Συναδέλφισσες και συνάδελφοι,
Μετά από άμεση παρέμβαση του Συνδικάτου, στις 31/3/2015 πραγματοποιήθηκε τριμερή συνάντηση στην επιθεώρηση εργασίας της Άνοιξης για το ζήτημα των αργιών και συγκεκριμένα της 25ης Μαρτίου.
Παρόλο που τα έργα είναι 5νθήμερα και δίνεται η δυνατότητα στην εργοδοσία να κάνει τις αλλαγές, η επιθεώρηση εργασίας έκανε δυο συστάσεις προς την διοίκηση.
Όσον αφορά την κατάρτιση του προγράμματος εργασίας να υποβάλλονται έγκαιρα αλλαγές όσο το δυνατόν μικρότερες ώστε να μη διαταράσσεται η οικογενειακή και κοινωνική ζωή των εργαζομένων. Επίσης ζητήθηκε να ληφθεί υπόψη και το προηγούμενο καθεστώς που ίσχυε αναφορικά με τις επίσημες αργίες.
Από την πλευρά μας θεωρήσαμε κεκτημένο δικαίωμα των εργαζομένων το καθιερωμένο καθεστώς για τις επίσημες αργίες και προειδοποιήσαμε ότι αν συνεχιστεί μια τέτοια στάση θα προχωρήσουμε και σε άλλες καταγγελίες. Απαιτήσαμε να συνεχιστεί η ίδια λογική απέναντι στις αργίες και να μην προσπαθούν να παλαντζάρουν την αύξηση μισθού που φάνηκε στους συναδέλφους που μεταφέρθηκαν από την OTEplus στην E Value με τις αλλαγές στο θέμα των αργιών και αδειών.
Επίσης στη συνάντηση θίξαμε και το ζήτημα των «υποχρεωτικών – αναγκαστικών» αδειών που δίνονται στους εργαζόμενους. Ήδη έχουμε καταγγελίες στο σωματείο από το τμήμα των ληξιπρόθεσμων της Cosmote ότι επιβλήθηκαν υποχρεωτικές άδειες και μάλιστα όσοι δεν είχαν κανονική άδεια, μπήκε άνευ αποδοχών.
Η διοίκηση από την πλευρά της ισχυρίστηκε ότι δεν έχει δώσει σε καμία περίπτωση τέτοια κατεύθυνση στους προϊσταμένους και στους teamleader. Αντίθετα εργαζόμενοι που δε θέλουν να πάρουν άδεια τις ημέρες των εορτών και τα τμήματά τους είναι κλειστά, μπορούν να απασχοληθούν σε άλλα έργα για εκείνες τις ημέρες.
Καλούμε τους συναδέλφους να μην υποκύψουν σε απειλές και εκβιασμούς από τους προϊσταμένους. Η άδεια είναι κεκτημένο δικαίωμά μας και δε μπορεί να μας την επιβάλλουν κατά το δοκούν.
Ξεκαθαρίζουμε πως οι επόμενες καταγγελίες θα γίνουν και ονομαστικά σε όσους προϊσταμένους εξακολουθούν αυτή την εκβιαστική τακτική.
Συναδέλφισσες και συνάδελφοι,
Μετά από άμεση παρέμβαση του Συνδικάτου, στις 31/3/2015 πραγματοποιήθηκε τριμερή συνάντηση στην επιθεώρηση εργασίας της Άνοιξης για το ζήτημα των αργιών και συγκεκριμένα της 25ης Μαρτίου.
Παρόλο που τα έργα είναι 5νθήμερα και δίνεται η δυνατότητα στην εργοδοσία να κάνει τις αλλαγές, η επιθεώρηση εργασίας έκανε δυο συστάσεις προς την διοίκηση.
Όσον αφορά την κατάρτιση του προγράμματος εργασίας να υποβάλλονται έγκαιρα αλλαγές όσο το δυνατόν μικρότερες ώστε να μη διαταράσσεται η οικογενειακή και κοινωνική ζωή των εργαζομένων. Επίσης ζητήθηκε να ληφθεί υπόψη και το προηγούμενο καθεστώς που ίσχυε αναφορικά με τις επίσημες αργίες.
Από την πλευρά μας θεωρήσαμε κεκτημένο δικαίωμα των εργαζομένων το καθιερωμένο καθεστώς για τις επίσημες αργίες και προειδοποιήσαμε ότι αν συνεχιστεί μια τέτοια στάση θα προχωρήσουμε και σε άλλες καταγγελίες. Απαιτήσαμε να συνεχιστεί η ίδια λογική απέναντι στις αργίες και να μην προσπαθούν να παλαντζάρουν την αύξηση μισθού που φάνηκε στους συναδέλφους που μεταφέρθηκαν από την OTEplus στην E Value με τις αλλαγές στο θέμα των αργιών και αδειών.
Επίσης στη συνάντηση θίξαμε και το ζήτημα των «υποχρεωτικών – αναγκαστικών» αδειών που δίνονται στους εργαζόμενους. Ήδη έχουμε καταγγελίες στο σωματείο από το τμήμα των ληξιπρόθεσμων της Cosmote ότι επιβλήθηκαν υποχρεωτικές άδειες και μάλιστα όσοι δεν είχαν κανονική άδεια, μπήκε άνευ αποδοχών.
Η διοίκηση από την πλευρά της ισχυρίστηκε ότι δεν έχει δώσει σε καμία περίπτωση τέτοια κατεύθυνση στους προϊσταμένους και στους teamleader. Αντίθετα εργαζόμενοι που δε θέλουν να πάρουν άδεια τις ημέρες των εορτών και τα τμήματά τους είναι κλειστά, μπορούν να απασχοληθούν σε άλλα έργα για εκείνες τις ημέρες.
Καλούμε τους συναδέλφους να μην υποκύψουν σε απειλές και εκβιασμούς από τους προϊσταμένους. Η άδεια είναι κεκτημένο δικαίωμά μας και δε μπορεί να μας την επιβάλλουν κατά το δοκούν.
Ξεκαθαρίζουμε πως οι επόμενες καταγγελίες θα γίνουν και ονομαστικά σε όσους προϊσταμένους εξακολουθούν αυτή την εκβιαστική τακτική.