Το ΣΕΤΗΠ καταγγέλλει την διοίκηση της επιχείρησης Unify (πρώην siemens enterprise communication) για τη δίωξη συνδικαλιστικής δράσης πρωτοπόρων εργαζομένων που είναι μέλη του επιχειρησιακού σωματείου και του συνδικάτου μας. Η επιχείρηση την Τρίτη 27 Οκτώβρη προχώρησε σε απόλυση συναδέλφου που εργάζεται για χρόνια στην επιχείρηση με το επιχείρημα «της χαμηλής παραγωγικότητας». Η συγκεκριμένη απόλυση είναι μέρος συνολικότερου σχεδίου αντικατάστασης παλιών εργαζομένων με νέους με χαμηλότερα δικαιώματα και μισθολόγια. Εξάλλου η συγκεκριμένη τακτική είναι προσφιλής, όχι μόνο στη unify, αλλά στη συντριπτική πλειοψηφία των επιχειρήσεων του κλάδου.
Η συγκεκριμένη απόλυση ήταν η σταγόνα που ξεχείλισε το ποτήρι της αγανάκτησης για τους εργαζόμενους στην συγκεκριμένη επιχείρηση. Εκφράστηκαν διαθέσεις για άμεση αγωνιστική απάντηση από τους εργαζόμενους που αναθάρρησαν από την κινητοποίηση του συνδικάτου μας την Πέμπτη 29/10 και τους δεκάδες συναδέλφους από όλο τον κλάδο που εξέφρασαν την αποφασιστικότητά τους για να μην υλοποιηθούν οι σχεδιασμοί της εργοδοσίας και να μην περάσουν οι απολύσεις, μάζεψαν δεκάδες υπογραφές και πραγματοποίησαν έκτακτη συνέλευση απαιτώντας από το ΔΣ να προκηρύξει 3ωρη στάση εργασίας την Δευτέρα 2 Νοέμβρη 2015.
Η πλειοψηφία του ΔΣ του επιχειρησιακού σωματείου αρνήθηκε να «αναγνωρίσει» την συνέλευση και δεν πήρε ποτέ την απόφαση ως όφειλε. Μάλιστα ο πρόεδρος του σωματείου μετά τη συνέλευση τρομοκρατούσε τους εργαζόμενους που συμμετείχαν με τα «περί νομιμότητας» της Γενικής Συνέλευσης. Με την ίδια ακριβώς επιχειρηματολογία και η διοίκηση της επιχείρησης έστειλε κατάπτυστο έγγραφο προς το σωματείο παρεμβαίνοντας άμεσα στην λειτουργία και δράση του, θέλοντας να περιορίσει τις αγωνιστικές διαθέσεις των εργαζομένων. Δεν έφτανε, όμως, όμως αυτό. Κάλεσε και τρεις από τους εργαζόμενους που συσπειρώνονται στην «ταξική ενότητα Unify» και τους ζήτησε να υπογράψουν χαρτί «επίπληξης» που το περιεχόμενο απειλούσε με «κυρώσεις» σε περίπτωση που συνεχίσουν τη συνδικαλιστική τους δράση.
Συναδέλφισσες και συνάδελφοι εργαζόμενοι στη unify
Οι συντονισμένες κινήσεις της διοίκησης της επιχείρησης και της εργοδοτικής πλειοψηφίας του ΔΣ του επιχειρησιακού σωματείου, αποκαλύπτει τι ακριβώς φοβούνται. Η αταλάντευτη συντονισμένη δράση των εργαζομένων και στην επιχείρηση και στο σύνολο του κλάδου, για την υπεράσπιση και την διεύρυνση των δικαιωμάτων μας. Αυτή η δράση μπορεί να φέρει αποτελέσματα, μπορεί να υπερασπιστεί και τις θέσεις εργασίας και τα δικαιώματα των εργαζομένων. Σας καλούμε να μην υποκύψετε στις τρομοκρατικές τακτικές της επιχείρησης. Εμείς έχουμε τη δύναμη και μπορούμε να επιβάλλουμε το δίκιο μας. Καλούμε τους εργαζόμενους και τα σωματεία του κλάδου να καταδικάσουν την απόπειρα απαγόρευσης της συνδικαλιστικής δράσης και να δείξουν την αλληλεγγύη τους στους εργαζόμενους της Unify. Τέλος καλούμε την διοίκηση της επιχείρησης να πάρει πίσω την απόλυση και τις σύγχρονες «δηλώσεις μετανοίας» που απαίτησε να υπογράψουν οι συνάδελφοι μας. Να ξέρετε ότι θα μας βρείτε απέναντί σας.
