Συναδέλφισσα, συνάδελφε στην Ώθηση,
Ένα ένα φαίνεται πως καταρρίπτει η εργοδοσία της επιχείρησης τα επιχειρήματα που η ίδια έλεγε ότι δηλαδή στηρίζει 170 οικογένειες! Αυτό τελικά που φροντίζει είναι να μένουν οι εργαζόμενοι μακριά από τη Σωματειακή Επιτροπή του ΣΕΤΗΠ και το επέδειξε περίτρανα στη στάση εργασίας στις 31/10/2013! Οι απολύσειςδίνουν και παίρνουν, αποκαλώντας τις βέβαια «μη ανανέωση σύμβασης». Την ίδια ώρα προσπαθεί να μας τρομοκρατήσει καλώντας μας προσωπικά και κάνοντάς μας παρατηρήσεις για την παραγωγή μας, για τις ενεργοποιήσεις, για τη διάθεσή μας, μέχρι και να βρούμε τον εαυτό μας, μας είπε! Και τα warningletters δεν έχουν τελειωμό. Προσπαθούν να μας πείσουν με κάθε τρόπο ότι είμαστε παραγωγικοί μόνο αν βγαίνουν αιτήσεις, ότι έχει να κάνει με το κατά πόσο είσαι πεισμένος για αυτή τη δουλειά ότι σου αρέσει! Ότι φταις εσύ! Η αλήθεια είναι ότι από τη στιγμή που καθόμαστε στο ακουστικό μέχρι τη στιγμή που φεύγουμε εργαζόμαστε και παράγουμε είτε ξεσκαρτάροντας λίστες, είτε κάνοντας διαφήμιση, είτε κάνοντας πώληση. Και επίσης η αλήθεια είναι ότι η Wind, ο ΟΤΕ και η ΗΟL βγήκαν με κέρδη και αυτή τη χρονιά, κέρδη τα οποία θέλουν να αυξάνουν ολοένα και περισσότερο. Κέρδη τα οποία βγαίνουν από τη δική μας δουλειά. Την ίδια ώρα που εμάς μας δίνουν ένα μισθό πείνας, μας τρομοκρατούν, μας απολύουν. Την ίδια ώρα που κυβέρνηση-ΕΕ-ΔΝΤ αποφασίζουν δυσβάστακτα μέτρα για μας και τις οικογένειές μας, μας καλούν να βάλουμε πιο βαθιά το χέρι στην τσέπη για να πάμε στο γιατρό, να σπουδάσουμε, να κάνουμε οικογένεια, να έχουμε πρόσβαση στον αθλητισμό, στην ψυχαγωγία.
Οι εξελίξεις στον κλάδο είναι ανησυχητικές για μας τους εργαζόμενους.Ο ΟΤΕ, το μεγαλύτερο μονοπώλιο στο κλάδο, στις 31/12/13 με την ολοκλήρωση των προγραμμάτων «οικιοθελών» απολύσεων αντικαθιστά πάνω από 3500 εργαζόμενους που αποχωρούν τα τελευταία 3 χρόνια, με 800 νέους, φθηνούς, ενοικιαζόμενους εργαζόμενους από την Οteplus, με τις νέες συμβάσεις, δηλαδή μισθούς πείνας.Τα υπόλοιπα μονοπώλια προκειμένου να αντεπεξέλθουν σε αυτό το πλεονέκτημα που αποκτά ο όμιλος ΟΤΕ στις πλάτες τις δικιές μας, σχεδιάζουν και υλοποιούν αντίστοιχα αντεργατικά μέτρα. Αυτή η είναι η περιβόητη «απελευθέρωση» του κλάδου των τηλεπικοινωνιών μέχρι και σήμερα.Μέσα σε αυτές τις συνθήκες και για τους παραπάνω λόγους η διοίκηση της HOL (μέλος του ομίλου Intracom), άδειασε τα γραφεία της στις 2:30 τη νύχτα και με την τακτική του «ξαφνικού θανάτου», έφερε 450 συναδέλφους μπροστά σε ένα τεράστιο εκβιαστικό δίλημμα: Ή συνεχίζεις να δουλεύεις σε άλλη επιχείρηση με μειώσεις μισθών και σύμβαση που οι όροι της δημιουργούν καθεστώς σκλαβιάς ή χάνεις την δουλειά σου. Μάλιστα τα στελέχη της επιχείρησης έφερναν ως παράδειγμα τα αντίστοιχα που συμβαίνουν στον ΟΤΕ (e-value και OTEPLUS). Αυτό το κυνήγι του κέρδους των εργοδοτών που γίνεται σε βάρος των δικών μας ζωών δε θα έχει τελειωμό εκτός και αν πάρουμε τη κατάσταση στα χέρια μας.
