Ο κλάδος τηλεπικοινωνίες και  πληροφορικής παραμένει κλάδος που παρά την οικονομική κρίση συνεχίζει να προσφέρει στις πολυεθνικές υπέρογκα κέρδη. Αυτό  οφείλεται στο γεγονός ότι είναι ένας από τους κλάδους  με την μεγαλύτερη εκμετάλλευση  των εργαζομένων. Καθώς έχουν εφαρμοστεί ή προσπαθούν να εφαρμοστούν πλήρης. Οι νέες εργασιακές σχέσεις. Αυτό ήδη εμείς σαν εργαζόμενοι  στην Teleperformance βιώνουμε καθημερινά καθώς είναι μια απ΄τις πρώτες εταιρείας στην Ελλάδα που εφάρμοσαν τέτοιες σχέσεις εργασίας Εργαζόμενοι πλήρως αναλώσιμοι.

Ενοικίαση εργαζόμενων (ISS,SELECT) σε σύνολο 3000 περίπου εργαζόμενοι πλειοψηφία είναι με ολιγόμηνες συμβάσεις,

Πρόσληψη  σαν υπάλληλου γραφείου και όχι τηλεφωνικό Κέντρου (για να περικόψουν επιδόματα)

Απολύσεις και αναγκαστικές μετακινήσεις συναδέλφων την στιγμή που γίνονται προσλήψεις στη θέση τους.(vivodi, otnet, on telecoms, Vodafone)

Πίεση και  απαράδεκτη συμπεριφορά των  team leader,  ή supervisor  σε συναδέλφους (on telecoms).

Αυτή η  κατάσταση και στην teleperformance αλλά και γενικότερα στον κλάδο κάνει τους εργαζόμενους σιγά σιγά να κάνουν προσπάθειες διεκδίκησης των δικαιωμάτων τους. Πλήρους σταθερούς εργασίες, καλύτερων μισθών κλπ.

Ακριβώς σε αυτή την προσπάθεια των εργαζόμενων  για διεκδίκηση οι εταιρείες του κλάδου έχουν ήδη εξαπολύσει επίθεση με κύριο στόχο τους συναδέλφους που συνδικαλίζονται Π.χ. Ορέστης Κώτσιας και Τούμ Φερχάτ και αλλά για να τρομοκρατήσουν συνολικά όλους όσους μπαίνουν στον αγώνα για εργασιακά δικαιώματα.

Η Wind πρωτοστατεί και προχωράει στην απόλυση της Κατερίνας Τζίμα συμβασιούχου, μέλος του ΔΣ του ΣΕΤΗΠ και στέλεχος του ΠΑΜΕ, που το μόνο «αμάρτημα» που διέπραξε είναι η συμμετοχή και η πρωτοπόρα δράση στο συνδικάτο. Πρωτοστάτησε στην επιτυχία της απεργίας στην Wind στις 14 Ιούλη, πρόβαλε το αίτημα της κατάργησης των ελαστικών μορφών εργασίας, προέτρεψε τους συναδέλφους να συσπειρωθούν και να αγωνισθούν για το δικαίωμα στην πλήρη και σταθερή εργασία. Σαν απάντηση στην κινητοποίηση των ταξικών δυνάμεων για την καταχρηστική απόλυση της Κ. Τζίμα απολύει και την  Όλγα Kολιούση εκλεγμένο μέλος στο ΔΣ του επιχειρησιακού σωματείου ΠΑΣΕΤΙΜ και μέλος του ΣΕΤΗΠ, επίσης στέλεχος του ΠΑΜΕ.

Το τελευταίο  διάστημα αυτό το ρολό έχει αναλάβει η  εταιρεία WIND καθώς προχώρησαν σε επιτυχημένη απεργία αμέσος μετά απόλυση Κατερίνας Τζίμα.

Αυτό που  προσπαθεί να κάνει η WIND εκπροσωπώντας όλους τους εργοδότες του κλάδου είναι να καταπάτηση στην πράξη το ίδιο το Σύνταγμα που κατοχυρώνει την συνδικαλιστική δράση και προστατεύει τους εκλεγμένους αντιπροσώπους των εργαζόμενων από απόλυση για την συνδικαλιστική τους δράση.

