Συναδέλφισσα, Συνάδελφε,
Την προηγούμενη εβδομάδα έγιναν ακόμα δυο εκδικητικές τρομοκρατικές απολύσεις συναδέλφων απο το τμήμα telco της intrasoft (DG11), σε συνέχεια δυο απολύσεων που είχαν γίνει τον Σεπτέμβρη. Το πρόσχημα για τις απολύσεις, η συνηθισμένη πλέον καραμέλα της δήθεν χαμηλής αποδοτικότητας. Για να δούμε όμως τι εννοούν αυτοί όταν λένε αποδοτικότητα…
Η κατάσταση που έχει διαμορφωθεί στο συγκεκριμένο τμήμα εδώ και μήνες είναι πλέον εκρηκτική. Οι συνάδελφοι που εργάζονται σε πελάτες όπως ΟΤΕ, Vodafone και Intralot, καλούνται να βγάλουν το φίδι απο την τρύπα με υπερβολικές απαιτήσεις. Η εργοδοσία με την δικαιολογία οτι “φταίει ο πελάτης που είναι παράξενος” και ότι έτσι είναι η ανταγωνιστικότητα στην αγορά προσπαθεί να κρύψει την προσπάθεια τους να βγάλουν όσο το δυνατόν περισσότερα κέρδη με όσο το δυνατόν λιγότερο και πιο κακοπληρωμένο κόσμο.
Προκειμένου να βγαίνει η δουλειά, καλούνται να κάθονται συχνά μέχρι αργά το βράδυ, να ανοίγουν στο σπίτι το laptop για να συνεχίσουν, να δουλεύουν συνεχόμενα Σαββατοκύριακα. Μάλιστα όλες αυτές οι καθημερινές υπερωρίες και τα εξαντλητικά βραδινά γίνονται χωρίς να πληρώνονται όπως ορίζει ο νόμος, με μία αόριστη υπόσχεση οτι θα δωθούν μέρες άδειας “όταν θα χαλαρώσουν τα πράγματα”… Ανεξάρτητα από το οτι αυτή η “χαλάρωση” δεν έρχεται ποτέ, η συνεχόμενη και εντατική δουλειά επι εβδομάδες σε καμία περίπτωση δεν μπορεί να αντικατασταθεί με μερικές μέρες άδειας. Η ξεκούραση πρέπει να εξασφαλίζεται σε ημερήσιο και εβδομαδιαίο επίπεδο, δεν μπορεί να κατανέμεται σε ετήσια βάση ανάλογα με τις ανάγκες των έργων. Δεν γίνεται ούτε λόγος για την αποδιοργάνωση που προκαλείται στην ζωή των συναδέλφων, για το κατα πόσο είναι δυνατό με αυτές τις συνθήκες να διατηρήσεις μια υγιή κοινωνική και οικογενειακή ζωή.
Οι συνάδελφοι ζήτησαν να πληρωθούν τα δεδουλευμένα τους καθώς και αυξήσεις στους χαμηλούς μισθούς τους και η απάντηση της εργοδοσίας ήταν η απόλυση τους. Για αυτήν λοιπόν την αποδοτικότητα μιλάνε, για το πόσο καλοί είμαστε στο να σκύβουμε το κεφάλι. Δεν είναι η πρώτη φορά που δεχόμαστε καταγγελίες για το συγκεκριμένο τμήμα ότι συνάδελφοι που διαμαρτύρονται απέναντι σ’αυτήν την εντατικοποίηση και την απληρωσιά, που ζητάνε να φεύγουν στην ώρα τους, κατηγορούνται για αδιαφορία, αντιμετωπίζονται με απειλές και απομόνωνση.
Απαιτούμε την επαναπρόσληψη των συναδέλφων! Τέλος στην τρομοκρατία!
Να πληρωθούν άμεσα όλες οι απλήρωτες υπερωρίες, νυχτερινά, Σαββατοκύριακα και stand-by!