Η ΤΡΟΜΟΚΡΑΤΙΑ ΔΕΝ ΘΑ ΠΕΡΑΣΕΙ
Το ΣΕΤΗΠ καταγγέλλει την διοίκηση της επιχείρησης Unify (πρώην siemens enterprise communication) για τη δίωξη συνδικαλιστικής δράσης πρωτοπόρων εργαζομένων που είναι μέλη του επιχειρησιακού σωματείου και του συνδικάτου μας. Η επιχείρηση την Τρίτη 27 Οκτώβρη προχώρησε σε απόλυση συναδέλφου που εργάζεται για χρόνια στην επιχείρηση με το επιχείρημα «της χαμηλής παραγωγικότητας». Η συγκεκριμένη απόλυση είναι μέρος συνολικότερου σχεδίου αντικατάστασης παλιών εργαζομένων με νέους με χαμηλότερα δικαιώματα και μισθολόγια. Εξάλλου η συγκεκριμένη τακτική είναι προσφιλής, όχι μόνο στη unify, αλλά στη συντριπτική πλειοψηφία των επιχειρήσεων του κλάδου.
Η συγκεκριμένη απόλυση ήταν η σταγόνα που ξεχείλισε το ποτήρι της αγανάκτησης για τους εργαζόμενους στην συγκεκριμένη επιχείρηση. Εκφράστηκαν διαθέσεις για άμεση αγωνιστική απάντηση από τους εργαζόμενους που αναθάρρησαν από την κινητοποίηση του συνδικάτου μας την Πέμπτη 29/10 και τους δεκάδες συναδέλφους από όλο τον κλάδο που εξέφρασαν την αποφασιστικότητά τους για να μην υλοποιηθούν οι σχεδιασμοί της εργοδοσίας και να μην περάσουν οι απολύσεις, μάζεψαν δεκάδες υπογραφές και πραγματοποίησαν έκτακτη συνέλευση απαιτώντας από το ΔΣ να προκηρύξει 3ωρη στάση εργασίας την Δευτέρα 2 Νοέμβρη 2015.
Η πλειοψηφία του ΔΣ του επιχειρησιακού σωματείου αρνήθηκε να «αναγνωρίσει» την συνέλευση και δεν πήρε ποτέ την απόφαση ως όφειλε. Μάλιστα ο πρόεδρος του σωματείου μετά τη συνέλευση τρομοκρατούσε τους εργαζόμενους που συμμετείχαν με τα «περί νομιμότητας» της Γενικής Συνέλευσης. Με την ίδια ακριβώς επιχειρηματολογία και η διοίκηση της επιχείρησης έστειλε κατάπτυστο έγγραφο προς το σωματείο παρεμβαίνοντας άμεσα στην λειτουργία και δράση του, θέλοντας να περιορίσει τις αγωνιστικές διαθέσεις των εργαζομένων. Δεν έφτανε, όμως, όμως αυτό. Κάλεσε και τρεις από τους εργαζόμενους που συσπειρώνονται στην «ταξική ενότητα Unify» και τους ζήτησε να υπογράψουν χαρτί «επίπληξης» που το περιεχόμενο απειλούσε με «κυρώσεις» σε περίπτωση που συνεχίσουν τη συνδικαλιστική τους δράση.
Συναδέλφισσες και συνάδελφοι εργαζόμενοι στη unify
Οι συντονισμένες κινήσεις της διοίκησης της επιχείρησης και της εργοδοτικής πλειοψηφίας του ΔΣ του επιχειρησιακού σωματείου, αποκαλύπτει τι ακριβώς φοβούνται. Η αταλάντευτη συντονισμένη δράση των εργαζομένων και στην επιχείρηση και στο σύνολο του κλάδου, για την υπεράσπιση και την διεύρυνση των δικαιωμάτων μας. Αυτή η δράση μπορεί να φέρει αποτελέσματα, μπορεί να υπερασπιστεί και τις θέσεις εργασίας και τα δικαιώματα των εργαζομένων. Σας καλούμε να μην υποκύψετε στις τρομοκρατικές τακτικές της επιχείρησης. Εμείς έχουμε τη δύναμη και μπορούμε να επιβάλλουμε το δίκιο μας. Καλούμε τους εργαζόμενους και τα σωματεία του κλάδου να καταδικάσουν την απόπειρα απαγόρευσης της συνδικαλιστικής δράσης και να δείξουν την αλληλεγγύη τους στους εργαζόμενους της Unify. Τέλος καλούμε την διοίκηση της επιχείρησης να πάρει πίσω την απόλυση και τις σύγχρονες «δηλώσεις μετανοίας» που απαίτησε να υπογράψουν οι συνάδελφοι μας. Να ξέρετε ότι θα μας βρείτε απέναντί σας.
Η ΤΡΟΜΟΚΡΑΤΙΑ ΔΕΝ ΘΑ ΠΕΡΑΣΕΙ