην Openbet,
την Τετάρτη 23/02/2022 – 18:30 σε καλούμε στην σύσκεψη τη Σωματειακής Επιτροπής του ΣΕΤΗΠ στην Openbet. Συμμετέχουμε και συζητάμε για όσα βιώνουμε εντός και εκτός εταιρείας, πως καλύτερα θα μπορέσουμε να οργανωθούμε, ώστε να υψώσουμε το ανάστημά μας κόντρα σε όσα μας δυσκολεύουν την καθημερινότητα μας.
Αυτή την περίοδο ενώ διανύουμε ήδη 2 χρόνια πανδημίας και ακόμα δεν έχουν παρθεί ουσιαστικά μέτρα για την προστασία της υγείας μας, έρχεται να προστεθεί και το κύμα ακρίβειας σε βασικά αγαθά, στο ρεύμα, στο φυσικό αέριο, στην καθημερινότητα των οικογενειών μας. Γεγονός που συμπιέζει ακόμη περισσότερο την δυνατότητα κάλυψης των μηνιαίων αναγκών του καθένα μας.
Στην Openbet βρισκόμαστε σε μία περίοδο όπου αναμένεται να ολοκληρωθεί και η διαδικασία μεταφοράς της εταιρείας στον όμιλο Endeavor, αλλά γίνεται και η συζήτηση για την ετήσια “αξιολόγηση”. Μία διαδικασία στην οποία δεν πρέπει να έχουμε καμμία εμπιστοσύνη. Ως ΣΕΤΗΠ, έχουμε πείρα από δεκάδες επιχειρήσεις όπου αποτελεί οδηγό απολύσεων και μη αυξήσεων. Με βάση την αξιολόγηση, οι εργαζόμενοι διαχωρίζονται σε «παραγωγικούς» και «μη παραγωγικούς» και τα αποτελέσματά της συνδέονται με τη μισθοδοσία (αυξήσεις, μειώσεις, bonus), ακόμα και με την ίδια τη θέση εργασίας! Τα εργασιακά μας δικαιώματα δεν μπορούν να επαφίενται στην «καλή μας αξιολόγηση» και την «καλή θέληση» του εργοδότη! Γι’αυτό κι εμείς, σαν εργαζόμενοι παλεύουμε συλλογικά και όχι ατομικά για την κατοχύρωση των δικαιωμάτων όλων μας (αναγνώριση πτυχίου, προϋπηρεσίας κλπ.) και για μισθό με βάση τις ανάγκες μας, μέσα από τη διεκδίκηση της κλαδικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας που το συνδικάτο μας έχει επεξεργαστεί.
Τις τελευταίες ημέρες έγινε αποστολή ατομικών τροποποιητικών συμβάσεων σε όσες συναδέλφισσες και συναδέλφους δουλεύουν με το υβριδικό μοντέλο. Μία τροποποιητική η οποία έρχεται να θέση σε ισχύ όλα τις πρόσφατες διατάξεις που ψηφίστηκαν από την κυβέρνηση της ΝΔ, με τον εκτρωματικό νόμο Χατζηδάκη, περί “διευθέτησης της τηλεργασίας”. Εναν νόμο που οι εργαζόμενοι απορρίψαμε με τις μεγάλες κινητοποιήσεις μας από το καλοκαίρι του 2021 μέχρι και σήμερα μαζί και με το υπόλοιπο αντεργατικό οπλοστάσιο που έχουν χτίσει όλες οι προηγούμενες κυβερνήσεις.
Συνάδελφοι να μην υπογράψει κανείς!
Η εμπειρία μας από το πως αξιοποιείται η τηλεργασία 2 χρόνια τώρα αλλά και οι ατομικές τροποποιητικές που μας έστειλαν επιβεβαιώνουν τη μέχρι τώρα θέση μας. Είναι μια ευέλικτη σχέση εργασίας και διακαής πόθος των εργοδοτών για να μας εκμεταλλεύονται περισσότερο.