Να σταματήσει η εντατικοποίηση, άμεσα προσλήψεις μόνιμου προσωπικού και εκπαιδεύσεις!
Ελπίδα σήμερα μπορεί να δώσει μόνο ο ταξικός αγώνας των εργαζομένων. Απέναντι στις επιχειρηματικούς ομίλους αφού ο δικός τους πλούτος είναι η δικιά μας εκμετάλλευση. Η δικιά τους ανάπτυξη βγαίνει πάνω στις δικές μας πλάτες. Η εξασφάλιση της ανταγωνιστικότητα τους σημαίνει το δικό μας ξεζούμισμα, το περαιτέρω τσάκισμα των δικαιωμάτων, της ζωής μας. Απο την άλλη πλευρά, εμείς σαν πραγματικοί παραγωγοί αυτού του πλούτου έχουμε δύναμη αρκεί να αποφασίσουμε να την αξιοποιήσουμε. Η δύναμη μας βρίσκεται στην οργάνωση και την συλλογικότητα μας, να παλέψουμε για τις σύγχρονες ανάγκες μας.
Διεκδικούμε ενιαίο 8ωρο, μόνιμη και σταθερή εργασία για όλους. Υπογραφή επιχειρησιακής και κλαδικής σύμβασης με αυξήσεις στους μισθούς.
Κανένας συνάδελφος μόνος του απέναντι στην τρομοκρατία και τις πιέσεις. Για κάθε τέτοιο φαινόμενο επικοινωνούμε άμεσα με το Κλαδικό μας Συνδικάτο και με τις ταξικές δυνάμεις στην Ιντρακόμ.
Σας καλούμε να συζητήσουμε για την κατάσταση που υπάρχει στο τμήμα αλλά και να αντεπιτεθούμε σε αυτήν την κατάσταση
Σάββατο 2/12/17, στις 11:00 στο ΕΚΑ (3Ης Σεπτεμβρίου και Μάρνης, 1ος όροφος)
Συναδέλφισσα, Συνάδελφε,
Την προηγούμενη εβδομάδα έγιναν ακόμα δυο εκδικητικές τρομοκρατικές απολύσεις συναδέλφων απο το τμήμα telco της intrasoft (DG11), σε συνέχεια δυο απολύσεων που είχαν γίνει τον Σεπτέμβρη. Το πρόσχημα για τις απολύσεις, η συνηθισμένη πλέον καραμέλα της δήθεν χαμηλής αποδοτικότητας. Για να δούμε όμως τι εννοούν αυτοί όταν λένε αποδοτικότητα…
Η κατάσταση που έχει διαμορφωθεί στο συγκεκριμένο τμήμα εδώ και μήνες είναι πλέον εκρηκτική. Οι συνάδελφοι που εργάζονται σε πελάτες όπως ΟΤΕ, Vodafone και Intralot, καλούνται να βγάλουν το φίδι απο την τρύπα με υπερβολικές απαιτήσεις. Η εργοδοσία με την δικαιολογία οτι “φταίει ο πελάτης που είναι παράξενος” και ότι έτσι είναι η ανταγωνιστικότητα στην αγορά προσπαθεί να κρύψει την προσπάθεια τους να βγάλουν όσο το δυνατόν περισσότερα κέρδη με όσο το δυνατόν λιγότερο και πιο κακοπληρωμένο κόσμο.
