Συνάδελφοι και συναδέλφισσες,
Τις τελευταίες εβδομάδες γινόμαστε για άλλη μια φορά μάρτυρες της επιβολής από τη διοίκηση της εταιρείας υπερωριών, που πολλές φορές καταλήγουν σε εργασία μέχρι τη 01:00 και τις 02:00 μετά τα μεσάνυχτα τις καθημερινές. Οι υπερωρίες αυτές αφορούν κυρίως ομάδες στο MME και στο SGSN (όπως και στο πρόσφατο παρελθόν…) και επιβάλλονται είτε άμεσα είτε έμμεσα στους συναδέλφους με τη λογική να πιαστούν κάποια milestones, ενώ από τους managers ακούγονται εκφράσεις του τύπου «Δε θα φύγετε αν δεν τελειώσετε…». Φυσικά, ούτε λόγος για πληρωμή των υπερωριών με βάση και τις προβλεπόμενες από το νόμο προσαυξήσεις. Στην καλύτερη περίπτωση, οι managers υπόσχονται κάποιο day off. Αυτό γίνεται και στο τμήμα του NG όπου οι υπερωρίες τις καθημερινές δε πληρώνονται.
Συνάδελφοι και συναδέλφισσες,
Δεν είναι η πρώτη φορά που βιώνουμε αυτή την πλευρά της εντατικοποίησης της εργασίας μας. Δεν πάνε πολλοί μήνες από την τελευταία φορά που μας είχε απασχολήσει το θέμα, και μάλιστα για τις συγκεκριμένες ομάδες στο ΜΜΕ και στο SGSN. Τότε, μετά και από τη δυναμική παρέμβαση των εργαζομένων και των ταξικών δυνάμεων στην επιχείρηση, η εργοδοσία αναγκάστηκε να αναδιπλωθεί και να σταματήσει για ένα μικρό διάστημα την επιβολή υπερωριών.
Όμως, επανερχόμαστε για άλλη μια φορά στην ίδια κατάσταση. Δηλαδή, στο να απαιτούμε το αυτονόητο: Να μην ζητούνται υπερωρίες και, εκεί που υπάρχει ανάγκη να γίνουν, να πληρώνονται με βάση τις προβλεπόμενες από το νόμο προσαυξήσεις και με επίσημη συμφωνία από τα πριν του εργαζόμενου με τη διοίκηση! ΔΕΝ είμαστε υποχρεωμένοι να κάνουμε υπερωρίες, να θυσιάζουμε τον λιγοστό χρόνο που έχουμε να διαθέσουμε στους δικούς μας ανθρώπους και τα ενδιαφέροντα μας
ΞΕΡΟΥΜΕ ΤΙ ΠΑΡΑΓΟΥΜΕ ΚΑΙ ΤΑ ΚΑΡΠΩΝΟΝΤΑΙ ΑΛΛΟΙ
ΔΕ ΘΑ ΑΝΕΧΤΟΥΜΕ ΤΗΝ ΕΝΤΕΙΝΟΜΕΝΗ ΕΝΤΑΤΙΚΟΠΟΙΗΣΗ ΤΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΜΑΣ
Η εργοδοσία αποδεικνύει, μέσα και από αυτή την εξέλιξη, πως όσα κι αν είναι τα κέρδη της, δε θα σταματήσει να προσπαθεί να εκμεταλλευτεί ακόμα περισσότερο τη δική μας εργασία. Όμως, όλοι οι εργαζόμενοι γνωρίζουμε πόση δουλειά βγάζουμε καθημερινά, πόση είναι η πίεση για να πιάσουμε deadlines, και πόσα είναι τα κέρδη που βγάζει η εταιρεία από τα προϊόντα που παράγουμε, χωρίς εμείς να καρπωνόμαστε το αποτέλεσμα αυτής της δουλειάς.
ΤΕΛΟΣ ΣΤΗΝ ΑΠΛΗΡΩΤΗ ΕΡΓΑΣΙΑ
Συνάδελφε,
Σε καλούμε να παλέψουμε από κοινού την υπεράσπιση των δικαιωμάτων μας. Να πεις όχι στην εντεινόμενη δουλειά μέχρι το πρωί, να μην τους περάσει! Όσο τους αφήνουμε τόσο θα μας ξεζουμίζουν. Να παλέψεις για την ανάκτηση των απωλειών που έχουμε υποστεί τα χρόνια της οικονομικής κρίσης. Να κάνεις το βήμα και να οργανωθείς στο κλαδικό σωματείο, το ΣΕΤΗΠ, γιατί παντού στον κλάδο οι συνάδελφοι βιώνουν τις ίδιες καταστάσεις με εμάς και κοινός είναι ο εχθρός μας, άρα ενιαία πρέπει να τον αντιπαλέψουμε.