Ξεχειλώνει το ωράριο, χάνονται άδειες, μας θεωρούν διαθέσιμους 24/7, φορτωνόμαστε όλα τα λειτουργικά έξοδα, όταν η ακρίβεια σπάει κόκκαλα.
Οι ανάγκες μας σήμερα για ουσιαστικές αυξήσεις, μείωση του εργάσιμου χρόνου και περισσότερο ελεύθερο χρόνο, κρατικές δομές για την οικογένεια (παιδικοί σταθμοί, κέντρα δημιουργικής απασχόλησης, πρωτοβάθμια υγεία κα ) είναι το σύγχρονο και όχι να κάνουμε τους ζογκλερ για να τα προλάβουμε όλα τηλε-κλεισμένοι στα σπίτια μας.
Είναι επιτακτική η ανάγκη για περαιτέρω συσπείρωση στο κλαδικό μας Σωματείο, στην Σωματειακή Επιτροπή. Η συζήτηση με όλους του συναδέλφους. Για να παλέψουμε από καλύτερες θέσεις, για κάθε πρόβλημα που μας απασχολεί. Για να θέσουμε τις βάσεις για την υπογραφή κλαδικής και επιχειρησιακής Συλλογική Σύμβασης εργασίας που θα καλύπτει τις πραγματικές μας ανάγκες.
Συναδέλφισσα, συνάδελφε στην Openbet,
την τετάρτη 23/02/2022 κανουμε άλλο ένα βήμα μετά την μεγάλη συμμετοχή συναδέλφων στις πρόσφατες εκλογές του ΣΕΤΗΠ. Συζητάμε για τα κοινά προβλήματα που μας απασχολούν αλλά και το πώς θα δώσουμε την δική μας απάντηση. Κάνουμε δύναμη οργάνωσης και διεκδίκησης το «δεν πάει άλλο» που λέμε καθημερινά. Εμπνεόμαστε από το παράδειγμα των πρόσφατων μεγάλων αγώνων σε COSCO, e-food, ΛΑΡΚΟ και αλλού!
Συζητάμε και σχεδιάζουμε πως στο συλλαλητήριο των Ομοσπονδιών και Συνδικάτων στις 26 Φλεβάρη που έχει στο επίκεντρο ακριβώς την προστασία της ζωής μας, της υγείας μας και του εισοδήματος μας θα δυναμώσουμε ακόμα περισσότερο το μπλοκ του ΣΕΤΗΠ, πως θα γίνουμε ακόμα πιο πολλοί και θα ενώσουμε τις φωνές μας, την οργή μας με χιλιάδες άλλους εργαζόμενους από τον κλάδο και συνολικότερα που θα βρίσκονται στον δρόμο του αγώνα εκείνη την ημέρα για την προστασία του εισοδήματος, της υγείας μας, για Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας.
ΟΛΕΣ ΚΑΙ ΟΛΟΙ στην ΣΥΣΚΕΨΗ της ΣΩΜΑΤΕΙΑΚΗΣ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ
ΤΕΤΑΡΤΗ 23/02 – 18:30 στο Εργατικό Κέντρο Αθήνας (Γ’ ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΥ 48Β & ΜΑΡΝΗ)
ΟΛΕΣ ΚΑΙ ΟΛΟΙ ΣΤΟΝ ΑΓΩΝΑ – ΟΛΕΣ ΚΑΙ ΟΛΟΙ ΣΤΟ ΣΥΛΛΑΛΗΤΗΡΙΟ ΤΩΝ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΩΝ ΚΑΙ ΣΥΝΔΙΚΑΤΩΝ ΣΤΙΣ
26/02 12:00 στο ΣΥΝΤΑΓΜΑ
ΠΡΟΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΣΕΤΗΠ, 11:00, πλ. ΚΑΝΙΓΓΟΣ
Σωματειακή Επιτροπή ΣΕΤΗΠ στην Openbet
Συναδέλφισσα, συνάδελφε στην Openbet,
την Τετάρτη 23/02/2022 – 18:30 σε καλούμε στην σύσκεψη τη Σωματειακής Επιτροπής του ΣΕΤΗΠ στην Openbet. Συμμετέχουμε και συζητάμε για όσα βιώνουμε εντός και εκτός εταιρείας, πως καλύτερα θα μπορέσουμε να οργανωθούμε, ώστε να υψώσουμε το ανάστημά μας κόντρα σε όσα μας δυσκολεύουν την καθημερινότητα μας.
