Τα Συνδικάτα Τηλεπικοινωνιών & Πληροφορικής Αθήνας, Θεσσαλονικής, Φορθνετ και 360 Connect, μέλη του ΠΑΜΕ και της ΠΣΟ καταγγέλλουμε τη διοίκηση της Microsoft η οποία ανακοίνωσε ότι θα προβεί σε 3000 – 4000 απολύσεις από τμήματα πωλήσεων. «Αιτία» των απολύσεων αποτελεί η απόφαση της εταιρίας να προχωρήσει σε αναδιάρθρωση με στόχευση την περαιτέρω ανάπτυξη των υπηρεσιών cloud. Η αξιοποίηση, δήλαδη, των νέων δυνατοτήτων που προσφέρει η ανάπτυξη της επιστήμης και της τεχνολογίας και η μόνιμη προσπάθεια των μονοπωλίων να οξύνουν την κερδοφορία και την ανταγωνιστικότητα τους οδηγεί χιλιάδες εργαζόμενους στην ανεργία, ακόμα και σε εταιρίες – κολοσσούς με αμύθητα κέρδη όπως η Microsoft.
Την πολιτική των απολύσεων στα πλαίσια αναδιαρθρώσεων με στόχο την τόνωση της κερδοφορίας έχουν ακολουθήσει κι άλλες εταιρίες πληροφορικής σε ολόκληρο τον κόσμο. Σε έναν κλάδο τεράστιας κερδοφορίας, ο οξύτατος ανταγωνισμός των επιχειρηματικών ομίλων απαιτεί συνεχείς θυσίες από τους εργαζόμενους, χειροτέρευση των συνθηκών εργασίας, μειώσεις μισθών, δικαιωμάτων.
Απέναντι στις αντεργατικές επιλογές των επιχειρηματικών ομίλων οι εργαζόμενοι έχουν όπλο την οργάνωση και την Αλληλεγγύη.
Τα Συνδικάτα Τηλεπικοινωνιών & Πληροφορικής Αθήνας, Θεσσαλονικής, Φορθνετ και 360 Connect, μέλη του ΠΑΜΕ και της ΠΣΟ καταγγέλλουμε τη διοίκηση της Microsoft η οποία ανακοίνωσε ότι θα προβεί σε 3000 – 4000 απολύσεις από τμήματα πωλήσεων. «Αιτία» των απολύσεων αποτελεί η απόφαση της εταιρίας να προχωρήσει σε αναδιάρθρωση με στόχευση την περαιτέρω ανάπτυξη των υπηρεσιών cloud. Η αξιοποίηση, δήλαδη, των νέων δυνατοτήτων που προσφέρει η ανάπτυξη της επιστήμης και της τεχνολογίας και η μόνιμη προσπάθεια των μονοπωλίων να οξύνουν την κερδοφορία και την ανταγωνιστικότητα τους οδηγεί χιλιάδες εργαζόμενους στην ανεργία, ακόμα και σε εταιρίες – κολοσσούς με αμύθητα κέρδη όπως η Microsoft.
Την πολιτική των απολύσεων στα πλαίσια αναδιαρθρώσεων με στόχο την τόνωση της κερδοφορίας έχουν ακολουθήσει κι άλλες εταιρίες πληροφορικής σε ολόκληρο τον κόσμο. Σε έναν κλάδο τεράστιας κερδοφορίας, ο οξύτατος ανταγωνισμός των επιχειρηματικών ομίλων απαιτεί συνεχείς θυσίες από τους εργαζόμενους, χειροτέρευση των συνθηκών εργασίας, μειώσεις μισθών, δικαιωμάτων.
Απέναντι στις αντεργατικές επιλογές των επιχειρηματικών ομίλων οι εργαζόμενοι έχουν όπλο την οργάνωση και την Αλληλεγγύη.