Η ΕΝΤΑΤΙΚΟΠΟΙΗΣΗ ΤΗΣ ΔΟΥΛΕΙΑΣ ΝΑ ΣΤΑΜΑΤΗΣΕΙ ΕΔΩ!
Απαιτούμε από την διοίκηση
• Να σταματήσουν οι υπερωρίες ΤΩΡΑ. Προσλήψεις στα τμήματα όπου έχουν γίνει καθεστώς οι υπερωρίες
• Να πληρωθούν ΤΩΡΑ όσες έγιναν
• Να σταματήσει η τρομοκρατία, οι εκφράσεις του τύπου «δεν θα φύγεις αν δεν τελειώσεις». ΟΙ ΥΠΕΡΩΡΙΕΣ ΔΕΝ ΕΙΝΑΙ ΥΠΟΧΡΕΩΤΙΚΕΣ
ΔΙΝΟΥΜΕ ΔΥΝΑΜΗ ΣΤΗΝ ΔΥΝΑΜΗ ΜΑΣ
ΓΙΝΟΜΑΣΤΕ ΜΕΛΗ ΚΑΙ ΣΥΜΜΕΤΕΧΟΥΜΕ ΜΑΖΙΚΑ ΣΤΙΣ ΕΚΛΟΓΕΣ ΤΟΥ ΣΥΝΔΙΚΑΤΟΥ ΜΑΣ
9 Ιούνη στη ΝΟΚΙΑ 14:00 με 17:00 Κτίριο AREVA
4 με 13 Ιούνη στο ΕΚΑ (3ης Σεπτεμβρίου και Μάρνη)
ΣΩΜΑΤΕΙΑΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΣΕΤΗΠ ΣΤΗ NOKIA
https://setip.gr – contact@setip.gr
Τηλ. επικοινωνίας: 6937050763, 6978135076, 6977715469
Συνάδελφοι και συναδέλφισσες,
Τις τελευταίες εβδομάδες γινόμαστε για άλλη μια φορά μάρτυρες της επιβολής από τη διοίκηση της εταιρείας υπερωριών, που πολλές φορές καταλήγουν σε εργασία μέχρι τη 01:00 και τις 02:00 μετά τα μεσάνυχτα τις καθημερινές. Οι υπερωρίες αυτές αφορούν κυρίως ομάδες στο MME και στο SGSN (όπως και στο πρόσφατο παρελθόν…) και επιβάλλονται είτε άμεσα είτε έμμεσα στους συναδέλφους με τη λογική να πιαστούν κάποια milestones, ενώ από τους managers ακούγονται εκφράσεις του τύπου «Δε θα φύγετε αν δεν τελειώσετε…». Φυσικά, ούτε λόγος για πληρωμή των υπερωριών με βάση και τις προβλεπόμενες από το νόμο προσαυξήσεις. Στην καλύτερη περίπτωση, οι managers υπόσχονται κάποιο day off. Αυτό γίνεται και στο τμήμα του NG όπου οι υπερωρίες τις καθημερινές δε πληρώνονται.
Συνάδελφοι και συναδέλφισσες,
Δεν είναι η πρώτη φορά που βιώνουμε αυτή την πλευρά της εντατικοποίησης της εργασίας μας. Δεν πάνε πολλοί μήνες από την τελευταία φορά που μας είχε απασχολήσει το θέμα, και μάλιστα για τις συγκεκριμένες ομάδες στο ΜΜΕ και στο SGSN. Τότε, μετά και από τη δυναμική παρέμβαση των εργαζομένων και των ταξικών δυνάμεων στην επιχείρηση, η εργοδοσία αναγκάστηκε να αναδιπλωθεί και να σταματήσει για ένα μικρό διάστημα την επιβολή υπερωριών.
