Το ΣΕΤΗΠ στηρίζει τον αγώνα των εργαζομένων στη ΝΟΚΙΑ για επιχειρησιακή συλλογική σύμβαση
Η κινητοποίηση στο Υπουργείο Εργασίας στις 25 Οκτώβρη στις 6:00 με πορεία προς τον ΣΕΒ για την διεκδίκηση της κλαδικής ΣΣΕ που αποφασίσαμε στη τελευταία Γενική Συνέλευση
ΚΑΙ
Η απεργία στη ΝΟΚΙΑ 1 Νοέμβρη
Να αποτελέσουν σταθμούς κλιμάκωσης για το μεγάλο πανελλαδικό πανεργατικό ραντεβού στις 14 Νοέμβρη και τη συνέχεια των αγώνων μας.
Συνάδελφοι,
Το ΣΕΤΗΠ καλεί τους εργαζόμενους στη ΝΟΚΙΑ να δώσουμε όλες μας τις δυνάμεις για ενιαία συντονισμένη απεργιακή απάντηση με όλους τους εργαζόμενους από όλους του κλάδους στις 14 Νοέμβρη απέναντι σε όλους τους μνημονιακούς, αντεργατικούς νόμους που μας στοιχειώνουν τη ζωή. Βάζουμε μπροστά τις δικές μας ανάγκες, παλεύουμε για ανάκτηση των απωλειών στα χρόνια της κρίσης, διεκδικούμε κλαδική και επιχειρησιακή Συλλογική Σύμβαση Εργασίας στην εταιρία. Απαντάμε στην ενιαία επίθεση κυβέρνησης και εργοδοτών. Στη συνεδρίαση του στις 19/10, το Εργατικό Κέντρο Αθήνας μετά την αποφασιστική συμβολή και πίεση των αποφάσεων για απεργία από τα συνδικάτα, τις ομοσπονδίες τα εργατικά κέντρα που συσπειρώνονται στο ΠΑΜΕ πήρε απόφαση για απεργία στις 14/11.
Το κρίσιμο αυτή τη στιγμή είναι να δώσουμε μια απεργιακή απάντηση αντάξια της επίθεσης που δεχόμαστε. Μια απεργιακή απάντηση ενιαία, συντονισμένη, μαζική και με αιτήματα πάλης που να απαντούν στην πολύπλευρη επίθεση που έχουν δεχτεί δικαιώματα και κατακτήσεις όλα τα χρόνια της κρίσης. Ούτε βήμα πίσω από όλα αυτά που μας πήραν! Ούτε βήμα πίσω από τις ΣΣΕ που διεκδικούμε με βάση τις ανάγκες μας!
Το πλέγμα των αντιλαϊκών μέτρων είναι τόσο σύνθετο που και η παραμικρή κατάκτηση απαιτεί αγώνα μακρόχρονο, με εναλλαγές μορφών πάλης, ολοκληρωμένα αιτήματα και συμμάχους όλα τα ταξικά σωματεία που παλεύουν στην ίδια κατεύθυνση. Τα νικηφόρα δείγματα αγώνων και μάλιστα μέσα στην κρίση με τελευταίο παράδειγμα αυτό των εργαζομένων στην COSCO που κέρδισαν την ένταξη τους στα βαρέα και ανθυγιεινά αλλά και οι νίκες για εργοταξιακές Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας τους προηγούμενους μήνες δείχνουν τον δρόμο. Αποδεικνύουν ότι οι λογικές συντεχνιασμού είναι επικίνδυνες και οδηγούν με μαθηματική ακρίβεια στην απογοήτευση γιατί δε μπορούν να φέρουν αποτέλεσμα.
Στις λογικές που καλλιεργούν συντεχνιασμό, που θάβουν τις γενικές απεργίες και προκρίνουν τις απεργίες στους 4 τοίχους της εταιρίας έναντι του συντονισμένου αγώνα όλων των εργαζομένων, που περιορίζουν τα αιτήματα τους στα «της εταιρίας», στα «της σύμβασης», που λένε για θεσμική κατοχύρωση των ΣΣΕ γυρίζουμε την πλάτη. Ενισχύουμε τη λογική ενότητας εργαζομένων κατά κλάδο, κατά επιχείρηση, ανά την Ελλάδα.