Αυτή την περίοδο ενώ διανύουμε ήδη 2 χρόνια πανδημίας και ακόμα δεν έχουν παρθεί ουσιαστικά μέτρα για την προστασία της υγείας μας, έρχεται να προστεθεί και το κύμα ακρίβειας σε βασικά αγαθά, στο ρεύμα, στο φυσικό αέριο, στην καθημερινότητα των οικογενειών μας. Γεγονός που συμπιέζει ακόμη περισσότερο την δυνατότητα κάλυψης των μηνιαίων αναγκών του καθένα μας.
Στην Openbet βρισκόμαστε σε μία περίοδο όπου αναμένεται να ολοκληρωθεί και η διαδικασία μεταφοράς της εταιρείας στον όμιλο Endeavor, αλλά γίνεται και η συζήτηση για την ετήσια “αξιολόγηση”. Μία διαδικασία στην οποία δεν πρέπει να έχουμε καμμία εμπιστοσύνη. Ως ΣΕΤΗΠ, έχουμε πείρα από δεκάδες επιχειρήσεις όπου αποτελεί οδηγό απολύσεων και μη αυξήσεων. Με βάση την αξιολόγηση, οι εργαζόμενοι διαχωρίζονται σε «παραγωγικούς» και «μη παραγωγικούς» και τα αποτελέσματά της συνδέονται με τη μισθοδοσία (αυξήσεις, μειώσεις, bonus), ακόμα και με την ίδια τη θέση εργασίας! Τα εργασιακά μας δικαιώματα δεν μπορούν να επαφίενται στην «καλή μας αξιολόγηση» και την «καλή θέληση» του εργοδότη! Γι’αυτό κι εμείς, σαν εργαζόμενοι παλεύουμε συλλογικά και όχι ατομικά για την κατοχύρωση των δικαιωμάτων όλων μας (αναγνώριση πτυχίου, προϋπηρεσίας κλπ.) και για μισθό με βάση τις ανάγκες μας, μέσα από τη διεκδίκηση της κλαδικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας που το συνδικάτο μας έχει επεξεργαστεί.
Τις τελευταίες ημέρες έγινε αποστολή ατομικών τροποποιητικών συμβάσεων σε όσες συναδέλφισσες και συναδέλφους δουλεύουν με το υβριδικό μοντέλο. Μία τροποποιητική η οποία έρχεται να θέση σε ισχύ όλα τις πρόσφατες διατάξεις που ψηφίστηκαν από την κυβέρνηση της ΝΔ, με τον εκτρωματικό νόμο Χατζηδάκη, περί “διευθέτησης της τηλεργασίας”. Εναν νόμο που οι εργαζόμενοι απορρίψαμε με τις μεγάλες κινητοποιήσεις μας από το καλοκαίρι του 2021 μέχρι και σήμερα μαζί και με το υπόλοιπο αντεργατικό οπλοστάσιο που έχουν χτίσει όλες οι προηγούμενες κυβερνήσεις.
Συνάδελφοι να μην υπογράψει κανείς!
Η εμπειρία μας από το πως αξιοποιείται η τηλεργασία 2 χρόνια τώρα αλλά και οι ατομικές τροποποιητικές που μας έστειλαν επιβεβαιώνουν τη μέχρι τώρα θέση μας. Είναι μια ευέλικτη σχέση εργασίας και διακαής πόθος των εργοδοτών για να μας εκμεταλλεύονται περισσότερο.
