Συνάδελφοι, το ΔΣ του ΣΕΤΗΠ μετά από ενημέρωση από τη σωματειακή του επιτροπή στην Openbet για την επικείμενη μεταφορά περίπου 100 συναδέλφων από την Openbet στην εταιρεία Scientific Games αιτήθηκε όπως και δικαιούνταν διαβούλευση με εκπρόσωπο της εργοδοσίας.
Στη συνάντηση που πραγματοποιήθηκε την Παρασκευή 18/03/22 εκ μέρους του ΣΕΤΗΠ τέθηκε το αίτημα της αυτοδίκαιης μεταφοράς των συναδέλφων στη νέα εταιρεία (κάτι που δεν περιλαμβάνει παραίτηση). Σε κάθε περίπτωση ζητήσαμε την εξασφάλιση όλων των εργασιακών δικαιωμάτων των συναδέλφων σχετικά με την προϋπηρεσία, το μισθό, αλλά όλες και τις υπόλοιπες παροχές.
Η διοίκηση μας διαβεβαίωσε σχετικά με την εξασφάλιση των δικαιωμάτων αλλά και ότι η μεταφορά θα γίνει μέσω ταυτόχρονης παραίτησης και νέας σύμβασης, επικαλούμενη λογιστικούς λόγους.
Σαν ΣΕΤΗΠ επιμείναμε σχετικά με το ζήτημα της παραίτησης και κερδίσαμε δέσμευση ότι θα αναγράφεται ρητώς η συνέχεια της σύμβασης, ακόμα και στο έντυπο Ε5 της παραίτησης!
Επιπλέον, ενημερώνουμε όλους τους συναδέλφους στην Openbet/SG ότι οι νέες συμβάσεις έχουν σταλεί και στο δικηγόρο του σωματείου μας, που επιβεβαίωσε το παραπάνω. Τέλος, επίσημο ερώτημα παρόλαυτα έχει σταλεί και στην αρμόδια επιθεώρηση εργασίας αλλά και στο Υπουργείο σχετικά με το γιατί η μεταφορά δεν έγινε αυτοδίκαια και αν αυτό είναι κάτι που εξασφαλίζει τους συναδέλφους, Εκκρεμεί η απάντηση.
Την Τετάρτη 23/3, μετά από καταγγελίες συναδέλφων σχετικά με το γεγονός ότι οι νέες συμβάσεις δόθηκαν με απαίτηση να υπογραφούν σε 3 εργάσιμες μέρες, προχωρήσαμε σε νέα τηλεφωνική παρέμβαση στην εργοδοσία απαιτώντας παράταση αυτής της ημερομηνίας. Στηρίζουμε την προσπάθεια εργαζομένων που συλλογικά απαιτούν συνάντηση και παράταση.
Νέα παρέμβαση θα γίνει από το συνδικάτο σχετικά με τους όρους τηλεργασίας, που μπαίνουν σε κάποιες συμβάσεις ενώ δεν υπήρχαν στις προηγούμενες! Θα ζητήσουμε να φύγει το σχετικό παράρτημα!
Καλούμε όλους τους συναδέλφους να έρθουν σε επαφή με το ΣΕΤΗΠ και να γίνουν μέλη του.
Να ενισχύσουν τη σωματειακή επιτροπή του ΣΕΤΗΠ που υπάρχει στην εταιρεία, η οποία προχώρησε ήδη σε μια ανοιχτή σύσκεψη για το θέμα στα γραφεία του συνδικάτου. Είναι τα μάτια και τα αυτιά του συνδικάτου μέσα στο χώρο δουλειά!
Κανένας μόνος! Συλλογικά να διασφαλίσομε την καθολική εξασφάλιση όλων των δικαιωμάτων χωρίς διακρίσεις και τις δεσμεύσεις της διοίκησης.
Συνάδελφοι, το ΔΣ του ΣΕΤΗΠ μετά από ενημέρωση από τη σωματειακή του επιτροπή στην Openbet για την επικείμενη μεταφορά περίπου 100 συναδέλφων από την Openbet στην εταιρεία Scientific Games αιτήθηκε όπως και δικαιούνταν διαβούλευση με εκπρόσωπο της εργοδοσίας.
Στη συνάντηση που πραγματοποιήθηκε την Παρασκευή 18/03/22 εκ μέρους του ΣΕΤΗΠ τέθηκε το αίτημα της αυτοδίκαιης μεταφοράς των συναδέλφων στη νέα εταιρεία (κάτι που δεν περιλαμβάνει παραίτηση). Σε κάθε περίπτωση ζητήσαμε την εξασφάλιση όλων των εργασιακών δικαιωμάτων των συναδέλφων σχετικά με την προϋπηρεσία, το μισθό, αλλά όλες και τις υπόλοιπες παροχές.
Η διοίκηση μας διαβεβαίωσε σχετικά με την εξασφάλιση των δικαιωμάτων αλλά και ότι η μεταφορά θα γίνει μέσω ταυτόχρονης παραίτησης και νέας σύμβασης, επικαλούμενη λογιστικούς λόγους.
Σαν ΣΕΤΗΠ επιμείναμε σχετικά με το ζήτημα της παραίτησης και κερδίσαμε δέσμευση ότι θα αναγράφεται ρητώς η συνέχεια της σύμβασης, ακόμα και στο έντυπο Ε5 της παραίτησης!
Επιπλέον, ενημερώνουμε όλους τους συναδέλφους στην Openbet/SG ότι οι νέες συμβάσεις έχουν σταλεί και στο δικηγόρο του σωματείου μας, που επιβεβαίωσε το παραπάνω. Τέλος, επίσημο ερώτημα παρόλαυτα έχει σταλεί και στην αρμόδια επιθεώρηση εργασίας αλλά και στο Υπουργείο σχετικά με το γιατί η μεταφορά δεν έγινε αυτοδίκαια και αν αυτό είναι κάτι που εξασφαλίζει τους συναδέλφους, Εκκρεμεί η απάντηση.
Την Τετάρτη 23/3, μετά από καταγγελίες συναδέλφων σχετικά με το γεγονός ότι οι νέες συμβάσεις δόθηκαν με απαίτηση να υπογραφούν σε 3 εργάσιμες μέρες, προχωρήσαμε σε νέα τηλεφωνική παρέμβαση στην εργοδοσία απαιτώντας παράταση αυτής της ημερομηνίας. Στηρίζουμε την προσπάθεια εργαζομένων που συλλογικά απαιτούν συνάντηση και παράταση.
Νέα παρέμβαση θα γίνει από το συνδικάτο σχετικά με τους όρους τηλεργασίας, που μπαίνουν σε κάποιες συμβάσεις ενώ δεν υπήρχαν στις προηγούμενες! Θα ζητήσουμε να φύγει το σχετικό παράρτημα!
Καλούμε όλους τους συναδέλφους να έρθουν σε επαφή με το ΣΕΤΗΠ και να γίνουν μέλη του.
Να ενισχύσουν τη σωματειακή επιτροπή του ΣΕΤΗΠ που υπάρχει στην εταιρεία, η οποία προχώρησε ήδη σε μια ανοιχτή σύσκεψη για το θέμα στα γραφεία του συνδικάτου. Είναι τα μάτια και τα αυτιά του συνδικάτου μέσα στο χώρο δουλειά!
Κανένας μόνος! Συλλογικά να διασφαλίσομε την καθολική εξασφάλιση όλων των δικαιωμάτων χωρίς διακρίσεις και τις δεσμεύσεις της διοίκησης.