Σε λιγότερο από 20 μέρες, στο κτίριο μας, 3 εργαζόμενοι από τα τηλεφωνικά εν ώρα εργασίας έχουν χάσει τις αισθήσεις τους. Τα συγκεκριμένα περιστατικά έρχονται να προστεθούν στα δεκάδες προβλήματα υγείας που έχουν εμφανιστεί με μεγαλύτερη ένταση από την αρχή του χρόνου. Έχει γίνει συχνό φαινόμενο να βλέπουμε ασθενοφόρο του ΕΚΑΒ έξω από το χώρο, συναδέλφους με «κολάρα», ταχυπαλμίες, μυοσκελετικά προβλήματα κ.α
Έχουμε ξανατονίσει με ανακοινώσεις, με παραστάσεις διαμαρτυρίας και συναντήσεις με τη Διοίκηση ότι η εντατικοποίηση της εργασίας το τελευταίο διάστημα δημιουργεί ανυπόφορο κλίμα με σοβαρές επιπτώσεις στη υγεία μας. Είναι ακέραια η ευθύνη της εταιρίας για την κατάσταση της υγείας των εργαζομένων. Είναι πρόκληση που μπροστά στα κέρδη της, που είναι δισεκατομμύρια, να μην υπολογίζει ούτε τα στοιχειώδη: την υγεία μας!
“Πλάτη” στη στάση της διοίκησης βάζει η Επιτροπή Υγείας και Ασφάλειας του κτιρίου, οι παρατάξεις πλειοψηφίας στην επιτροπή(ΠΑΣΚΕ, ΑΚΕ) που δεν έχουν βγάλει ούτε μισή ανακοίνωση στα δεκάδες περιστατικά που έχουμε ζήσει το τελευταίο διάστημα. Όταν θυμηθούν βέβαια να παρέμβουν (βλέπε ταβάνι στο εμπορικό) τότε το κάνουν για να υπερασπιστούν την εταιρία!
Αν είναι η εταιρία έχει την εντύπωση ότι μας έχει του «χεριού της» είναι «βαθιά νυχτωμένη». Απαιτούμε άμεσα χωρίς καθυστερήσεις να εφαρμοστούν τα παρακάτω μέτρα για να μπορούμε να δουλεύουμε σαν άνθρωποι:
- Άμεση αύξηση του διαλείμματος. Να εφαρμοστούν τώρα τα 6sec ανάμεσα στις κλήσεις που ενημερωθήκαμε από την διοίκηση ότι υπάρχουν!
- Να σταματήσει η λογική του ανενεργού-ενεργού χρόνου εργασίας, η καταστρατήγηση του εργατικού δικαίου. Η βάρδια αρχίζει όταν μπαίνουμε στο κτίριο και τελειώνει όταν βγαίνουμε, όχι όταν κάνουμε log-in και log-out.
- Να υπάρχει γιατρός εργασίας όλο το μήνα στο κτίριο και τα σαββατοκύριακα. Όχι, να συμβαίνει όπως πχ τον Ιούλιο: μόνο 4 μέρες γιατρός, 16 μέρες νοσοκόμα και 10 μέρες κανένας
- Ασφαλείς συνθήκες εργασίας στους χώρους δουλειάς:
- Μέτρηση των τιμών εκπομπής θορύβου, στις αίθουσες των Τηλεφωνικών Κέντρων
- Εξετάσεις ακουογράμματος για τον έλεγχο της ακοής των εργαζομένων.
- Σταθερό προληπτικό έλεγχο υγείας σε όλους τους εργαζόμενους με ευθύνη της εταιρίας.
- Κατάλληλο φωτισμό – εξαερισμό – κατάλληλη θερμοκρασία χώρου.