Γίνεται όλο και πιο ξεκάθαρο ότι η μόνη δύναμη που μπορεί να βάλει φρένο είναι οι εργαζόμενοι! Είναι μονόδρομος η οργανωμένη πάλη, μέσα από το σωματείο το ΣΕΤΗΠ, ο μαζικός αγώνας με αιτήματα που έχουν στόχο την κάλυψη των δικών μας ανάγκες!
ΝΑ ΚΑΝΟΥΜΕ ΤΟ ΘΥΜΟ ΜΑΣ ΟΡΓΑΝΩΜΕΝΗ ΠΑΛΗ!
Να επιβάλουμε το δικό μας δίκιο απέναντι στην «ανάπτυξη» που υπόσχονται τα μονοπώλια και οι πολιτικοί τους εκπρόσωποι.
Κάθε υποχώρηση οδηγεί σε νέα βάσανα, θέλουν να μας κάνουν σύγχρονους σκλάβους! Δε θα χάσουμε και άλλα δικαιώματα στη λογική του μικρότερου κακού. Κάθε «μικρό» που χάνουμε είναι ένα ΜΕΓΑΛΟ φορτίο ακόμα στις πλάτες μας, είναι η ίδια μας η ζωή. Υπερασπιζόμαστε τις ζωές, την αξιοπρέπειά μας!
Κανένας μόνος του μπροστά στην απόλυση!
-
Όχι στις ελαστικές μορφές εργασίας.
-
Να σταματήσουν τώρα οι απολύσεις.
-
Πλήρη και σταθερή δουλειά για όλους
-
Διεκδικούμε συλλογικές συμβάσεις εργασίας που να καλύπτουμε της σύγχρονες ανάγκες μας
ΟΡΓΑΝΩΝΟΜΑΣΤΕ ΣΤΟ ΚΛΑΔΙΚΟ ΜΑΣ ΣΥΝΔΙΚΑΤΟ, ΤΟ ΣΕΤΗΠ!
Όλοι στη Γενική Συνέλευση του ΣΕΤΗΠ
την Κυριακή 26/01/2014, στις 17:30μ.μ
στην αίθουσα του Συνδικάτου Οικοδόμων, Κάνιγγος 1(πλ Κάνιγγος 2ος όροφος)
Συναδέλφισσα, συνάδελφε στην Ώθηση,
Ένα ένα φαίνεται πως καταρρίπτει η εργοδοσία της επιχείρησης τα επιχειρήματα που η ίδια έλεγε ότι δηλαδή στηρίζει 170 οικογένειες! Αυτό τελικά που φροντίζει είναι να μένουν οι εργαζόμενοι μακριά από τη Σωματειακή Επιτροπή του ΣΕΤΗΠ και το επέδειξε περίτρανα στη στάση εργασίας στις 31/10/2013! Οι απολύσειςδίνουν και παίρνουν, αποκαλώντας τις βέβαια «μη ανανέωση σύμβασης». Την ίδια ώρα προσπαθεί να μας τρομοκρατήσει καλώντας μας προσωπικά και κάνοντάς μας παρατηρήσεις για την παραγωγή μας, για τις ενεργοποιήσεις, για τη διάθεσή μας, μέχρι και να βρούμε τον εαυτό μας, μας είπε! Και τα warningletters δεν έχουν τελειωμό. Προσπαθούν να μας πείσουν με κάθε τρόπο ότι είμαστε παραγωγικοί μόνο αν βγαίνουν αιτήσεις, ότι έχει να κάνει με το κατά πόσο είσαι πεισμένος για αυτή τη δουλειά ότι σου αρέσει! Ότι φταις εσύ! Η αλήθεια είναι ότι από τη στιγμή που καθόμαστε στο ακουστικό μέχρι τη στιγμή που φεύγουμε εργαζόμαστε και παράγουμε είτε ξεσκαρτάροντας λίστες, είτε κάνοντας διαφήμιση, είτε κάνοντας πώληση. Και επίσης η αλήθεια είναι ότι η Wind, ο ΟΤΕ και η ΗΟL βγήκαν με κέρδη και αυτή τη χρονιά, κέρδη τα οποία θέλουν να αυξάνουν ολοένα και περισσότερο. Κέρδη τα οποία βγαίνουν από τη δική μας δουλειά. Την ίδια ώρα που εμάς μας δίνουν ένα μισθό πείνας, μας τρομοκρατούν, μας απολύουν. Την ίδια ώρα που κυβέρνηση-ΕΕ-ΔΝΤ αποφασίζουν δυσβάστακτα μέτρα για μας και τις οικογένειές μας, μας καλούν να βάλουμε πιο βαθιά το χέρι στην τσέπη για να πάμε στο γιατρό, να σπουδάσουμε, να κάνουμε οικογένεια, να έχουμε πρόσβαση στον αθλητισμό, στην ψυχαγωγία.
