Συναδέλφισσες & συνάδελφοι,
Συνεχίζονται οι καταγγελίες στο σωματείο μας που έχουν να κάνουν με τις αυθαιρεσίες της εργοδοσίας συνολικά. Αυτή τη φορά οι καταγγελίες αφορούν κανονικές άδειες ή άδειες άνευ αποδοχών σε τμήματα Door to Door (εξωτερικοί πωλητές) του Ομίλου ΟΤΕ όπου δουλεύουν εργαζόμενοι μέσω τρίτων εταιρειών.
Η εργοδοσία αξιοποιεί την έκτακτη κατάσταση που έχει διαμορφωθεί στους χώρους λόγω της πανδημίας προσπαθώντας να ρίξει για ακόμη μια φορά όλο το βάρος στους εργαζόμενους, αξιοποιώντας και το «ελεύθερο» που έχει πάρει από την κυβέρνηση. Συγκεκριμένα, προϊστάμενοι και leaders στα παραπάνω τμήματα μέσω μηνυμάτων και email λένε στους εργαζόμενους ότι αν δεν πιάνουν τον στόχο τους ημερησίως και αν δεν κάνουν πωλήσεις θα πρέπει να πάρουν κανονική άδεια ή άδεια άνευ αποδοχών. Μάλιστα, σε κάποια τμήματα έδωσαν κανονική άδεια σε εργαζόμενους χωρίς καν να τους ρωτήσουν.
Ακόμα και μέσα σε αυτές τις συνθήκες χρησιμοποιούν τον βούρδουλα της επίτευξης των στόχων και μάλιστα όσοι εργαζόμενοι δεν καταφέρουν να πιάσουν τον στόχο, τιμωρούνται με άδεια.
ΚΑΤΩ ΤΑ ΧΕΡΙΑ ΣΑΣ ΑΠΟ ΤΟ ΔΙΚΑΙΩΜΑ ΜΑΣ ΣΤΗΝ ΑΔΕΙΑ
ΞΕΚΑΘΑΡΙΖΟΥΜΕ ΤΟ ΕΞΗΣ :
«Δε μπορεί να θεωρηθεί ως κανονική άδεια η, για οποιοδήποτε λόγο, υποχρεωτική χορήγηση μίας ή περισσότερων ημερών αναπαύσεως από τον εργοδότη στον μισθωτό, μετά από μονομερή απόφαση του εργοδότη, δηλαδή ο εργοδότης δε μπορεί να εξαναγκάσει τον μισθωτό να πάρει την κανονική του άδεια.»
Σε καμία περίπτωση δεν είναι υποχρεωμένος ο εργαζόμενος να λάβει άδεια κάποιες συγκεκριμένες ημερομηνίες που επιθυμεί ο εργοδότης, πόσο μάλλον ως «τιμωρία». Η έννοια υποχρεωτική άδεια δεν υπάρχει! Την άδεια μας την χρησιμοποιούμε οι εργαζόμενοι κατά το δοκούν, βάσει των δικών μας αναγκών και όχι βάση των αναγκών της επιχείρησης. Δε θα φορτωθούμε πάλι εμείς στις πλάτες μας τη χασούρα, δεν είναι δική μας ευθύνη. Εμείς είμαστε καθημερινά στο πόστο μας και δουλεύουμε.
ΔΕ ΘΑ ΕΠΙΤΡΕΨΟΥΜΕ ΣΕ ΚΑΝΕΝΑΝ ΝΑ ΜΑΣ ΕΚΒΙΑΖΕΙ ΚΑΙ ΝΑ ΜΑΣ «ΤΙΜΩΡΕΙ»
Καλούμε τους συναδέλφους να μην δεχτούν τις απειλές και την τρομοκρατία που καλλιεργεί η εργοδοσία για να πάρουν μέρος της άδειας τους αν δεν το επιθυμούν και να έρθουν σε επαφή με το συνδικάτο. Όλοι μαζί οι συνάδελφοι με το συνδικάτο μας να αντιπαλέψουμε την κατάσταση που προσπαθούν να επιβάλλουν στους χώρους δουλειάς, εργοδοσία και κυβέρνηση. Να μην επιτρέψουμε με αφορμή τον κορονοιό να ξηλώσουν ό,τι δικαιώματα έχουν απομείνει.
ΟΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΝΑ ΒΑΛΟΥΜΕ ΣΤΟ ΕΠΙΚΕΝΤΡΟ ΤΙΣ ΔΙΚΕΣ ΜΑΣ ΑΝΑΓΚΕΣ
ΝΑ ΜΗ ΧΑΘΕΙ: ΚΑΝΕΝΑ ΜΕΡΟΚΑΜΑΤΟ-ΑΔΕΙΑ-ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΗ ΕΙΣΦΟΡΑ-ΚΑΝΕΝΑ ΔΙΚΑΙΩΜΑ ΜΑΣ
Συναδέλφισσες & συνάδελφοι,
Συνεχίζονται οι καταγγελίες στο σωματείο μας που έχουν να κάνουν με τις αυθαιρεσίες της εργοδοσίας συνολικά. Αυτή τη φορά οι καταγγελίες αφορούν κανονικές άδειες ή άδειες άνευ αποδοχών σε τμήματα Door to Door (εξωτερικοί πωλητές) του Ομίλου ΟΤΕ όπου δουλεύουν εργαζόμενοι μέσω τρίτων εταιρειών.