Συμπαραστεκόμαστε στον αγώνα των εργαζομένων στη ΝΟΚΙΑ για την διεκδίκηση επιχειρησιακής ΣΣΕ. Ο αγώνας αυτός για να έχει επιτυχία πρέπει να ενωθεί με τον αγώνα των εργαζομένων στο σύνολο του κλάδου. Αγώνας με περιορισμένα αιτήματα χωρίς να λαμβάνει υπόψη αυτά που γίνονται στο κλάδο (αλλαγές συμβάσεων Unisystems σε 8.5ωρο, Vodafone 9ωρο, επινοικίαση κτλ), αυτά που ψηφίζονται και έχουν ψηφιστεί και παραμένουν δεν μπορεί να διεκδικήσει ΣΣΕ με βάση τις ανάγκες μας. Στην καλύτερη των περιπτώσεων θα γίνει ότι και στον όμιλο ΟΤΕ που υπογράφηκε σύμβαση με μειώσεις, που διαχωρίζει τους εργαζόμενους σε νέους παλιούς και μάλιστα δεν καλύπτει το 1/3 των εργαζομένων, δηλαδή μετέτρεψε σε σύμβαση τις επιδιώξεις της εργοδοσίας. Η απεργία στην 1/11 πρέπει να αποτελέσει βήμα κλιμάκωσης και συντονισμού με όσα σωματεία έχουν αποφασίσει για πανεργατική απάντηση στον κλάδο, όπως το κλαδικό μας συνδικάτο, το σωματείο Vodafone-360-λοιπές θυγατρικές, το σωματείο στη Forthnet και το σωματείο στη Cyta.
Οργανώνουμε την επιτυχία της απεργίας! Το κρίσιμο είναι ο ενιαίος συντονισμένος αγώνας. Να συζητηθεί πλατιά το πλαίσιο πάλης, πώς ο αγώνας θα είναι αποτελεσματικός, γιατί ο καθένας πρέπει να κάνει το βήμα και να απεργήσει! Να αξιοποιήσουμε όλους τους σταθμούς, 25 Οκτώβρη και 1 Νοέμβρη, για την επιτυχία της μεγάλης απεργίας 14/11
Δίνουμε το χέρι σε όποιον σηκώνεται! Χτίζουμε δεσμούς με όσους αγωνίζονται σε αυτή την κατεύθυνση! Με όσους δεν αρκούνται στα ψίχουλα, δε λένε «περασμένα ξεχασμένα»!
Το ΣΕΤΗΠ στηρίζει τον αγώνα των εργαζομένων στη ΝΟΚΙΑ για επιχειρησιακή συλλογική σύμβαση
Η κινητοποίηση στο Υπουργείο Εργασίας στις 25 Οκτώβρη στις 6:00 με πορεία προς τον ΣΕΒ για την διεκδίκηση της κλαδικής ΣΣΕ που αποφασίσαμε στη τελευταία Γενική Συνέλευση
ΚΑΙ
Η απεργία στη ΝΟΚΙΑ 1 Νοέμβρη
Να αποτελέσουν σταθμούς κλιμάκωσης για το μεγάλο πανελλαδικό πανεργατικό ραντεβού στις 14 Νοέμβρη και τη συνέχεια των αγώνων μας.
Συνάδελφοι,
Το ΣΕΤΗΠ καλεί τους εργαζόμενους στη ΝΟΚΙΑ να δώσουμε όλες μας τις δυνάμεις για ενιαία συντονισμένη απεργιακή απάντηση με όλους τους εργαζόμενους από όλους του κλάδους στις 14 Νοέμβρη απέναντι σε όλους τους μνημονιακούς, αντεργατικούς νόμους που μας στοιχειώνουν τη ζωή. Βάζουμε μπροστά τις δικές μας ανάγκες, παλεύουμε για ανάκτηση των απωλειών στα χρόνια της κρίσης, διεκδικούμε κλαδική και επιχειρησιακή Συλλογική Σύμβαση Εργασίας στην εταιρία. Απαντάμε στην ενιαία επίθεση κυβέρνησης και εργοδοτών. Στη συνεδρίαση του στις 19/10, το Εργατικό Κέντρο Αθήνας μετά την αποφασιστική συμβολή και πίεση των αποφάσεων για απεργία από τα συνδικάτα, τις ομοσπονδίες τα εργατικά κέντρα που συσπειρώνονται στο ΠΑΜΕ πήρε απόφαση για απεργία στις 14/11.
