Η ΜΕΓΑΛΗ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ ΣΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑ, ΑΠΑΝΤΗΣΗ ΣΤΑ ΣΧΕΔΙΑ ΚΥΒΕΡΝΗΣΗΣ ΚΑΙ ΕΡΓΟΔΟΣΙΑΣ.
Συνάδελφε/ισσα στην TTEC,
Χαιρετίζουμε την πολύ μεγάλη συμμετοχή στην απεργία της 21 Σεπτέμβρη ενάντια στο νομοσχέδιο – “έκτρωμα” για τα εργασιακά, με 13 ώρες δουλειά, 6 μέρες τη βδομάδα, που ψηφίστηκε από την κυβερνητική πλειοψηφία και μας βάζει το πιστόλι στον κρόταφο. Η πολύ μεγάλη σας συμμετοχή στην απεργία, βάζει γερά θεμέλια στον αγώνα για τις σύγχρονες ανάγκες μας, για να μην επιτρέψουμε την επιστροφή στον εργασιακό μεσαίωνα, που έχουν “παραγγείλει” τα αφεντικά. Ο αγώνας μας και η αλληλεγγύη, η οργάνωση στο κλαδικό μας συνδικάτο, μπορούν να αποτελέσουν τη βάση πάνω στην οποία θα αναπτυχθεί η πάλη μας ενάντια στην εργοδοτική και κυβερνητική αυθαιρεσία, ο πόλος αντίστασης που θα κουρελιάσει το νόμο-λαιμητόμο, που δεν θα επιτρέψει την εφαρμογή του στην TTEC, αλλά και σε καμιά εταιρεία του κλάδου.
Παράλληλα, την επομένη της απεργίας, ήταν προγραμματισμένη η τριμερής συνάντηση με εκπρόσωπο της εργοδοσίας της TTEC, στην Επιθεώρηση Εργασίας, μετά την καταγγελία που κατέθεσε το ΣΕΤΗΠ. Η TTEC εκπροσωπήθηκε από δύο δικηγόρους. Στη συνάντηση καταθέσαμε τις επανειλημμένες προσπάθειες για συνάντηση και επικοινωνία με τη διοίκηση ώστε να κοινοποιήσουμε τις σοβαρότατες καταγγελίες που αφορούν το χρόνο διαλειμμάτων, το όργιο εντατικοποίησης και τρομοκρατίας (σύστημα επιπλήξεων), τις απολύσεις, τις απλήρωτες υπερωρίες στο τέλος της βάρδιας αλλά και την απαράδεκτη απαίτηση της εργοδοσίας, ο χρόνος που χρησιμοποιείται για την φυσική ανάγκη των εργαζομένων, να αφαιρείται από το χρόνο διαλείμματος (!). Ακόμα, καταγγείλαμε την αυθαίρετη τρομοκρατία σε μέλη του ΣΕΤΗΠ και τις απειλές που δέχονται εργαζόμενοι.
Τι απάντησε η εργοδοσία:
- Παντελώς αβάσιμες και αόριστες χαρακτήρισε τις καταγγελίες.
- Δήλωσαν ξεκάθαρα ότι οι εργαζόμενοι είναι αυτονόητο ότι μπορούν να επισκέπτονται τους χώρους υγιεινής όποτε επιθυμούν και ότι αυτό προβλέπεται ήδη.
- Αρνήθηκαν κατηγορηματικά ότι δε δηλώνονται και πληρώνονται τυχόν υπερωρίες στο τέλος της βάρδιας που προκύπτουν λόγω και της φύσης της δουλειάς.
- Παραδέχτηκαν ότι είναι αναφαίρετο δικαίωμα κάθε εργαζομένου να συμμετέχει στο σωματείο του αλλά και την αρμοδιότητα του ΣΕΤΗΠ.
Συνάδελφοι, ότι αναγκάσαμε την εργοδοσία να έρθει και να λογοδοτήσει για τις συνθήκες μέσα στην TTEC δεν είναι λίγο και ας έκαναν τους “κινέζους”. Η πίεση που ασκήσαμε οργανωμένα μέσα από το ΣΕΤΗΠ έφερε τα πρώτα αποτελέσματα. Τώρα είναι η ώρα να επιβάλλουμε αυτά, να μη μείνουν στα λόγια! Όλα αυτά που αναγκάστηκαν να πουν προφορικά στην επιθεώρηση, να τα μάθουν όλοι οι εργαζόμενοι και να απαιτήσουν να γίνουν πράξη. Ως εκ τούτου, καλούμε κάθε εργαζόμενο να μην αποδεχτεί στο εξής καμία τέτοια απαράδεκτη πρακτική! Ο χρόνος ανάπαυσης των εργαζομένων δεν παζαρεύεται και δεν συμψηφίζεται! Είναι δε αναγκαίο να αυξηθεί ο χρόνος ανάπαυσης.
