Συνάδελφοι στον όμιλο Vodafone,
Στον Όμιλο Vodafone έχουν θορυβηθεί, δεν θέλουν τους εργαζόμενους οργανωμένους να διεκδικούν, δεν θέλουν αυτούς που πρωτοστατούν στην οργάνωση της πάλης «να μπλέκονται ανάμεσα στα πόδια τους» και να ξεσηκώνουν τους υπόλοιπους εργαζόμενους.
Από την πλευρά τους έχουν δίκιο!
Η μόνιμη προσπάθεια των μεγάλων ομίλων να οξύνουν την ανταγωνιστικότητα και τη κερδοφορία τους απαιτεί την υποταγή και την αφιέρωση των εργαζομένων ψυχή τε και σώματι στις ανάγκες και τα σχέδια τους. Δε διστάζουν να χρησιμοποιήσουν τόσο το «καρότο» όσο και το «μαστίγιο», καθώς η «ανάπτυξη» τους περνά πάνω από την κατάργηση των δικαιωμάτων μας.
Οι πρόσφατες απολύσεις είναι προάγγελος νέων χτυπημάτων απόρροια της νέας συμφωνίας που έκλεισε η κυβέρνηση τον προηγούμενο μήνα. Έτσι απολύθηκε με τα γνωστά ψέματα πρωτοπόρος συνάδελφος, μέλος της σωματειακής επιτροπής του ΣΕΤΗΠ που πρωτοστάτησε στην οργάνωση των εργαζομένων του Φαλήρου. Θεώρησε ότι με αυτόν τον τρόπο θα φοβηθούμε, θα υποχωρήσουμε. Με την ίδια λογική απολύθηκαν και άλλοι 4 συνάδελφοι που συμμετείχαν στις κινητοποιήσεις θέλοντας να μας φιμώσει, να μας τρομοκρατήσει.
ΔΕΝ ΤΟΥΣ ΠΕΡΑΣΕ!
Το ΣΕΤΗΠ χαιρετίζει τους εργαζόμενους του ομίλου που έδωσαν μια πολύ σπουδαία μάχη ενάντια στην αυθαιρεσία της εργοδοσίας. Το προηγούμενο διάστημα έγιναν σημαντικά βήματα στην οργάνωση των εργαζομένων του ομίλου. Βήματα που εκφράστηκαν στην αποφασιστική στάση μας απέναντι στην προσπάθεια να περικόψει το διάλειμμα και τα ρεπό αλλά και στην μαζική, πρωτόγνωρη συμμετοχή των εργαζομένων του ομίλου στις εκλογές του συνδικάτου. Έχει σημασία σε κάθε φάση να συζητάμε, να βγάζουμε συμπεράσματα για να οργανώνουμε καλύτερα και πιο αποτελεσματικά την απάντησή μας, το επόμενο βήμα μας.
Ο λόγος που επιτίθενται κατά κύριο λόγο στις δυνάμεις του ΠΑΜΕ είναι γιατί τους ενοχλήσαμε! Τους χαλάσαμε την σούπα! Με την αξιοποίηση όλων των μορφών πάλης, με αιτήματα και στόχους πάλης για την ανάκτηση όλων όσων χάσαμε τα χρόνια της κρίσης, βάζοντας στο επίκεντρο τις ανάγκες τις δικές μας και των οικογενειών μας και όχι τις επιταγές της Vodafone για να γίνει πιο ανταγωνιστική. Γι’ αυτό και με αφορμή το κόψιμο του διαλλείματος τα αιτήματά μας ήταν «ΟΧΙ ΣΤΗΝ ΕΞΙΣΩΣΗ ΤΩΝ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΩΝ ΜΑΣ ΠΡΟΣ ΤΑ ΚΑΤΩ», «ΝΑ ΠΑΡΘΟΥΝ ΠΙΣΩ ΟΛΕΣ ΟΙ ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ», «ΝΑ ΠΑΡΘΟΥΝ ΠΙΣΩ ΟΛΕΣ ΟΙ ΜΕΙΩΣΕΙΣ ΜΙΣΘΩΝ ΚΑΙ ΕΠΙΔΟΜΑΤΩΝ», «ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΓΙΑ ΟΛΟΥΣ ΣΤΟΝ ΟΜΙΛΟ» .
ΟΙ ΠΡΟΗΓΟΥΜΕΝΕΣ ΜΕΡΕΣ ΗΤΑΝ ΔΙΔΑΚΤΙΚΕΣ ΓΙΑ ΟΛΟΥΣ
Δεν είμαστε στην ίδια θέση που ήμασταν πριν κάποιους μήνες!