Όμως, επανερχόμαστε για άλλη μια φορά στην ίδια κατάσταση. Δηλαδή, στο να απαιτούμε το αυτονόητο: Να μην ζητούνται υπερωρίες και, εκεί που υπάρχει ανάγκη να γίνουν, να πληρώνονται με βάση τις προβλεπόμενες από το νόμο προσαυξήσεις και με επίσημη συμφωνία από τα πριν του εργαζόμενου με τη διοίκηση! ΔΕΝ είμαστε υποχρεωμένοι να κάνουμε υπερωρίες, να θυσιάζουμε τον λιγοστό χρόνο που έχουμε να διαθέσουμε στους δικούς μας ανθρώπους και τα ενδιαφέροντα μας
ΞΕΡΟΥΜΕ ΤΙ ΠΑΡΑΓΟΥΜΕ ΚΑΙ ΤΑ ΚΑΡΠΩΝΟΝΤΑΙ ΑΛΛΟΙ
ΔΕ ΘΑ ΑΝΕΧΤΟΥΜΕ ΤΗΝ ΕΝΤΕΙΝΟΜΕΝΗ ΕΝΤΑΤΙΚΟΠΟΙΗΣΗ ΤΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΜΑΣ
Η εργοδοσία αποδεικνύει, μέσα και από αυτή την εξέλιξη, πως όσα κι αν είναι τα κέρδη της, δε θα σταματήσει να προσπαθεί να εκμεταλλευτεί ακόμα περισσότερο τη δική μας εργασία. Όμως, όλοι οι εργαζόμενοι γνωρίζουμε πόση δουλειά βγάζουμε καθημερινά, πόση είναι η πίεση για να πιάσουμε deadlines, και πόσα είναι τα κέρδη που βγάζει η εταιρεία από τα προϊόντα που παράγουμε, χωρίς εμείς να καρπωνόμαστε το αποτέλεσμα αυτής της δουλειάς.
ΤΕΛΟΣ ΣΤΗΝ ΑΠΛΗΡΩΤΗ ΕΡΓΑΣΙΑ
Συνάδελφε,
Σε καλούμε να παλέψουμε από κοινού την υπεράσπιση των δικαιωμάτων μας. Να πεις όχι στην εντεινόμενη δουλειά μέχρι το πρωί, να μην τους περάσει! Όσο τους αφήνουμε τόσο θα μας ξεζουμίζουν. Να παλέψεις για την ανάκτηση των απωλειών που έχουμε υποστεί τα χρόνια της οικονομικής κρίσης. Να κάνεις το βήμα και να οργανωθείς στο κλαδικό σωματείο, το ΣΕΤΗΠ, γιατί παντού στον κλάδο οι συνάδελφοι βιώνουν τις ίδιες καταστάσεις με εμάς και κοινός είναι ο εχθρός μας, άρα ενιαία πρέπει να τον αντιπαλέψουμε.
Η ΕΝΤΑΤΙΚΟΠΟΙΗΣΗ ΤΗΣ ΔΟΥΛΕΙΑΣ ΝΑ ΣΤΑΜΑΤΗΣΕΙ ΕΔΩ!
Απαιτούμε από την διοίκηση
• Να σταματήσουν οι υπερωρίες ΤΩΡΑ. Προσλήψεις στα τμήματα όπου έχουν γίνει καθεστώς οι υπερωρίες
• Να πληρωθούν ΤΩΡΑ όσες έγιναν
• Να σταματήσει η τρομοκρατία, οι εκφράσεις του τύπου «δεν θα φύγεις αν δεν τελειώσεις». ΟΙ ΥΠΕΡΩΡΙΕΣ ΔΕΝ ΕΙΝΑΙ ΥΠΟΧΡΕΩΤΙΚΕΣ
ΔΙΝΟΥΜΕ ΔΥΝΑΜΗ ΣΤΗΝ ΔΥΝΑΜΗ ΜΑΣ
ΓΙΝΟΜΑΣΤΕ ΜΕΛΗ ΚΑΙ ΣΥΜΜΕΤΕΧΟΥΜΕ ΜΑΖΙΚΑ ΣΤΙΣ ΕΚΛΟΓΕΣ ΤΟΥ ΣΥΝΔΙΚΑΤΟΥ ΜΑΣ
9 Ιούνη στη ΝΟΚΙΑ 14:00 με 17:00 Κτίριο AREVA
4 με 13 Ιούνη στο ΕΚΑ (3ης Σεπτεμβρίου και Μάρνη)
ΣΩΜΑΤΕΙΑΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΣΕΤΗΠ ΣΤΗ NOKIA
https://setip.gr – contact@setip.gr
Τηλ. επικοινωνίας: 6937050763, 6978135076, 6977715469