Το ΣΕΤΗΠ καταγγέλλει την εργοδοσία της Vodafone η οποία μετά το πρόγραμμα των «οικειοθελών» απολύσεων που ανακοίνωσε πριν λίγες μέρες, έρχεται με μία ακόμα πρόταση για τους εργαζόμενους που αποφασίζουν να υπογράψουν συμμετοχή στο πρόγραμμα εθελούσιας εξόδου. Τους προτείνει να τους επαναπροσλάβει αυτή τη φορά μέσω γνωστών συνεργατών της, δουλεμπορικών, με σαφώς χειρότερους μισθούς και χωρίς να καλύπτονται από την επιχειρησιακή σύμβαση αφού δεν θα είναι πια εργαζόμενοι της Vodafone.
Είναι μία κίνηση που επαληθεύει την εκτίμηση του συνδικάτου μας εξαρχής για το σκοπό αυτών των απολύσεων! Η Vodafone θέλει να ξεμπερδέψει με εργαζόμενους που είχαν κάποια καλύτερα μισθολογικά δικαιώματα και καλύπτονταν από την επιχειρησιακή σύμβαση. Κατακερματίζει τα δικαιώματα των εργαζομένων της ή ακόμα τους στέλνει στην ανεργία προκειμένου να αυξήσει τα κέρδη της ακόμα περισσότερο αλλά και να διατηρήσει όσο πιο ψηλά γίνεται τη θέση της στον κλάδο. Από αυτή τη σκοπιά θα πρέπει οι εργαζόμενοι στη Vodafone, αλλά και γενικά στον κλάδο μας, να ερμηνεύουν τις λέξεις ανταγωνιστικότητα και ανάπτυξη. Τσάκισμα μισθών, συλλογικών συμβάσεων, φτώχεια και ανέχεια για τους εργαζόμενους, ακόμα μεγαλύτερα κέρδη για τα μονοπώλια.
Καλούμε τους εργαζόμενους της Vodafone να μην υποχωρήσουν στα διλήμματα που βάζει η εταιρία και μας σπρώχνει στην ανεργία και στον κατακερματισμό των δικαιωμάτων μας. Να μην δεχτεί κανείς να υπογράψει.
Τώρα οργάνωση στα σωματεία μας, για να δώσουμε συλλογική απάντηση στην επίθεση που δεχόμαστε.
Το ΣΕΤΗΠ καταγγέλλει την εργοδοσία της Vodafone η οποία μετά το πρόγραμμα των «οικειοθελών» απολύσεων που ανακοίνωσε πριν λίγες μέρες, έρχεται με μία ακόμα πρόταση για τους εργαζόμενους που αποφασίζουν να υπογράψουν συμμετοχή στο πρόγραμμα εθελούσιας εξόδου. Τους προτείνει να τους επαναπροσλάβει αυτή τη φορά μέσω γνωστών συνεργατών της, δουλεμπορικών, με σαφώς χειρότερους μισθούς και χωρίς να καλύπτονται από την επιχειρησιακή σύμβαση αφού δεν θα είναι πια εργαζόμενοι της Vodafone.
Είναι μία κίνηση που επαληθεύει την εκτίμηση του συνδικάτου μας εξαρχής για το σκοπό αυτών των απολύσεων! Η Vodafone θέλει να ξεμπερδέψει με εργαζόμενους που είχαν κάποια καλύτερα μισθολογικά δικαιώματα και καλύπτονταν από την επιχειρησιακή σύμβαση. Κατακερματίζει τα δικαιώματα των εργαζομένων της ή ακόμα τους στέλνει στην ανεργία προκειμένου να αυξήσει τα κέρδη της ακόμα περισσότερο αλλά και να διατηρήσει όσο πιο ψηλά γίνεται τη θέση της στον κλάδο. Από αυτή τη σκοπιά θα πρέπει οι εργαζόμενοι στη Vodafone, αλλά και γενικά στον κλάδο μας, να ερμηνεύουν τις λέξεις ανταγωνιστικότητα και ανάπτυξη. Τσάκισμα μισθών, συλλογικών συμβάσεων, φτώχεια και ανέχεια για τους εργαζόμενους, ακόμα μεγαλύτερα κέρδη για τα μονοπώλια.
Καλούμε τους εργαζόμενους της Vodafone να μην υποχωρήσουν στα διλήμματα που βάζει η εταιρία και μας σπρώχνει στην ανεργία και στον κατακερματισμό των δικαιωμάτων μας. Να μην δεχτεί κανείς να υπογράψει.
Τώρα οργάνωση στα σωματεία μας, για να δώσουμε συλλογική απάντηση στην επίθεση που δεχόμαστε.