Ανακοίνωση OTEplus Ε-Value

Συναδέλφισσες και συνάδελφοι εργαζόμενοι στον Όμιλο ΟΤΕ,

Αυτές τις μέρες ξεκίνησε η διαδικασία υλοποίησης της Συλλογικής Σύμβασης που υπογράφτηκε, με ένταξη των εργαζομένων της OTEplus στον ΟΤΕ και στην EValue. Η διοίκηση του ΟΤΕ αφού εξασφάλισε 580εκ ευρώ κέρδος για το 2013 (τελευταία επίσημα οικονομικά στοιχεία), από την πρώτη στιγμή της διαπραγμάτευσης επεδίωξε και πέτυχε να προσθέσει επιπλέον 25εκ ευρώ με τη μείωση της μισθοδοσίας των εργαζομένων του Ομίλου και την εξίσωση των δικαιωμάτων προς τα κάτω. Η διοίκηση και οι εργοδοτικές – κυβερνητικές πλειοψηφίες στην ΟΜΕ – ΟΤΕ όταν συμφωνούσαν στην απόσχιση του έργου των τηλεφωνικών κέντρων με μεταφορά των εργαζομένων από την OTEplus στην άλλη θυγατρική του Ομίλου EValue, δεν είχαν υπολογίσει ότι οι ίδιοι οι εργαζόμενοι θα κινητοποιηθούν και θα αντιδράσουν μαζικά απέναντι σε αυτή τη δυσμενή εξέλιξη. 

Στην χθεσινή μαζικότατη σύσκεψη του ΣΕΤΗΠ ήταν έντονος και διάχυτος ο προβληματισμός. Εκφράστηκε η διαμαρτυρία των υπό μεταφορά εργαζομένων για τις ατομικές συμβάσεις που τους δόθηκαν να υπογράψουν επειδή:

1. Ορίζουν ως έδρα εργασίας όλη την Ελλάδα, που σημαίνει ότι οποιοσδήποτε εργαζόμενος μπορεί να κληθεί ανά πάσα στιγμή να εργαστεί οπουδήποτε στην χώρα.

2. Αφήνεται μετέωρο αν το ποσό του μισθού που αναγράφεται είναι για τις συγκεκριμένες ώρες εργασίας καθώς ο εργοδότης διατηρεί το δικαίωμα να τις μεταβάλλει κατά το δοκούν

3. Είναι ασαφής ο τρόπος με τον οποίο θα πληρώνονται οι υπερωρίες, εξαιρέσιμα, δώρα κτλ

4. Η επιχείρηση διατηρεί το δικαίωμα να αλλάζει την ειδικότητα, το είδος και τις ώρες της εργασίας όποτε θελήσει, μονομερώς

5. Συμψηφίζει στο συνολικό μισθό που αναγράφει η σύμβαση, όλα τα υπάρχοντα δικαιώματα (πχ τριετίες, οικογενειακό επίδομα, ανθυγιεινό κτλ) και όσα πιθανόν να αποκτηθούν στο μέλλον είτε από την Γενική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας είτε λόγω μεταβολής της κατάστασης του εργαζόμενου

6. Το σημαντικότερο όλων είναι ότι 950 περίπου συνάδελφοι θα μεταφερθούν στην EValue όπου εργάζονται πάνω από 1700 συνάδελφοι επινοικιαζόμενοι από τρίτους (Mellon, Manpower) με ελαστικές σχέσεις εργασίας και μηνιαίες επαναλαμβανόμενες συμβάσεις

Όσοι συνάδελφοι έχουν προσληφθεί τα 2 τελευταία χρόνια θα δουν μια μικρή αύξηση στο μισθό τους. Οι παλαιότεροι όχι μόνο δε θα λάβουν αύξηση, αλλά μεταφέρονται σε ένα πιο επισφαλές περιβάλλον. Κάποιοι θέλουν να παρουσιάσουν τα ψίχουλα που θα δοθούν ως θετική εξέλιξη. Όσο και να θέλουν δεν μπορούν να κρύψουν ότι με αυτούς τους μισθούς και τα δικαιώματα, οι συνάδελφοί μας δεν μπορούν καν να επιβιώσουν. Ταυτόχρονα σε αγαστή συνεργασία θέλουν να παραδώσουν το μέλλον μας βορά στα κέρδη του Ομίλου ΟΤΕ και των μονοπωλίων συνολικότερα.

Απαιτούμε από τη διοίκηση του ΟΤΕ να αφαιρέσει από τις ατομικές συμβάσεις όλους τους απαράδεκτους όρους που αποθεώνουν το διευθυντικό δικαίωμα.

Καλούμε τους συναδέλφους, μέχρι να ολοκληρωθούν οι διαπραγματεύσεις για τις παραπάνω διεκδικήσεις να μην υπογράψουν τη σύμβαση αλλά να είναι σε ετοιμότητα για να υπερασπιστούμε και να διευρύνουμε τα δικαιώματά μας. Σε κάθε περίπτωση θα καλέσουμε σε νέα σύσκεψη για να ενημερώσουμε για οποιαδήποτε εξέλιξη.

Κριτήριό μας είναι οι σύγχρονες ανάγκες μας και όχι τα κέρδη τους. Η εξέλιξη αυτή είναι αρνητική για το σύνολο των εργαζομένων στον κλάδο. Καλούμε τους συναδέλφους στον κλάδο να συμπαρασταθούν στα δίκαια αιτήματα των υπό μεταφορά συναδέλφων και στο σύνολο των εργαζομένων στην EValue.

ΥΓ: Την εντολή την έδωσε η διοίκηση, τον ρόλο του δήμιου τον παίζει ο εργοδοτικός – κυβερνητικός συνδικαλισμός και ξαφνικά κατόπιν εορτής εμφανίζεται ως μεσσίας.

Μήπως είναι ώρα να ξεκαθαρίσουμε ποιος είναι με ποιον;;;