Συνάδελφοι,
Το βέβαιο είναι ότι η οργάνωση στο σωματείο μας και ο αγώνας, είναι το μεγαλύτερο όπλο μας! Στεκόμαστε στο πλευρό σας και σας καλούμε να είστε σε επικοινωνία με το σωματείο για κάθε εξέλιξη αλλά και να οργανωθείτε στο ΣΕΤΗΠ για να παλέψουμε όλοι μαζί για τα δικαιώματά μας. Γιατί η δύναμή μας είναι η οργανωμένη πάλη ενάντια στην ασυδοσία της εργοδοσίας.
Την TTEC άλλωστε, την έχουν γνωρίσει στο “πετσί” τους εργαζόμενοι, όταν εν μέσω της πανδημίας του covid-19 και της καραντίνας που είχε επιβληθεί, η εταιρεία απέλυε εκατοντάδες εργαζόμενους με το πρόσχημα της μειωμένης κίνησης στο ελληνικό “θαύμα” του τουρισμού!
Ε λοιπόν, το κλαδικό μας συνδικάτο έχει αποδείξει πως δεν θα μείνει με σταυρωμένα χέρια στην επίθεση που εξαπολύει η εργοδοσία στους εργαζόμενους και απαιτεί να πάψει αμέσως η κατάχρηση του χρόνου διαλείμματος, να μην γίνει καμία απόλυση εργαζομένου, καμιά βλαπτική μεταβολή στους όρους δουλειάς, να εξασφαλιστούν όλες οι θέσεις εργασίας, κάτω τα χέρια από τα μέλη του ΣΕΤΗΠ.
Παράλληλα, το ΣΕΤΗΠ έχει προβεί σε καταγγελία για την εκδικητική απόλυση της συναδέλφου Μ., η οποία θα εκδικαστεί την Πέμπτη 28/9 στην επιθεώρηση εργασίας.
Απαιτούμε από την εργοδοσία να πάρει πίσω την εκδικητική απόλυση της συναδέλφου! Καμιά απόλυση – κανένα κλείσιμο τμήματος/έργου.
Οργανώνουμε νέα σύσκεψη, μέσα στις επόμενες ημέρες, για να συζητήσουμε όλα τα παραπάνω, αλλά και τα επόμενα βήματά μας.
ΤΕΡΜΑ ΠΙΑ ΣΤΗΝ ΕΝΤΑΤΙΚΟΠΟΙΗΣΗ ΚΑΙ ΤΗΝ ΤΡΟΜΟΚΡΑΤΙΑ!
ΕΓΓΡΆΨΟΥ ΣΤΟ ΣΕΤΗΠ – ΔΩΣΕ ΔΥΝΑΜΗ ΣΤΗ ΦΩΝΗ ΣΟΥ!
Η ΜΕΓΑΛΗ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ ΣΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑ, ΑΠΑΝΤΗΣΗ ΣΤΑ ΣΧΕΔΙΑ ΚΥΒΕΡΝΗΣΗΣ ΚΑΙ ΕΡΓΟΔΟΣΙΑΣ.
Συνάδελφε/ισσα στην TTEC,
Χαιρετίζουμε την πολύ μεγάλη συμμετοχή στην απεργία της 21 Σεπτέμβρη ενάντια στο νομοσχέδιο – “έκτρωμα” για τα εργασιακά, με 13 ώρες δουλειά, 6 μέρες τη βδομάδα, που ψηφίστηκε από την κυβερνητική πλειοψηφία και μας βάζει το πιστόλι στον κρόταφο. Η πολύ μεγάλη σας συμμετοχή στην απεργία, βάζει γερά θεμέλια στον αγώνα για τις σύγχρονες ανάγκες μας, για να μην επιτρέψουμε την επιστροφή στον εργασιακό μεσαίωνα, που έχουν “παραγγείλει” τα αφεντικά. Ο αγώνας μας και η αλληλεγγύη, η οργάνωση στο κλαδικό μας συνδικάτο, μπορούν να αποτελέσουν τη βάση πάνω στην οποία θα αναπτυχθεί η πάλη μας ενάντια στην εργοδοτική και κυβερνητική αυθαιρεσία, ο πόλος αντίστασης που θα κουρελιάσει το νόμο-λαιμητόμο, που δεν θα επιτρέψει την εφαρμογή του στην TTEC, αλλά και σε καμιά εταιρεία του κλάδου.
Παράλληλα, την επομένη της απεργίας, ήταν προγραμματισμένη η τριμερής συνάντηση με εκπρόσωπο της εργοδοσίας της TTEC, στην Επιθεώρηση Εργασίας, μετά την καταγγελία που κατέθεσε το ΣΕΤΗΠ. Η TTEC εκπροσωπήθηκε από δύο δικηγόρους. Στη συνάντηση καταθέσαμε τις επανειλημμένες προσπάθειες για συνάντηση και επικοινωνία με τη διοίκηση ώστε να κοινοποιήσουμε τις σοβαρότατες καταγγελίες που αφορούν το χρόνο διαλειμμάτων, το όργιο εντατικοποίησης και τρομοκρατίας (σύστημα επιπλήξεων), τις απολύσεις, τις απλήρωτες υπερωρίες στο τέλος της βάρδιας αλλά και την απαράδεκτη απαίτηση της εργοδοσίας, ο χρόνος που χρησιμοποιείται για την φυσική ανάγκη των εργαζομένων, να αφαιρείται από το χρόνο διαλείμματος (!). Ακόμα, καταγγείλαμε την αυθαίρετη τρομοκρατία σε μέλη του ΣΕΤΗΠ και τις απειλές που δέχονται εργαζόμενοι.