Έχουμε πλέον μάθει να λειτουργούμε οργανωμένα, να παίρνουμε τις αποφάσεις μας μαζικά μέσα από συνελεύσεις. Αναπτύξαμε την συλλογικότητα, την αλληλεγγύη. Γνωρίσαμε τον διπλανό μας στον δρόμο του αγώνα και όχι στην τρέλα του 10λεπτου διαλείμματος. Συζητήσαμε, δώσαμε δύναμη ο ένας στον άλλον, είδαμε μάσκες να πέφτουν. Είδαμε φοβερούς και τρομερούς διευθυντάδες να έρπουν σαν φίδια ανάμεσά μας ψιθυρίζοντας λάσπη για όσους διαλέγουν να μην υποταχθούν. Είδαμε να μεταφέρονται ολόκληρα τμήματα στο εξοχικό Χαλάνδρι για να δουλέψουν την μέρα της απεργίας και να γυρίσουν στην βοθρίλα την επόμενη. Είδαμε την αλληλεγγύη των εργοδοτών με την MELLON να ανοίγει Κερκόπορτα από το κτίριο της για να βάλει η Vodafone κόσμο στα μουλωχτά και να κάνουν μετά την πάπια στην επιθεώρηση εργασίας. Είδαμε μανατζαρέους να μοιράζουν 20ευρα για να πάνε οι συνάδελφοι να δουλέψουν σε άλλα κτίρια και να πάρουν 15 ευρώ μεροκάματο! Είδαμε να μαζεύουν οι προϊστάμενοι κόσμο και με τα ψέματα και τις απειλές να τον καλούν να σπάσει την απεργία με την συνοδεία ασφαλιτών και μπράβων.
Η ΤΡΟΜΟΚΡΑΤΙΑ ΟΜΩΣ ΔΕΝ ΠΕΡΑΣΕ
Είδαμε όμως και την περήφανη απάντηση δεκάδων συναδέλφων που διάλεξαν να σταθούν όρθιοι και με την βοήθεια του σωματείου να μείνουν κάτω και να πετάξουν στα σκουπίδια όλο αυτό το συρφετό. Αυτά γράφτηκαν και δεν σβήνουν όμως έχουμε ακόμα δρόμο μπροστά μας. Απέναντί μας, έχουμε την εργοδοσία του ομίλου, την εργοδοσία στο σύνολο της, την κυβέρνηση και το κράτος τους. Οι οποίοι συντονίζονται και οργανώνονται για να αντιμετωπίσουν τον εχθρό λαό. Όσο καλά οργανωμένοι είναι αυτοί ακόμα καλύτερα πρέπει να οργανώσουμε εμείς την πάλη μας. Τα βήματα που έχουμε κάνει αυτό το διάστημα να γίνουν κτήμα όλων των εργαζομένων του ομίλου, σε όλα τα κτίρια, να συσπειρωθούμε στο συνδικάτο μας και με ακόμα πιο μαζικό και οργανωμένο τρόπο να ανεβάσουμε τον αγώνα μας σε νέο επίπεδο. Αυτό φοβούνται, αυτό θέλουν να αποτρέψουν, γι αυτό παίρνουν τα μέτρα που παίρνουν το τελευταίο διάστημα τόσο η εργοδοσία με την τρομοκρατία και τις απολύσεις όσο και η κυβέρνηση με τους νέους νόμους που θέλουν να διαλύσουν κάθε μορφή οργάνωσης των εργαζομένων.
Σε όλα αυτά η εργοδοσία έχει βοήθεια, έχει συνεργούς. Οι δυνάμεις που εκφράζονται μέσα από την πλειοψηφία του ΔΣ του ΠΑΣΕ Vodafone έχουν κάνει ότι περνάει από το χέρι τους για να μείνουν οι εργαζόμενοι του ομίλου διασπασμένοι, μοιρολατρικά δεχόμενοι τα χτυπήματα της εργοδοσίας.