Η εργοδοσία αξιοποιεί την έκτακτη κατάσταση που έχει διαμορφωθεί στους χώρους λόγω της πανδημίας προσπαθώντας να ρίξει για ακόμη μια φορά όλο το βάρος στους εργαζόμενους, αξιοποιώντας και το «ελεύθερο» που έχει πάρει από την κυβέρνηση. Συγκεκριμένα, προϊστάμενοι και leaders στα παραπάνω τμήματα μέσω μηνυμάτων και email λένε στους εργαζόμενους ότι αν δεν πιάνουν τον στόχο τους ημερησίως και αν δεν κάνουν πωλήσεις θα πρέπει να πάρουν κανονική άδεια ή άδεια άνευ αποδοχών. Μάλιστα, σε κάποια τμήματα έδωσαν κανονική άδεια σε εργαζόμενους χωρίς καν να τους ρωτήσουν.
Ακόμα και μέσα σε αυτές τις συνθήκες χρησιμοποιούν τον βούρδουλα της επίτευξης των στόχων και μάλιστα όσοι εργαζόμενοι δεν καταφέρουν να πιάσουν τον στόχο, τιμωρούνται με άδεια.
ΚΑΤΩ ΤΑ ΧΕΡΙΑ ΣΑΣ ΑΠΟ ΤΟ ΔΙΚΑΙΩΜΑ ΜΑΣ ΣΤΗΝ ΑΔΕΙΑ
ΞΕΚΑΘΑΡΙΖΟΥΜΕ ΤΟ ΕΞΗΣ :
«Δε μπορεί να θεωρηθεί ως κανονική άδεια η, για οποιοδήποτε λόγο, υποχρεωτική χορήγηση μίας ή περισσότερων ημερών αναπαύσεως από τον εργοδότη στον μισθωτό, μετά από μονομερή απόφαση του εργοδότη, δηλαδή ο εργοδότης δε μπορεί να εξαναγκάσει τον μισθωτό να πάρει την κανονική του άδεια.»
Σε καμία περίπτωση δεν είναι υποχρεωμένος ο εργαζόμενος να λάβει άδεια κάποιες συγκεκριμένες ημερομηνίες που επιθυμεί ο εργοδότης, πόσο μάλλον ως «τιμωρία». Η έννοια υποχρεωτική άδεια δεν υπάρχει! Την άδεια μας την χρησιμοποιούμε οι εργαζόμενοι κατά το δοκούν, βάσει των δικών μας αναγκών και όχι βάση των αναγκών της επιχείρησης. Δε θα φορτωθούμε πάλι εμείς στις πλάτες μας τη χασούρα, δεν είναι δική μας ευθύνη. Εμείς είμαστε καθημερινά στο πόστο μας και δουλεύουμε.
ΔΕ ΘΑ ΕΠΙΤΡΕΨΟΥΜΕ ΣΕ ΚΑΝΕΝΑΝ ΝΑ ΜΑΣ ΕΚΒΙΑΖΕΙ ΚΑΙ ΝΑ ΜΑΣ «ΤΙΜΩΡΕΙ»
Καλούμε τους συναδέλφους να μην δεχτούν τις απειλές και την τρομοκρατία που καλλιεργεί η εργοδοσία για να πάρουν μέρος της άδειας τους αν δεν το επιθυμούν και να έρθουν σε επαφή με το συνδικάτο. Όλοι μαζί οι συνάδελφοι με το συνδικάτο μας να αντιπαλέψουμε την κατάσταση που προσπαθούν να επιβάλλουν στους χώρους δουλειάς, εργοδοσία και κυβέρνηση. Να μην επιτρέψουμε με αφορμή τον κορονοιό να ξηλώσουν ό,τι δικαιώματα έχουν απομείνει.
ΟΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΝΑ ΒΑΛΟΥΜΕ ΣΤΟ ΕΠΙΚΕΝΤΡΟ ΤΙΣ ΔΙΚΕΣ ΜΑΣ ΑΝΑΓΚΕΣ
ΝΑ ΜΗ ΧΑΘΕΙ: ΚΑΝΕΝΑ ΜΕΡΟΚΑΜΑΤΟ-ΑΔΕΙΑ-ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΗ ΕΙΣΦΟΡΑ-ΚΑΝΕΝΑ ΔΙΚΑΙΩΜΑ ΜΑΣ