Με αφορμή την εφαρμογή του κανονισμού GDPR αρκετές επιχειρήσεις καλούν τους εργαζόμενους να υπογράψουν συμφωνητικά ώστε να μπορούν να επεξεργάζονται τα προσωπικά τους δεδομένα.
Συνιστούμε προσοχή:
- Τυχόν ιδιωτικά συμφωνητικά που αφορούν αλλαγές σε συμβάσεις ή όρους εργασίας δεν έχουν καμία σχέση με τον κανονισμό του GDPR.
- Όπως καμία σχέση με τον κανονισμό δεν έχει η συνδικαλιστική δράση και τα πολιτικά πιστεύω των εργαζόμενων.
Εξάλλου δεν είναι η πρώτη φορά που εργοδότες του κλάδου επιχειρούν να περάσουν στα μουλωχτά αλλαγές συμβάσεων, δυσμενέστερους όρους εργασίας. Ούτε βέβαια είναι η πρώτη φορά που επιχειρούν να συλλέξουν στοιχεία για εργαζόμενους να βάλουν εμπόδια στην συνδικαλιστική δράση με απαγορεύσεις των πολιτικών απόψεων μέσα στο χώρο δουλειάς, με έμμεση ποινικοποίηση της συνδικαλιστικής δράσης. Εχουμε χορτάσει από εσωτερικούς κανονισμούς και κώδικες δεοντολογίας και ηθικής και τώρα έρχονται να εκμεταλλευτούν το GDPR …
Σε οποιαδήποτε τέτοια περίπτωση καλούμε τους εργαζόμενους να μην υπογράψουν τέτοια συμφωνητικά που είναι άσχετα με τον κανονισμό GDPR και άμεσα να έρθουν σε επαφή με το συνδικάτο τους.
Με αφορμή την εφαρμογή του κανονισμού GDPR αρκετές επιχειρήσεις καλούν τους εργαζόμενους να υπογράψουν συμφωνητικά ώστε να μπορούν να επεξεργάζονται τα προσωπικά τους δεδομένα.
Συνιστούμε προσοχή:
- Τυχόν ιδιωτικά συμφωνητικά που αφορούν αλλαγές σε συμβάσεις ή όρους εργασίας δεν έχουν καμία σχέση με τον κανονισμό του GDPR.
- Όπως καμία σχέση με τον κανονισμό δεν έχει η συνδικαλιστική δράση και τα πολιτικά πιστεύω των εργαζόμενων.
Εξάλλου δεν είναι η πρώτη φορά που εργοδότες του κλάδου επιχειρούν να περάσουν στα μουλωχτά αλλαγές συμβάσεων, δυσμενέστερους όρους εργασίας. Ούτε βέβαια είναι η πρώτη φορά που επιχειρούν να συλλέξουν στοιχεία για εργαζόμενους να βάλουν εμπόδια στην συνδικαλιστική δράση με απαγορεύσεις των πολιτικών απόψεων μέσα στο χώρο δουλειάς, με έμμεση ποινικοποίηση της συνδικαλιστικής δράσης. Εχουμε χορτάσει από εσωτερικούς κανονισμούς και κώδικες δεοντολογίας και ηθικής και τώρα έρχονται να εκμεταλλευτούν το GDPR …
Σε οποιαδήποτε τέτοια περίπτωση καλούμε τους εργαζόμενους να μην υπογράψουν τέτοια συμφωνητικά που είναι άσχετα με τον κανονισμό GDPR και άμεσα να έρθουν σε επαφή με το συνδικάτο τους.