Είναι αυτοί που όταν οι εργαζόμενοι έδιναν μάχη ενάντια στην περικοπή του διαλείμματος διέδιδαν ότι δεν υπάρχει στάση εργασίας και καλούσαν τον κόσμο να μην απεργήσει. Είναι αυτοί που προσπάθησαν να μην γράψουν τους εργαζόμενους του Φαλήρου που όλο αυτό το διάστημα αγωνίζονταν στο σωματείο γιατί είναι επινοικιαζόμενοι και η εγγραφή τους είναι “τερτίπια του ΠΑΜΕ για να πάρει το σωματείο”. Είναι αυτοί που την ίδια ώρα που η εργοδοσία έστελνε ασφαλίτες στο Φάληρο, διέδιδαν ότι δεν αποφασίζουν οι εργαζόμενοι του ομίλου στις συνελεύσεις αλλά το ΣΕΤΗΠ φέρνει κόσμο εκτός εταιρίας να ψηφίσει! Κάτι που ακόμα και η εργοδοσία δεν τόλμησε να πει (φανερά τουλάχιστον). Είναι αυτοί που αρνήθηκαν την ενοποίηση των 2 επιχειρησιακών σωματείων του Ομίλου (360connect και ΠΑΣΕ Vodafone) και φτάσανε στο σημείο να διαλύσουν συνελεύσεις και να αρνηθούν την εγγραφή εργαζομένων στο σωματείο για να μην περάσει η πρόταση των ταξικών δυνάμεων για την ενοποίηση.
Είναι αυτοί που αρνούνται κάθε συμπόρευση με το κλαδικό συνδικάτο ΣΕΤΗΠ, κάθε πρόσκληση για συζήτηση και συντονισμό. Είναι αυτοί που τροφοδότησαν τις αυταπάτες για τον ΣΥΡΙΖΑ τρέχοντας σε συναντήσεις με τον υπουργό εργασίας τότε ενώ τώρα στην συγκέντρωση της προπερασμένης Τετάρτης στο υπουργείο εργασίας δεν μπορούσαν να πάρουν απόφαση συμμετοχής. Είναι αυτοί που έτρεχαν τον κόσμο στις πλατείες, που καλλιεργούσαν τη λογική της αναμονής λύσης από τα πάνω σκορπίζοντας αυταπάτες. Είναι αυτοί που με τις θέσεις τους ρίχνουν νερό στο μύλο της εργοδοσίας υποστηρίζοντας την επιχειρηματικότητα και σκορπώντας αυταπάτες ότι δήθεν θα κερδίσουν κάποια ψίχουλα και οι εργαζόμενοι τώρα που ήρθε η ανάπτυξη! Είναι αυτοί που αποσιωπούν τί θύελλα έφερε και θα συνεχίσει να φέρνει η ανάπτυξη τους στα δικαιώματα μας.
Είναι αυτοί που την ίδια ώρα που η εργοδοσία με απαγορεύσεις και “παρατηρήσεις” προσπαθούσε να αντιμετωπίσει την μαζική συμμετοχή των εργαζομένων του ομίλου στο ΣΕΤΗΠ, καλούσαν και αυτοί τον κόσμο να μην συμμετέχει στις εκλογές του συνδικάτου γιατί … συμπορεύεται με το ΠΑΜΕ.
Οι δυνάμεις αυτές εντέχνως φορούν ένα φιλικό για τους εργαζόμενους μανδύα προκειμένου να μπορούν να σπέρνουν το δηλητήριό τους και να αποπροσανατολίζουν τους εργαζόμενους πιο εύκολα και αποτελεσματικά. Ο λόγος που απέχουν από τους πραγματικούς αγώνες και κατηγορούν τις ταξικές δυνάμεις οι οποίες πραγματικά αγωνίζονται στο πλευρό των εργαζομένων και υπερασπίζονται τα συμφέροντά τους είναι γιατί μόνο έτσι μπορούν να δημιουργήσουν τριγμούς στην ενότητα των εργαζομένων! Χρειάζεται να απομονωθούν από το επιχειρησιακό σωματείο, να επιβάλλουμε εμείς οι εργαζόμενοι συσχετισμούς υπέρ μας για να είναι και αυτό το σωματείο όπλο στα χέρια μας και όχι εμπόδιο στον αγώνα μας. Δεν πρέπει να δεχτούμε σωματεία να έχουν τέτοια στάση..
Το ΣΕΤΗΠ έχει ευθύνη απέναντι στους εργαζόμενους του ομίλου. Ευθύνη που απορρέει τόσο από την ταξική του γραμμή, όσο και από την μαζική συμμετοχή των εργαζομένων σε αυτό. Με την ευθύνη αυτή θα αναλάβει την
οργάνωση της πάλης. Μαζί με το σωματείο της 360 αλλά και με τους εργαζόμενους που συσπειρώνονται στο ΠΑΣΕ Vodafone και έχουν την δύναμη να επιβάλλουν αγωνιστική, ενωτική γραμμή πάλης στο κίνημα σε κάθε επιχείρηση, σε κάθε χώρο δουλειάς σε κάθε κλάδο. Ανοίγουμε μέτωπο με το κεφάλαιο και τις πολιτικές δυνάμεις που το υπηρετούν, αλλά και τις δυνάμεις εκείνες μέσα στους χώρους δουλειάς που εσκεμμένα καλλιεργούν τις παραπάνω λογικές προκειμένου να αποπροσανατολίσουν και να απογοητεύσουν τους εργαζόμενους οδηγώντας τους στην απάθεια και την απογοήτευση.