Οι εξελίξεις στον κλάδο είναι ανησυχητικές για μας τους εργαζόμενους.Ο ΟΤΕ, το μεγαλύτερο μονοπώλιο στο κλάδο, στις 31/12/13 με την ολοκλήρωση των προγραμμάτων «οικιοθελών» απολύσεων αντικαθιστά πάνω από 3500 εργαζόμενους που αποχωρούν τα τελευταία 3 χρόνια, με 800 νέους, φθηνούς, ενοικιαζόμενους εργαζόμενους από την Οteplus, με τις νέες συμβάσεις, δηλαδή μισθούς πείνας.Τα υπόλοιπα μονοπώλια προκειμένου να αντεπεξέλθουν σε αυτό το πλεονέκτημα που αποκτά ο όμιλος ΟΤΕ στις πλάτες τις δικιές μας, σχεδιάζουν και υλοποιούν αντίστοιχα αντεργατικά μέτρα. Αυτή η είναι η περιβόητη «απελευθέρωση» του κλάδου των τηλεπικοινωνιών μέχρι και σήμερα.Μέσα σε αυτές τις συνθήκες και για τους παραπάνω λόγους η διοίκηση της HOL (μέλος του ομίλου Intracom), άδειασε τα γραφεία της στις 2:30 τη νύχτα και με την τακτική του «ξαφνικού θανάτου», έφερε 450 συναδέλφους μπροστά σε ένα τεράστιο εκβιαστικό δίλημμα: Ή συνεχίζεις να δουλεύεις σε άλλη επιχείρηση με μειώσεις μισθών και σύμβαση που οι όροι της δημιουργούν καθεστώς σκλαβιάς ή χάνεις την δουλειά σου. Μάλιστα τα στελέχη της επιχείρησης έφερναν ως παράδειγμα τα αντίστοιχα που συμβαίνουν στον ΟΤΕ (e-value και OTEPLUS). Αυτό το κυνήγι του κέρδους των εργοδοτών που γίνεται σε βάρος των δικών μας ζωών δε θα έχει τελειωμό εκτός και αν πάρουμε τη κατάσταση στα χέρια μας.
Γίνεται όλο και πιο ξεκάθαρο ότι η μόνη δύναμη που μπορεί να βάλει φρένο είναι οι εργαζόμενοι! Είναι μονόδρομος η οργανωμένη πάλη, μέσα από το σωματείο το ΣΕΤΗΠ, ο μαζικός αγώνας με αιτήματα που έχουν στόχο την κάλυψη των δικών μας ανάγκες!
ΝΑ ΚΑΝΟΥΜΕ ΤΟ ΘΥΜΟ ΜΑΣ ΟΡΓΑΝΩΜΕΝΗ ΠΑΛΗ!
Να επιβάλουμε το δικό μας δίκιο απέναντι στην «ανάπτυξη» που υπόσχονται τα μονοπώλια και οι πολιτικοί τους εκπρόσωποι.
Κάθε υποχώρηση οδηγεί σε νέα βάσανα, θέλουν να μας κάνουν σύγχρονους σκλάβους! Δε θα χάσουμε και άλλα δικαιώματα στη λογική του μικρότερου κακού. Κάθε «μικρό» που χάνουμε είναι ένα ΜΕΓΑΛΟ φορτίο ακόμα στις πλάτες μας, είναι η ίδια μας η ζωή. Υπερασπιζόμαστε τις ζωές, την αξιοπρέπειά μας!
Κανένας μόνος του μπροστά στην απόλυση!
-
Όχι στις ελαστικές μορφές εργασίας.
-
Να σταματήσουν τώρα οι απολύσεις.
-
Πλήρη και σταθερή δουλειά για όλους
-
Διεκδικούμε συλλογικές συμβάσεις εργασίας που να καλύπτουμε της σύγχρονες ανάγκες μας
ΟΡΓΑΝΩΝΟΜΑΣΤΕ ΣΤΟ ΚΛΑΔΙΚΟ ΜΑΣ ΣΥΝΔΙΚΑΤΟ, ΤΟ ΣΕΤΗΠ!
Όλοι στη Γενική Συνέλευση του ΣΕΤΗΠ
την Κυριακή 26/01/2014, στις 17:30μ.μ
στην αίθουσα του Συνδικάτου Οικοδόμων, Κάνιγγος 1(πλ Κάνιγγος 2ος όροφος)