Το κρίσιμο αυτή τη στιγμή είναι να δώσουμε μια απεργιακή απάντηση αντάξια της επίθεσης που δεχόμαστε. Μια απεργιακή απάντηση ενιαία, συντονισμένη, μαζική και με αιτήματα πάλης που να απαντούν στην πολύπλευρη επίθεση που έχουν δεχτεί δικαιώματα και κατακτήσεις όλα τα χρόνια της κρίσης. Ούτε βήμα πίσω από όλα αυτά που μας πήραν! Ούτε βήμα πίσω από τις ΣΣΕ που διεκδικούμε με βάση τις ανάγκες μας!
Το πλέγμα των αντιλαϊκών μέτρων είναι τόσο σύνθετο που και η παραμικρή κατάκτηση απαιτεί αγώνα μακρόχρονο, με εναλλαγές μορφών πάλης, ολοκληρωμένα αιτήματα και συμμάχους όλα τα ταξικά σωματεία που παλεύουν στην ίδια κατεύθυνση. Τα νικηφόρα δείγματα αγώνων και μάλιστα μέσα στην κρίση με τελευταίο παράδειγμα αυτό των εργαζομένων στην COSCO που κέρδισαν την ένταξη τους στα βαρέα και ανθυγιεινά αλλά και οι νίκες για εργοταξιακές Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας τους προηγούμενους μήνες δείχνουν τον δρόμο. Αποδεικνύουν ότι οι λογικές συντεχνιασμού είναι επικίνδυνες και οδηγούν με μαθηματική ακρίβεια στην απογοήτευση γιατί δε μπορούν να φέρουν αποτέλεσμα.
Στις λογικές που καλλιεργούν συντεχνιασμό, που θάβουν τις γενικές απεργίες και προκρίνουν τις απεργίες στους 4 τοίχους της εταιρίας έναντι του συντονισμένου αγώνα όλων των εργαζομένων, που περιορίζουν τα αιτήματα τους στα «της εταιρίας», στα «της σύμβασης», που λένε για θεσμική κατοχύρωση των ΣΣΕ γυρίζουμε την πλάτη. Ενισχύουμε τη λογική ενότητας εργαζομένων κατά κλάδο, κατά επιχείρηση, ανά την Ελλάδα.
Συμπαραστεκόμαστε στον αγώνα των εργαζομένων στη ΝΟΚΙΑ για την διεκδίκηση επιχειρησιακής ΣΣΕ. Ο αγώνας αυτός για να έχει επιτυχία πρέπει να ενωθεί με τον αγώνα των εργαζομένων στο σύνολο του κλάδου. Αγώνας με περιορισμένα αιτήματα χωρίς να λαμβάνει υπόψη αυτά που γίνονται στο κλάδο (αλλαγές συμβάσεων Unisystems σε 8.5ωρο, Vodafone 9ωρο, επινοικίαση κτλ), αυτά που ψηφίζονται και έχουν ψηφιστεί και παραμένουν δεν μπορεί να διεκδικήσει ΣΣΕ με βάση τις ανάγκες μας. Στην καλύτερη των περιπτώσεων θα γίνει ότι και στον όμιλο ΟΤΕ που υπογράφηκε σύμβαση με μειώσεις, που διαχωρίζει τους εργαζόμενους σε νέους παλιούς και μάλιστα δεν καλύπτει το 1/3 των εργαζομένων, δηλαδή μετέτρεψε σε σύμβαση τις επιδιώξεις της εργοδοσίας. Η απεργία στην 1/11 πρέπει να αποτελέσει βήμα κλιμάκωσης και συντονισμού με όσα σωματεία έχουν αποφασίσει για πανεργατική απάντηση στον κλάδο, όπως το κλαδικό μας συνδικάτο, το σωματείο Vodafone-360-λοιπές θυγατρικές, το σωματείο στη Forthnet και το σωματείο στη Cyta.
Οργανώνουμε την επιτυχία της απεργίας! Το κρίσιμο είναι ο ενιαίος συντονισμένος αγώνας. Να συζητηθεί πλατιά το πλαίσιο πάλης, πώς ο αγώνας θα είναι αποτελεσματικός, γιατί ο καθένας πρέπει να κάνει το βήμα και να απεργήσει! Να αξιοποιήσουμε όλους τους σταθμούς, 25 Οκτώβρη και 1 Νοέμβρη, για την επιτυχία της μεγάλης απεργίας 14/11
Δίνουμε το χέρι σε όποιον σηκώνεται! Χτίζουμε δεσμούς με όσους αγωνίζονται σε αυτή την κατεύθυνση! Με όσους δεν αρκούνται στα ψίχουλα, δε λένε «περασμένα ξεχασμένα»!