Δεν θα ανεχτούμε να απολύονται συνάδελφοί μας, να κόβονται δικαιώματα και να αλωνίζει η εργοδοσία μέσα στα κτίρια, να στραγγίζουν τις ζωές μας για να βγάζουν τα ασύλληπτα κέρδη τους. Θα δώσουμε την μάχη να φτάσουν τα μαθήματα αγώνα που έχουμε πάρει αυτό το διάστημα σε όλους τους εργαζόμενους του ομίλου, να γίνουν όλα τα κτίρια του ομίλου κέντρα αγώνα για να δοθεί ακόμα πιο μαζική, ακόμα πιο αποφασιστική απάντηση. Μέσα από τις συνελεύσεις του συνδικάτου μας, σε κάθε κτίριο, να κλιμακώσουμε την πάλη μας.
Μόνο αυτός ο δρόμος υπάρχει.
Για να αναγκάσουμε την εργοδοσία σε υποχώρηση, για να μην περάσουν τα νέα σκληρά μέτρα που ετοιμάζουν κυβέρνηση και εργοδότες, για να πάρουμε πίσω αυτά που χάσαμε στην κρίση.
ΑΚΟΜΑ ΠΙΟ ΜΑΖΙΚΑ – ΑΚΟΜΑ ΠΙΟ ΟΡΓΑΝΩΜΕΝΑ ΕΧΟΥΜΕ ΤΗΝ ΔΥΝΑΜΗ
Προχωράμε μπροστά συγκροτούμε σωματειακές επιτροπές σε κάθε κτήριο της Vodafone!
Διεκδικούμε:
· Καμία συνδικαλιστική δίωξη – να παρθούν τώρα πίσω όλες οι απολύσεις.
· Καμία εξίσωση των δικαιωμάτων μας προς τα κάτω.
· Επαναφορά των διαλειμμάτων μας στα 60΄στο 8ωρο.Επαναφορά του επιδόματος standby και λογιστηρίου.
· Υπογραφή Επιχειρησιακής Συλλογικής Σύμβασης εργασίας με βάση συζήτησης την τελευταία ΕΣΣΕ του ΠΑΣΕ Vodofne που θα ανακτά και θα καλύπτει τις απώλειες που έχουμε, με πλήρες και σταθερό ωράριο για όλους τους εργαζόμενους, χωρίς κανένα διαχωρισμό μεταξύ των εργαζομένων, κατάργηση της επινοικίασης της εργασίας.
· Πάλη για υπογραφή κλαδικής συλλογικής σύμβασης εργασίας.
· Να παρθούν πίσω όλες οι απολύσεις.
· Καμία αλλαγή και παρέμβαση στις εργασιακές – συνδικαλιστικές ελευθερίες.
· Συνθήκες υγιεινής και ασφάλειας που να ανταποκρίνονται στην φύση της εργασίας μας.
· Να σταματήσει η σωματική επιβάρυνση από την δυνατή μουσική, τα χειροκροτήματα και τα κουδούνια σε συγκεκριμένα τμήματα στο κτίριο του Κηφισού.
· Να γίνει άμεση αντικατάσταση των καθισμάτων εργασίας με εργονομικά, αντικατάσταση των παλιών ακουστικών με καινούρια, κατάλληλο μέγεθος οθόνης ώστε να μην υπάρχει κούραση στην όραση μας. Να υπάρχουν συγκεκριμένες θέσεις εργασίας για κάθε εργαζόμενο σε κάθε κτίριο.
· Να σταματήσει η επινοικίαση εργαζομένων και η ευέλικτη εργασία – Πλήρης και σταθερή δουλειά για όλους.
· Καμία μείωση μισθών.
· Καμία ώρα εργασίας απλήρωτη – Τώρα τέλος στην εντατικοποίηση της εργασίας μας, διασφάλιση του 8ώρου.
· Καμία αποκοπή έργου, καμία εργολαβία, καμία αλλαγή των εργασιακών μας σχέσεων προς το χειρότερο.
