ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ της ΣΩΜΑΤΕΙΑΚΗΣ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ του ΣΕΤΗΠ στη Mediatel

Συναδέλφισσεςκαι συνάδελφοι,

Το κλαδικό μας συνδικάτο, το ΣΕΤΗΠ και η Σωματειακή Επιτροπή του ΣΕΤΗΠ στη Mediatel, προέβη σε καταγγελία στην Επιθεώρηση Εργασίας σχετικά με τις συνθήκες που βιώνουμε ως εργαζόμενοι στην εταιρεία, με σκοπό τη διενέργεια έλεγχου.Η έγκαιρη γνωστοποίηση και τήρηση του ωραρίου μας, η πληρωμή των υπερωριών με την αντίστοιχη προσαύξηση, η τήρηση των κανονικών αδειών αλλά και το δικαίωμα του Συνδικάτου μας να αναρτά ανακοινώσεις και να ενημερώνει τους συναδέλφους εντός του εργασιακού χώρου είναι μερικά θέματα που θα τεθούν και θα διεκδικήσουμε.

Σε αυτή τη διαδικασία οι εργαζόμενοι στη Mediatel θα δώσουμε το δυναμικό παρών.Κανένα ζήτημα που αφορά συνολικά τη ζωή μας δεν πρέπει να το αφήνουμε να πέφτει κάτω. Δεν πρέπει όμως να βλέπουμε το σωματεία σαν «εργατολόγους». Ούτε το Σωματείο είναι μόνο η διοίκησή του. Το Σωματείο είμαστε εμείς οι ίδιοι και μέσα από εκεί οργανωμένα πρέπει να δίνουμε την απάντηση στην οργανωμένη επίθεση που δεχόμαστε. Γιατί εάν τα κατοχυρωμένα δικαιώματά μας (τα ελάχιστα που έχουν απομείνει μετά την ταχύτατη καταστρατήγησή των τελευταίων ετών προς όφελος της εργοδοσίας) μπορούν να διεκδικηθούν νομικά, η βελτίωση της ζωής μας μπορεί να έρθει μόνο με αγώνα. Μόνο με οργάνωση στους χώρους δουλειάς και μαζικότητα, κόντρα στους νόμους της κυβέρνησης του κεφαλαίου και της Ε.Ε., μπορούμε και πρέπει να διεκδικήσουμε:

• Συμβάσεις αορίστου χρόνου και να μη μείνουμε στις κατάπτυστες συμβάσεις ορισμένου χρόνου των οποίων η διάρκεια αλλάζει από σύμβαση σε σύμβαση.

• Αξιοπρεπείς αποδοχές ώστε να μπορούμε να καλύπτουμε τις ανάγκες μας, σε αντίθεση με τα 3.52 μεικτά που αμειβόμαστε τώρα τα οποία θα μπορούσαν να χαρακτηριστούν και “χαρτζιλίκι”.

• Μηνιαίο πρόγραμμα για να μπορούμε να οργανώνουμε τον προσωπικό μας χρόνο και τις υποχρεώσεις μας.

• Διαλείμματα ανάλογα με τις ώρες εργασίας μας που θα υπολογίζονται από την πρώτη ώρα δουλειάς.

• Σταθερότητα του χώρου που απασχολούμαστε, και να σταματήσουμε να μετακινούμαστε σε χώρους άλλων εταιριών-πελατών της Mediatel ή “θυγατρικών” τους.

Οι εργαζόμενοι στη Mediatel πρέπει να ενώσουμε τη φωνή μας με αυτές των συναδέλφων μας στις υπόλοιπες εταιρείες του κλάδου. Να διεκδικήσουμε την υπογραφή Κλαδικής Σύμβασης Εργασίας η οποία θα μαςεξασφαλίζει τόσο τα παραπάνω όσο και τα εργασιακά μας δικαιώματα στο σύνολό τους. Και ας μην έχουμε αυταπάτες ότι μπορούμε να βελτιώσουμε τους όρους εργασίας μας κάνοντας υπομονή, ή ότι “βάζοντας πλάτη” στην εταιρία θα βγούμε και εμείς κερδισμένοι. Οι πιο πρόσφατες εξελίξεις στον κλάδο και ιδιαίτερα στα κεντρικά της HOL δεν αφήνουν περιθώριο παρερμηνειών. Ποτέ δε μοιραστήκαμε τα κέρδη τους. Μόνο τις ζημιές τους.

Ο μόνος τρόπος να πάρουμε πίσω όσα δικαιούμαστε, είναι να δράσουμε οργανωμένα απέναντι στην οργανωμένη επίθεση που δεχόμαστε. Ο καθένας μόνος του δεν είναι αρκετά δυνατός. Μόνο οργανωμένοι στο Συνδικάτο μας μπορούμε να πετύχουμε τον στόχο μας!

Δίνουμε αγωνιστικό ραντεβού στη Γενική Συνέλευση του ΣΕΤΗΠ που θα γίνει την Κυριακή 26/01, με σκοπό την οργάνωση της δράσης μας σε επίπεδο εταιρείας και κλάδου. Να μοιραστούμε τους προβληματισμούς μας με τους συναδέλφους των άλλων εταιρειών του κλάδου, να χαράξουμε ρότα για τη διεκδίκηση Κλαδικής Σύμβασης Εργασίας. Να σηκώσουμε επιτέλους κεφάλι στο μαστίγιο του κάθε εργοδότη.

ΚΑΘΕ ΧΩΡΟΣ ΔΟΥΛΕΙΑΣ ΝΑ ΓΙΝΕΙ ΚΑΣΤΡΟ ΑΝΤΙΣΤΑΣΗΣ!

Όλοι στη Γενική Συνέλευση του ΣΕΤΗΠ στις 26/01/2014, στις 17:30

Στην αίθουσα του Συνδικάτου Οικοδόμων Κάνιγγος 1, 2^ος όροφος

Η Σωματειακή Επιτροπή του ΣΕΤΗΠ στην MEDIATEL. (τηλ επικοινωνίας:6970483290)