Προκειμένου να βγαίνει η δουλειά, καλούνται να κάθονται συχνά μέχρι αργά το βράδυ, να ανοίγουν στο σπίτι το laptop για να συνεχίσουν, να δουλεύουν συνεχόμενα Σαββατοκύριακα. Μάλιστα όλες αυτές οι καθημερινές υπερωρίες και τα εξαντλητικά βραδινά γίνονται χωρίς να πληρώνονται όπως ορίζει ο νόμος, με μία αόριστη υπόσχεση οτι θα δωθούν μέρες άδειας “όταν θα χαλαρώσουν τα πράγματα”… Ανεξάρτητα από το οτι αυτή η “χαλάρωση” δεν έρχεται ποτέ, η συνεχόμενη και εντατική δουλειά επι εβδομάδες σε καμία περίπτωση δεν μπορεί να αντικατασταθεί με μερικές μέρες άδειας. Η ξεκούραση πρέπει να εξασφαλίζεται σε ημερήσιο και εβδομαδιαίο επίπεδο, δεν μπορεί να κατανέμεται σε ετήσια βάση ανάλογα με τις ανάγκες των έργων. Δεν γίνεται ούτε λόγος για την αποδιοργάνωση που προκαλείται στην ζωή των συναδέλφων, για το κατα πόσο είναι δυνατό με αυτές τις συνθήκες να διατηρήσεις μια υγιή κοινωνική και οικογενειακή ζωή.
Οι συνάδελφοι ζήτησαν να πληρωθούν τα δεδουλευμένα τους καθώς και αυξήσεις στους χαμηλούς μισθούς τους και η απάντηση της εργοδοσίας ήταν η απόλυση τους. Για αυτήν λοιπόν την αποδοτικότητα μιλάνε, για το πόσο καλοί είμαστε στο να σκύβουμε το κεφάλι. Δεν είναι η πρώτη φορά που δεχόμαστε καταγγελίες για το συγκεκριμένο τμήμα ότι συνάδελφοι που διαμαρτύρονται απέναντι σ’αυτήν την εντατικοποίηση και την απληρωσιά, που ζητάνε να φεύγουν στην ώρα τους, κατηγορούνται για αδιαφορία, αντιμετωπίζονται με απειλές και απομόνωνση.
Απαιτούμε την επαναπρόσληψη των συναδέλφων! Τέλος στην τρομοκρατία!
Να πληρωθούν άμεσα όλες οι απλήρωτες υπερωρίες, νυχτερινά, Σαββατοκύριακα και stand-by!
Να σταματήσει η εντατικοποίηση, άμεσα προσλήψεις μόνιμου προσωπικού και εκπαιδεύσεις!
Ελπίδα σήμερα μπορεί να δώσει μόνο ο ταξικός αγώνας των εργαζομένων. Απέναντι στις επιχειρηματικούς ομίλους αφού ο δικός τους πλούτος είναι η δικιά μας εκμετάλλευση. Η δικιά τους ανάπτυξη βγαίνει πάνω στις δικές μας πλάτες. Η εξασφάλιση της ανταγωνιστικότητα τους σημαίνει το δικό μας ξεζούμισμα, το περαιτέρω τσάκισμα των δικαιωμάτων, της ζωής μας. Απο την άλλη πλευρά, εμείς σαν πραγματικοί παραγωγοί αυτού του πλούτου έχουμε δύναμη αρκεί να αποφασίσουμε να την αξιοποιήσουμε. Η δύναμη μας βρίσκεται στην οργάνωση και την συλλογικότητα μας, να παλέψουμε για τις σύγχρονες ανάγκες μας.
Διεκδικούμε ενιαίο 8ωρο, μόνιμη και σταθερή εργασία για όλους. Υπογραφή επιχειρησιακής και κλαδικής σύμβασης με αυξήσεις στους μισθούς.
Κανένας συνάδελφος μόνος του απέναντι στην τρομοκρατία και τις πιέσεις. Για κάθε τέτοιο φαινόμενο επικοινωνούμε άμεσα με το Κλαδικό μας Συνδικάτο και με τις ταξικές δυνάμεις στην Ιντρακόμ.
Σας καλούμε να συζητήσουμε για την κατάσταση που υπάρχει στο τμήμα αλλά και να αντεπιτεθούμε σε αυτήν την κατάσταση
Σάββατο 2/12/17, στις 11:00 στο ΕΚΑ (3Ης Σεπτεμβρίου και Μάρνης, 1ος όροφος)