Σωματειακή Επιτροπή ΣΕΤΗΠ στον Όμιλο Vodafone
Συνάδελφοι στον όμιλο Vodafone,
Στον Όμιλο Vodafone έχουν θορυβηθεί, δεν θέλουν τους εργαζόμενους οργανωμένους να διεκδικούν, δεν θέλουν αυτούς που πρωτοστατούν στην οργάνωση της πάλης «να μπλέκονται ανάμεσα στα πόδια τους» και να ξεσηκώνουν τους υπόλοιπους εργαζόμενους.
Από την πλευρά τους έχουν δίκιο!
Η μόνιμη προσπάθεια των μεγάλων ομίλων να οξύνουν την ανταγωνιστικότητα και τη κερδοφορία τους απαιτεί την υποταγή και την αφιέρωση των εργαζομένων ψυχή τε και σώματι στις ανάγκες και τα σχέδια τους. Δε διστάζουν να χρησιμοποιήσουν τόσο το «καρότο» όσο και το «μαστίγιο», καθώς η «ανάπτυξη» τους περνά πάνω από την κατάργηση των δικαιωμάτων μας.
Οι πρόσφατες απολύσεις είναι προάγγελος νέων χτυπημάτων απόρροια της νέας συμφωνίας που έκλεισε η κυβέρνηση τον προηγούμενο μήνα. Έτσι απολύθηκε με τα γνωστά ψέματα πρωτοπόρος συνάδελφος, μέλος της σωματειακής επιτροπής του ΣΕΤΗΠ που πρωτοστάτησε στην οργάνωση των εργαζομένων του Φαλήρου. Θεώρησε ότι με αυτόν τον τρόπο θα φοβηθούμε, θα υποχωρήσουμε. Με την ίδια λογική απολύθηκαν και άλλοι 4 συνάδελφοι που συμμετείχαν στις κινητοποιήσεις θέλοντας να μας φιμώσει, να μας τρομοκρατήσει.
ΔΕΝ ΤΟΥΣ ΠΕΡΑΣΕ!
Το ΣΕΤΗΠ χαιρετίζει τους εργαζόμενους του ομίλου που έδωσαν μια πολύ σπουδαία μάχη ενάντια στην αυθαιρεσία της εργοδοσίας. Το προηγούμενο διάστημα έγιναν σημαντικά βήματα στην οργάνωση των εργαζομένων του ομίλου. Βήματα που εκφράστηκαν στην αποφασιστική στάση μας απέναντι στην προσπάθεια να περικόψει το διάλειμμα και τα ρεπό αλλά και στην μαζική, πρωτόγνωρη συμμετοχή των εργαζομένων του ομίλου στις εκλογές του συνδικάτου. Έχει σημασία σε κάθε φάση να συζητάμε, να βγάζουμε συμπεράσματα για να οργανώνουμε καλύτερα και πιο αποτελεσματικά την απάντησή μας, το επόμενο βήμα μας.
Ο λόγος που επιτίθενται κατά κύριο λόγο στις δυνάμεις του ΠΑΜΕ είναι γιατί τους ενοχλήσαμε! Τους χαλάσαμε την σούπα! Με την αξιοποίηση όλων των μορφών πάλης, με αιτήματα και στόχους πάλης για την ανάκτηση όλων όσων χάσαμε τα χρόνια της κρίσης, βάζοντας στο επίκεντρο τις ανάγκες τις δικές μας και των οικογενειών μας και όχι τις επιταγές της Vodafone για να γίνει πιο ανταγωνιστική. Γι’ αυτό και με αφορμή το κόψιμο του διαλλείματος τα αιτήματά μας ήταν «ΟΧΙ ΣΤΗΝ ΕΞΙΣΩΣΗ ΤΩΝ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΩΝ ΜΑΣ ΠΡΟΣ ΤΑ ΚΑΤΩ», «ΝΑ ΠΑΡΘΟΥΝ ΠΙΣΩ ΟΛΕΣ ΟΙ ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ», «ΝΑ ΠΑΡΘΟΥΝ ΠΙΣΩ ΟΛΕΣ ΟΙ ΜΕΙΩΣΕΙΣ ΜΙΣΘΩΝ ΚΑΙ ΕΠΙΔΟΜΑΤΩΝ», «ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΓΙΑ ΟΛΟΥΣ ΣΤΟΝ ΟΜΙΛΟ» .
ΟΙ ΠΡΟΗΓΟΥΜΕΝΕΣ ΜΕΡΕΣ ΗΤΑΝ ΔΙΔΑΚΤΙΚΕΣ ΓΙΑ ΟΛΟΥΣ
Δεν είμαστε στην ίδια θέση που ήμασταν πριν κάποιους μήνες!