Ξεχειλώνει το ωράριο, χάνονται άδειες, μας θεωρούν διαθέσιμους 24/7, φορτωνόμαστε όλα τα λειτουργικά έξοδα, όταν η ακρίβεια σπάει κόκκαλα.
Οι ανάγκες μας σήμερα για ουσιαστικές αυξήσεις, μείωση του εργάσιμου χρόνου και περισσότερο ελεύθερο χρόνο, κρατικές δομές για την οικογένεια (παιδικοί σταθμοί, κέντρα δημιουργικής απασχόλησης, πρωτοβάθμια υγεία κα ) είναι το σύγχρονο και όχι να κάνουμε τους ζογκλερ για να τα προλάβουμε όλα τηλε-κλεισμένοι στα σπίτια μας.
Είναι επιτακτική η ανάγκη για περαιτέρω συσπείρωση στο κλαδικό μας Σωματείο, στην Σωματειακή Επιτροπή. Η συζήτηση με όλους του συναδέλφους. Για να παλέψουμε από καλύτερες θέσεις, για κάθε πρόβλημα που μας απασχολεί. Για να θέσουμε τις βάσεις για την υπογραφή κλαδικής και επιχειρησιακής Συλλογική Σύμβασης εργασίας που θα καλύπτει τις πραγματικές μας ανάγκες.
Συναδέλφισσα, συνάδελφε στην Openbet,
την τετάρτη 23/02/2022 κανουμε άλλο ένα βήμα μετά την μεγάλη συμμετοχή συναδέλφων στις πρόσφατες εκλογές του ΣΕΤΗΠ. Συζητάμε για τα κοινά προβλήματα που μας απασχολούν αλλά και το πώς θα δώσουμε την δική μας απάντηση. Κάνουμε δύναμη οργάνωσης και διεκδίκησης το «δεν πάει άλλο» που λέμε καθημερινά. Εμπνεόμαστε από το παράδειγμα των πρόσφατων μεγάλων αγώνων σε COSCO, e-food, ΛΑΡΚΟ και αλλού!
Συζητάμε και σχεδιάζουμε πως στο συλλαλητήριο των Ομοσπονδιών και Συνδικάτων στις 26 Φλεβάρη που έχει στο επίκεντρο ακριβώς την προστασία της ζωής μας, της υγείας μας και του εισοδήματος μας θα δυναμώσουμε ακόμα περισσότερο το μπλοκ του ΣΕΤΗΠ, πως θα γίνουμε ακόμα πιο πολλοί και θα ενώσουμε τις φωνές μας, την οργή μας με χιλιάδες άλλους εργαζόμενους από τον κλάδο και συνολικότερα που θα βρίσκονται στον δρόμο του αγώνα εκείνη την ημέρα για την προστασία του εισοδήματος, της υγείας μας, για Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας.
ΟΛΕΣ ΚΑΙ ΟΛΟΙ στην ΣΥΣΚΕΨΗ της ΣΩΜΑΤΕΙΑΚΗΣ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ
ΤΕΤΑΡΤΗ 23/02 – 18:30 στο Εργατικό Κέντρο Αθήνας (Γ’ ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΥ 48Β & ΜΑΡΝΗ)
ΟΛΕΣ ΚΑΙ ΟΛΟΙ ΣΤΟΝ ΑΓΩΝΑ – ΟΛΕΣ ΚΑΙ ΟΛΟΙ ΣΤΟ ΣΥΛΛΑΛΗΤΗΡΙΟ ΤΩΝ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΩΝ ΚΑΙ ΣΥΝΔΙΚΑΤΩΝ ΣΤΙΣ
26/02 12:00 στο ΣΥΝΤΑΓΜΑ
ΠΡΟΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΣΕΤΗΠ, 11:00, πλ. ΚΑΝΙΓΓΟΣ
Σωματειακή Επιτροπή ΣΕΤΗΠ στην Openbet