Όλοι οι μισθωτοί του ιδιωτικού τομέα που αμειβόμαστε με μισθό ή ημερομίσθιο, που εργαζόμαστε είτε με πλήρη, είτε με μερική απασχόληση και έχουμε σύμβαση αορίστου ή ορισμένου χρόνου ΔΙΚΑΙΟΥΜΑΣΤΕ από τους εργοδότες μας Δώρο Χριστουγέννων , ίσο με έναν μηνιαίο μισθό ή 25 ημερομίσθια εάν έχουμε εργαστεί από 1/5/ έως 31/12 ή το αναλογικό ποσό που προκύπτει με βάση το διάστημα εργασίας μας.
Η καταληκτική ημερομηνία για την καταβολή του είναι η 21η ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
Σε περίπτωση μη έγκαιρης καταβολής του, οι εργαζόμενοι μπορούν να απευθυνθούν στο Συνδικάτο μας και να προσφύγουν στις επιθεωρήσεις εργασίας προκειμένου να συνταχθεί μηνυτήρια αναφορά, η οποία διαβιβάζεται στον εισαγγελέα και στο οικείο αστυνομικό τμήμα για την κίνηση αυτόφωρης διαδικασίας.
Κανένας εργαζόμενος να μην ανεχτεί από τους εργοδότες ότι:
- “Εδώ δεν δίνουμε δώρα”. Το δώρο δεν είναι οικειοθελής παραχώρηση, είναι υποχρέωση του κάθε εργοδότη.
- “Δεν ήταν στη συμφωνία μας και πρέπει να μου το επιστρέψεις”. Είναι άκυρη η οποιαδήποτε συμφωνία μπορεί να επικαλείται για παραίτηση από την αξίωση καταβολής του.
Ενημερώνουμε κάθε εργαζόμενο ότι το δώρο είναι κομμάτι του μισθού μας και αναφαίρετο δικαίωμα των εργαζομένων, δεν μας δίνεται από την καλή τους την καρδιά ούτε από την ευσπλαχνία τους και η καταβολή του δεν πρέπει να είναι στην κρίση κανενός αφεντικού και καμίας κυβέρνησης.
Συμφωνία (γραπτή ή σιωπηρή) για μη καταβολή δώρου ή παραίτηση του εργαζόμενου από το δικαίωμα δώρου είναι άκυρη. Συνεπώς δεν υποχρεούται κανείς να επιστρέψει τα χρήματα που καταβλήθηκαν για Δώρο Χριστουγέννων.
- Δεν μπορεί να δοθεί σε είδος, κουπόνια κτλ αλλά μόνο σε χρήμα.
- Δεν συμψηφίζεται με αποδοχές ανώτερες των νομίμων.
Καλούμε όλους τους εργαζόμενους που αντιμετωπίζουν πρόβλημα με την καταβολή του Δώρου Χριστουγέννων ή τους το ζητάνε πίσω οι εργοδότες, να έρθουν άμεσα σε επαφή με το ΣΕΤΗΠ.
Όλοι οι μισθωτοί του ιδιωτικού τομέα που αμειβόμαστε με μισθό ή ημερομίσθιο, που εργαζόμαστε είτε με πλήρη, είτε με μερική απασχόληση και έχουμε σύμβαση αορίστου ή ορισμένου χρόνου ΔΙΚΑΙΟΥΜΑΣΤΕ από τους εργοδότες μας Δώρο Χριστουγέννων , ίσο με έναν μηνιαίο μισθό ή 25 ημερομίσθια εάν έχουμε εργαστεί από 1/5/ έως 31/12 ή το αναλογικό ποσό που προκύπτει με βάση το διάστημα εργασίας μας.
Η καταληκτική ημερομηνία για την καταβολή του είναι η 21η ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
Σε περίπτωση μη έγκαιρης καταβολής του, οι εργαζόμενοι μπορούν να απευθυνθούν στο Συνδικάτο μας και να προσφύγουν στις επιθεωρήσεις εργασίας προκειμένου να συνταχθεί μηνυτήρια αναφορά, η οποία διαβιβάζεται στον εισαγγελέα και στο οικείο αστυνομικό τμήμα για την κίνηση αυτόφωρης διαδικασίας.
Κανένας εργαζόμενος να μην ανεχτεί από τους εργοδότες ότι:
- “Εδώ δεν δίνουμε δώρα”. Το δώρο δεν είναι οικειοθελής παραχώρηση, είναι υποχρέωση του κάθε εργοδότη.
- “Δεν ήταν στη συμφωνία μας και πρέπει να μου το επιστρέψεις”. Είναι άκυρη η οποιαδήποτε συμφωνία μπορεί να επικαλείται για παραίτηση από την αξίωση καταβολής του.
Ενημερώνουμε κάθε εργαζόμενο ότι το δώρο είναι κομμάτι του μισθού μας και αναφαίρετο δικαίωμα των εργαζομένων, δεν μας δίνεται από την καλή τους την καρδιά ούτε από την ευσπλαχνία τους και η καταβολή του δεν πρέπει να είναι στην κρίση κανενός αφεντικού και καμίας κυβέρνησης.
Συμφωνία (γραπτή ή σιωπηρή) για μη καταβολή δώρου ή παραίτηση του εργαζόμενου από το δικαίωμα δώρου είναι άκυρη. Συνεπώς δεν υποχρεούται κανείς να επιστρέψει τα χρήματα που καταβλήθηκαν για Δώρο Χριστουγέννων.
- Δεν μπορεί να δοθεί σε είδος, κουπόνια κτλ αλλά μόνο σε χρήμα.
- Δεν συμψηφίζεται με αποδοχές ανώτερες των νομίμων.
Καλούμε όλους τους εργαζόμενους που αντιμετωπίζουν πρόβλημα με την καταβολή του Δώρου Χριστουγέννων ή τους το ζητάνε πίσω οι εργοδότες, να έρθουν άμεσα σε επαφή με το ΣΕΤΗΠ.