Έχουμε πλέον μάθει να λειτουργούμε οργανωμένα, να παίρνουμε τις αποφάσεις μας μαζικά μέσα από συνελεύσεις. Αναπτύξαμε την συλλογικότητα, την αλληλεγγύη. Γνωρίσαμε τον διπλανό μας στον δρόμο του αγώνα και όχι στην τρέλα του 10λεπτου διαλείμματος. Συζητήσαμε, δώσαμε δύναμη ο ένας στον άλλον, είδαμε μάσκες να πέφτουν. Είδαμε φοβερούς και τρομερούς διευθυντάδες να έρπουν σαν φίδια ανάμεσά μας ψιθυρίζοντας λάσπη για όσους διαλέγουν να μην υποταχθούν. Είδαμε να μεταφέρονται ολόκληρα τμήματα στο εξοχικό Χαλάνδρι για να δουλέψουν την μέρα της απεργίας και να γυρίσουν στην βοθρίλα την επόμενη. Είδαμε την αλληλεγγύη των εργοδοτών με την MELLON να ανοίγει Κερκόπορτα από το κτίριο της για να βάλει η Vodafone κόσμο στα μουλωχτά και να κάνουν μετά την πάπια στην επιθεώρηση εργασίας. Είδαμε μανατζαρέους να μοιράζουν 20ευρα για να πάνε οι συνάδελφοι να δουλέψουν σε άλλα κτίρια και να πάρουν 15 ευρώ μεροκάματο! Είδαμε να μαζεύουν οι προϊστάμενοι κόσμο και με τα ψέματα και τις απειλές να τον καλούν να σπάσει την απεργία με την συνοδεία ασφαλιτών και μπράβων.
Η ΤΡΟΜΟΚΡΑΤΙΑ ΟΜΩΣ ΔΕΝ ΠΕΡΑΣΕ
Είδαμε όμως και την περήφανη απάντηση δεκάδων συναδέλφων που διάλεξαν να σταθούν όρθιοι και με την βοήθεια του σωματείου να μείνουν κάτω και να πετάξουν στα σκουπίδια όλο αυτό το συρφετό. Αυτά γράφτηκαν και δεν σβήνουν όμως έχουμε ακόμα δρόμο μπροστά μας. Απέναντί μας, έχουμε την εργοδοσία του ομίλου, την εργοδοσία στο σύνολο της, την κυβέρνηση και το κράτος τους. Οι οποίοι συντονίζονται και οργανώνονται για να αντιμετωπίσουν τον εχθρό λαό. Όσο καλά οργανωμένοι είναι αυτοί ακόμα καλύτερα πρέπει να οργανώσουμε εμείς την πάλη μας. Τα βήματα που έχουμε κάνει αυτό το διάστημα να γίνουν κτήμα όλων των εργαζομένων του ομίλου, σε όλα τα κτίρια, να συσπειρωθούμε στο συνδικάτο μας και με ακόμα πιο μαζικό και οργανωμένο τρόπο να ανεβάσουμε τον αγώνα μας σε νέο επίπεδο. Αυτό φοβούνται, αυτό θέλουν να αποτρέψουν, γι αυτό παίρνουν τα μέτρα που παίρνουν το τελευταίο διάστημα τόσο η εργοδοσία με την τρομοκρατία και τις απολύσεις όσο και η κυβέρνηση με τους νέους νόμους που θέλουν να διαλύσουν κάθε μορφή οργάνωσης των εργαζομένων.
Σε όλα αυτά η εργοδοσία έχει βοήθεια, έχει συνεργούς. Οι δυνάμεις που εκφράζονται μέσα από την πλειοψηφία του ΔΣ του ΠΑΣΕ Vodafone έχουν κάνει ότι περνάει από το χέρι τους για να μείνουν οι εργαζόμενοι του ομίλου διασπασμένοι, μοιρολατρικά δεχόμενοι τα χτυπήματα της εργοδοσίας.