Τι απάντησε η εργοδοσία:
- Παντελώς αβάσιμες και αόριστες χαρακτήρισε τις καταγγελίες.
- Δήλωσαν ξεκάθαρα ότι οι εργαζόμενοι είναι αυτονόητο ότι μπορούν να επισκέπτονται τους χώρους υγιεινής όποτε επιθυμούν και ότι αυτό προβλέπεται ήδη.
- Αρνήθηκαν κατηγορηματικά ότι δε δηλώνονται και πληρώνονται τυχόν υπερωρίες στο τέλος της βάρδιας που προκύπτουν λόγω και της φύσης της δουλειάς.
- Παραδέχτηκαν ότι είναι αναφαίρετο δικαίωμα κάθε εργαζομένου να συμμετέχει στο σωματείο του αλλά και την αρμοδιότητα του ΣΕΤΗΠ.
Συνάδελφοι, ότι αναγκάσαμε την εργοδοσία να έρθει και να λογοδοτήσει για τις συνθήκες μέσα στην TTEC δεν είναι λίγο και ας έκαναν τους “κινέζους”. Η πίεση που ασκήσαμε οργανωμένα μέσα από το ΣΕΤΗΠ έφερε τα πρώτα αποτελέσματα. Τώρα είναι η ώρα να επιβάλλουμε αυτά, να μη μείνουν στα λόγια! Όλα αυτά που αναγκάστηκαν να πουν προφορικά στην επιθεώρηση, να τα μάθουν όλοι οι εργαζόμενοι και να απαιτήσουν να γίνουν πράξη. Ως εκ τούτου, καλούμε κάθε εργαζόμενο να μην αποδεχτεί στο εξής καμία τέτοια απαράδεκτη πρακτική! Ο χρόνος ανάπαυσης των εργαζομένων δεν παζαρεύεται και δεν συμψηφίζεται! Είναι δε αναγκαίο να αυξηθεί ο χρόνος ανάπαυσης.
Συνάδελφοι,
Το βέβαιο είναι ότι η οργάνωση στο σωματείο μας και ο αγώνας, είναι το μεγαλύτερο όπλο μας! Στεκόμαστε στο πλευρό σας και σας καλούμε να είστε σε επικοινωνία με το σωματείο για κάθε εξέλιξη αλλά και να οργανωθείτε στο ΣΕΤΗΠ για να παλέψουμε όλοι μαζί για τα δικαιώματά μας. Γιατί η δύναμή μας είναι η οργανωμένη πάλη ενάντια στην ασυδοσία της εργοδοσίας.
Την TTEC άλλωστε, την έχουν γνωρίσει στο “πετσί” τους εργαζόμενοι, όταν εν μέσω της πανδημίας του covid-19 και της καραντίνας που είχε επιβληθεί, η εταιρεία απέλυε εκατοντάδες εργαζόμενους με το πρόσχημα της μειωμένης κίνησης στο ελληνικό “θαύμα” του τουρισμού!
Ε λοιπόν, το κλαδικό μας συνδικάτο έχει αποδείξει πως δεν θα μείνει με σταυρωμένα χέρια στην επίθεση που εξαπολύει η εργοδοσία στους εργαζόμενους και απαιτεί να πάψει αμέσως η κατάχρηση του χρόνου διαλείμματος, να μην γίνει καμία απόλυση εργαζομένου, καμιά βλαπτική μεταβολή στους όρους δουλειάς, να εξασφαλιστούν όλες οι θέσεις εργασίας, κάτω τα χέρια από τα μέλη του ΣΕΤΗΠ.
Παράλληλα, το ΣΕΤΗΠ έχει προβεί σε καταγγελία για την εκδικητική απόλυση της συναδέλφου Μ., η οποία θα εκδικαστεί την Πέμπτη 28/9 στην επιθεώρηση εργασίας.
Απαιτούμε από την εργοδοσία να πάρει πίσω την εκδικητική απόλυση της συναδέλφου! Καμιά απόλυση – κανένα κλείσιμο τμήματος/έργου.
Οργανώνουμε νέα σύσκεψη, μέσα στις επόμενες ημέρες, για να συζητήσουμε όλα τα παραπάνω, αλλά και τα επόμενα βήματά μας.
ΤΕΡΜΑ ΠΙΑ ΣΤΗΝ ΕΝΤΑΤΙΚΟΠΟΙΗΣΗ ΚΑΙ ΤΗΝ ΤΡΟΜΟΚΡΑΤΙΑ!
ΕΓΓΡΆΨΟΥ ΣΤΟ ΣΕΤΗΠ – ΔΩΣΕ ΔΥΝΑΜΗ ΣΤΗ ΦΩΝΗ ΣΟΥ!