Σωματειακή Επιτροπή του ΣΕΤΗΠ στον Όμιλο ΟΤΕ
(κτίριο ΥΜΑ-ΝΥΜΑ)
Σε λιγότερο από 20 μέρες, στο κτίριο μας, 3 εργαζόμενοι από τα τηλεφωνικά εν ώρα εργασίας έχουν χάσει τις αισθήσεις τους. Τα συγκεκριμένα περιστατικά έρχονται να προστεθούν στα δεκάδες προβλήματα υγείας που έχουν εμφανιστεί με μεγαλύτερη ένταση από την αρχή του χρόνου. Έχει γίνει συχνό φαινόμενο να βλέπουμε ασθενοφόρο του ΕΚΑΒ έξω από το χώρο, συναδέλφους με «κολάρα», ταχυπαλμίες, μυοσκελετικά προβλήματα κ.α
Έχουμε ξανατονίσει με ανακοινώσεις, με παραστάσεις διαμαρτυρίας και συναντήσεις με τη Διοίκηση ότι η εντατικοποίηση της εργασίας το τελευταίο διάστημα δημιουργεί ανυπόφορο κλίμα με σοβαρές επιπτώσεις στη υγεία μας. Είναι ακέραια η ευθύνη της εταιρίας για την κατάσταση της υγείας των εργαζομένων. Είναι πρόκληση που μπροστά στα κέρδη της, που είναι δισεκατομμύρια, να μην υπολογίζει ούτε τα στοιχειώδη: την υγεία μας!
“Πλάτη” στη στάση της διοίκησης βάζει η Επιτροπή Υγείας και Ασφάλειας του κτιρίου, οι παρατάξεις πλειοψηφίας στην επιτροπή(ΠΑΣΚΕ, ΑΚΕ) που δεν έχουν βγάλει ούτε μισή ανακοίνωση στα δεκάδες περιστατικά που έχουμε ζήσει το τελευταίο διάστημα. Όταν θυμηθούν βέβαια να παρέμβουν (βλέπε ταβάνι στο εμπορικό) τότε το κάνουν για να υπερασπιστούν την εταιρία!
Αν είναι η εταιρία έχει την εντύπωση ότι μας έχει του «χεριού της» είναι «βαθιά νυχτωμένη». Απαιτούμε άμεσα χωρίς καθυστερήσεις να εφαρμοστούν τα παρακάτω μέτρα για να μπορούμε να δουλεύουμε σαν άνθρωποι:
- Άμεση αύξηση του διαλείμματος. Να εφαρμοστούν τώρα τα 6sec ανάμεσα στις κλήσεις που ενημερωθήκαμε από την διοίκηση ότι υπάρχουν!
- Να σταματήσει η λογική του ανενεργού-ενεργού χρόνου εργασίας, η καταστρατήγηση του εργατικού δικαίου. Η βάρδια αρχίζει όταν μπαίνουμε στο κτίριο και τελειώνει όταν βγαίνουμε, όχι όταν κάνουμε log-in και log-out.
- Να υπάρχει γιατρός εργασίας όλο το μήνα στο κτίριο και τα σαββατοκύριακα. Όχι, να συμβαίνει όπως πχ τον Ιούλιο: μόνο 4 μέρες γιατρός, 16 μέρες νοσοκόμα και 10 μέρες κανένας
- Ασφαλείς συνθήκες εργασίας στους χώρους δουλειάς:
- Μέτρηση των τιμών εκπομπής θορύβου, στις αίθουσες των Τηλεφωνικών Κέντρων
- Εξετάσεις ακουογράμματος για τον έλεγχο της ακοής των εργαζομένων.
- Σταθερό προληπτικό έλεγχο υγείας σε όλους τους εργαζόμενους με ευθύνη της εταιρίας.
- Κατάλληλο φωτισμό – εξαερισμό – κατάλληλη θερμοκρασία χώρου.
Σωματειακή Επιτροπή του ΣΕΤΗΠ στον Όμιλο ΟΤΕ
(κτίριο ΥΜΑ-ΝΥΜΑ)