Είναι αυτοί που όταν οι εργαζόμενοι έδιναν μάχη ενάντια στην περικοπή του διαλείμματος διέδιδαν ότι δεν υπάρχει στάση εργασίας και καλούσαν τον κόσμο να μην απεργήσει. Είναι αυτοί που προσπάθησαν να μην γράψουν τους εργαζόμενους του Φαλήρου που όλο αυτό το διάστημα αγωνίζονταν στο σωματείο γιατί είναι επινοικιαζόμενοι και η εγγραφή τους είναι “τερτίπια του ΠΑΜΕ για να πάρει το σωματείο”. Είναι αυτοί που την ίδια ώρα που η εργοδοσία έστελνε ασφαλίτες στο Φάληρο, διέδιδαν ότι δεν αποφασίζουν οι εργαζόμενοι του ομίλου στις συνελεύσεις αλλά το ΣΕΤΗΠ φέρνει κόσμο εκτός εταιρίας να ψηφίσει! Κάτι που ακόμα και η εργοδοσία δεν τόλμησε να πει (φανερά τουλάχιστον). Είναι αυτοί που αρνήθηκαν την ενοποίηση των 2 επιχειρησιακών σωματείων του Ομίλου (360connect και ΠΑΣΕ Vodafone) και φτάσανε στο σημείο να διαλύσουν συνελεύσεις και να αρνηθούν την εγγραφή εργαζομένων στο σωματείο για να μην περάσει η πρόταση των ταξικών δυνάμεων για την ενοποίηση.
Είναι αυτοί που αρνούνται κάθε συμπόρευση με το κλαδικό συνδικάτο ΣΕΤΗΠ, κάθε πρόσκληση για συζήτηση και συντονισμό. Είναι αυτοί που τροφοδότησαν τις αυταπάτες για τον ΣΥΡΙΖΑ τρέχοντας σε συναντήσεις με τον υπουργό εργασίας τότε ενώ τώρα στην συγκέντρωση της προπερασμένης Τετάρτης στο υπουργείο εργασίας δεν μπορούσαν να πάρουν απόφαση συμμετοχής. Είναι αυτοί που έτρεχαν τον κόσμο στις πλατείες, που καλλιεργούσαν τη λογική της αναμονής λύσης από τα πάνω σκορπίζοντας αυταπάτες. Είναι αυτοί που με τις θέσεις τους ρίχνουν νερό στο μύλο της εργοδοσίας υποστηρίζοντας την επιχειρηματικότητα και σκορπώντας αυταπάτες ότι δήθεν θα κερδίσουν κάποια ψίχουλα και οι εργαζόμενοι τώρα που ήρθε η ανάπτυξη! Είναι αυτοί που αποσιωπούν τί θύελλα έφερε και θα συνεχίσει να φέρνει η ανάπτυξη τους στα δικαιώματα μας.
Είναι αυτοί που την ίδια ώρα που η εργοδοσία με απαγορεύσεις και “παρατηρήσεις” προσπαθούσε να αντιμετωπίσει την μαζική συμμετοχή των εργαζομένων του ομίλου στο ΣΕΤΗΠ, καλούσαν και αυτοί τον κόσμο να μην συμμετέχει στις εκλογές του συνδικάτου γιατί … συμπορεύεται με το ΠΑΜΕ.
Οι δυνάμεις αυτές εντέχνως φορούν ένα φιλικό για τους εργαζόμενους μανδύα προκειμένου να μπορούν να σπέρνουν το δηλητήριό τους και να αποπροσανατολίζουν τους εργαζόμενους πιο εύκολα και αποτελεσματικά. Ο λόγος που απέχουν από τους πραγματικούς αγώνες και κατηγορούν τις ταξικές δυνάμεις οι οποίες πραγματικά αγωνίζονται στο πλευρό των εργαζομένων και υπερασπίζονται τα συμφέροντά τους είναι γιατί μόνο έτσι μπορούν να δημιουργήσουν τριγμούς στην ενότητα των εργαζομένων! Χρειάζεται να απομονωθούν από το επιχειρησιακό σωματείο, να επιβάλλουμε εμείς οι εργαζόμενοι συσχετισμούς υπέρ μας για να είναι και αυτό το σωματείο όπλο στα χέρια μας και όχι εμπόδιο στον αγώνα μας. Δεν πρέπει να δεχτούμε σωματεία να έχουν τέτοια στάση..
Το ΣΕΤΗΠ έχει ευθύνη απέναντι στους εργαζόμενους του ομίλου. Ευθύνη που απορρέει τόσο από την ταξική του γραμμή, όσο και από την μαζική συμμετοχή των εργαζομένων σε αυτό. Με την ευθύνη αυτή θα αναλάβει την
οργάνωση της πάλης. Μαζί με το σωματείο της 360 αλλά και με τους εργαζόμενους που συσπειρώνονται στο ΠΑΣΕ Vodafone και έχουν την δύναμη να επιβάλλουν αγωνιστική, ενωτική γραμμή πάλης στο κίνημα σε κάθε επιχείρηση, σε κάθε χώρο δουλειάς σε κάθε κλάδο. Ανοίγουμε μέτωπο με το κεφάλαιο και τις πολιτικές δυνάμεις που το υπηρετούν, αλλά και τις δυνάμεις εκείνες μέσα στους χώρους δουλειάς που εσκεμμένα καλλιεργούν τις παραπάνω λογικές προκειμένου να αποπροσανατολίσουν και να απογοητεύσουν τους εργαζόμενους οδηγώντας τους στην απάθεια και την απογοήτευση.
Δεν θα ανεχτούμε να απολύονται συνάδελφοί μας, να κόβονται δικαιώματα και να αλωνίζει η εργοδοσία μέσα στα κτίρια, να στραγγίζουν τις ζωές μας για να βγάζουν τα ασύλληπτα κέρδη τους. Θα δώσουμε την μάχη να φτάσουν τα μαθήματα αγώνα που έχουμε πάρει αυτό το διάστημα σε όλους τους εργαζόμενους του ομίλου, να γίνουν όλα τα κτίρια του ομίλου κέντρα αγώνα για να δοθεί ακόμα πιο μαζική, ακόμα πιο αποφασιστική απάντηση. Μέσα από τις συνελεύσεις του συνδικάτου μας, σε κάθε κτίριο, να κλιμακώσουμε την πάλη μας.
Μόνο αυτός ο δρόμος υπάρχει.
Για να αναγκάσουμε την εργοδοσία σε υποχώρηση, για να μην περάσουν τα νέα σκληρά μέτρα που ετοιμάζουν κυβέρνηση και εργοδότες, για να πάρουμε πίσω αυτά που χάσαμε στην κρίση.
ΑΚΟΜΑ ΠΙΟ ΜΑΖΙΚΑ – ΑΚΟΜΑ ΠΙΟ ΟΡΓΑΝΩΜΕΝΑ ΕΧΟΥΜΕ ΤΗΝ ΔΥΝΑΜΗ
Προχωράμε μπροστά συγκροτούμε σωματειακές επιτροπές σε κάθε κτήριο της Vodafone!
Διεκδικούμε:
· Καμία συνδικαλιστική δίωξη – να παρθούν τώρα πίσω όλες οι απολύσεις.
· Καμία εξίσωση των δικαιωμάτων μας προς τα κάτω.
· Επαναφορά των διαλειμμάτων μας στα 60΄στο 8ωρο.Επαναφορά του επιδόματος standby και λογιστηρίου.
· Υπογραφή Επιχειρησιακής Συλλογικής Σύμβασης εργασίας με βάση συζήτησης την τελευταία ΕΣΣΕ του ΠΑΣΕ Vodofne που θα ανακτά και θα καλύπτει τις απώλειες που έχουμε, με πλήρες και σταθερό ωράριο για όλους τους εργαζόμενους, χωρίς κανένα διαχωρισμό μεταξύ των εργαζομένων, κατάργηση της επινοικίασης της εργασίας.
· Πάλη για υπογραφή κλαδικής συλλογικής σύμβασης εργασίας.
· Να παρθούν πίσω όλες οι απολύσεις.
· Καμία αλλαγή και παρέμβαση στις εργασιακές – συνδικαλιστικές ελευθερίες.
· Συνθήκες υγιεινής και ασφάλειας που να ανταποκρίνονται στην φύση της εργασίας μας.
· Να σταματήσει η σωματική επιβάρυνση από την δυνατή μουσική, τα χειροκροτήματα και τα κουδούνια σε συγκεκριμένα τμήματα στο κτίριο του Κηφισού.
· Να γίνει άμεση αντικατάσταση των καθισμάτων εργασίας με εργονομικά, αντικατάσταση των παλιών ακουστικών με καινούρια, κατάλληλο μέγεθος οθόνης ώστε να μην υπάρχει κούραση στην όραση μας. Να υπάρχουν συγκεκριμένες θέσεις εργασίας για κάθε εργαζόμενο σε κάθε κτίριο.
· Να σταματήσει η επινοικίαση εργαζομένων και η ευέλικτη εργασία – Πλήρης και σταθερή δουλειά για όλους.
· Καμία μείωση μισθών.
· Καμία ώρα εργασίας απλήρωτη – Τώρα τέλος στην εντατικοποίηση της εργασίας μας, διασφάλιση του 8ώρου.
· Καμία αποκοπή έργου, καμία εργολαβία, καμία αλλαγή των εργασιακών μας σχέσεων προς το χειρότερο.
Σωματειακή Επιτροπή ΣΕΤΗΠ στον Όμιλο Vodafone