Μόνη  ρεαλιστική διέξοδος που μπορεί να ωφελήσει τους εργαζόμενους στον κλάδο και συνολικά τον Ελληνικό λαό  είναι η συγκρότηση Ενιαίου Δημόσιου Φορέα Τηλεπικοινωνιών που θα συγκεντρώνει τα μέσα επικοινωνιών υπό εργατικό έλεγχο. Μόνο έτσι με το πέρασμα των μέσων επικοινωνίας στην κρατική κοινωνική ιδιοκτησία και με την ανάπτυξη τους κάτω από κεντρικό σχεδιασμό μπορούν να επιτευχθούν ταυτόχρονα στόχοι που είναι αντιφατικοί στο καπιταλιστικό σύστημα, όπως: Φθηνή, εύκολη, ποιοτική και ταχεία πρόσβαση στις τηλεπικοινωνίες για όλους, Μείωση του εργάσιμου χρόνου, Δημόσια και εργασιακή υγεία & ασφάλεια, Δημοκρατικά δικαιώματα εργαζομένων. Αποδυναμώστε εκείνες τις πολιτικές και συνδικαλιστικές δυνάμεις που στέκονται απέναντι  σ’ αυτή την ρεαλιστική διέξοδο. Με αυτή τους την στάση συμβάλουν στην ουσία στη στήριξη των μονοπωλίων και των επιλογών τους με όλες τις συνέπειες για τους εργαζόμενους  και τα λαϊκά στρώματα.

Να στηρίξουμε την απεργιακή κινητοποίηση των  εργαζομένων στη WIND , της Πέμπτης 3 Σεπτέμβρη και την περιφρούρηση της απεργίας στα κτίρια ΑΜΑΡΟΥΣΙΟΥ & ΛΕΩΦ. ΑΘΗΝΩΝ .

Σωματειακή  Επιτροπή Teleperformance

Ο κλάδος τηλεπικοινωνίες και  πληροφορικής παραμένει κλάδος που παρά την οικονομική κρίση συνεχίζει να προσφέρει στις πολυεθνικές υπέρογκα κέρδη. Αυτό  οφείλεται στο γεγονός ότι είναι ένας από τους κλάδους  με την μεγαλύτερη εκμετάλλευση  των εργαζομένων. Καθώς έχουν εφαρμοστεί ή προσπαθούν να εφαρμοστούν πλήρης. Οι νέες εργασιακές σχέσεις. Αυτό ήδη εμείς σαν εργαζόμενοι  στην Teleperformance βιώνουμε καθημερινά καθώς είναι μια απ΄τις πρώτες εταιρείας στην Ελλάδα που εφάρμοσαν τέτοιες σχέσεις εργασίας Εργαζόμενοι πλήρως αναλώσιμοι.

Ενοικίαση εργαζόμενων (ISS,SELECT) σε σύνολο 3000 περίπου εργαζόμενοι πλειοψηφία είναι με ολιγόμηνες συμβάσεις,

Πρόσληψη  σαν υπάλληλου γραφείου και όχι τηλεφωνικό Κέντρου (για να περικόψουν επιδόματα)

Απολύσεις και αναγκαστικές μετακινήσεις συναδέλφων την στιγμή που γίνονται προσλήψεις στη θέση τους.(vivodi, otnet, on telecoms, Vodafone)

Πίεση και  απαράδεκτη συμπεριφορά των  team leader,  ή supervisor  σε συναδέλφους (on telecoms).

Αυτή η  κατάσταση και στην teleperformance αλλά και γενικότερα στον κλάδο κάνει τους εργαζόμενους σιγά σιγά να κάνουν προσπάθειες διεκδίκησης των δικαιωμάτων τους. Πλήρους σταθερούς εργασίες, καλύτερων μισθών κλπ.

Ακριβώς σε αυτή την προσπάθεια των εργαζόμενων  για διεκδίκηση οι εταιρείες του κλάδου έχουν ήδη εξαπολύσει επίθεση με κύριο στόχο τους συναδέλφους που συνδικαλίζονται Π.χ. Ορέστης Κώτσιας και Τούμ Φερχάτ και αλλά για να τρομοκρατήσουν συνολικά όλους όσους μπαίνουν στον αγώνα για εργασιακά δικαιώματα.

Η Wind πρωτοστατεί και προχωράει στην απόλυση της Κατερίνας Τζίμα συμβασιούχου, μέλος του ΔΣ του ΣΕΤΗΠ και στέλεχος του ΠΑΜΕ, που το μόνο «αμάρτημα» που διέπραξε είναι η συμμετοχή και η πρωτοπόρα δράση στο συνδικάτο. Πρωτοστάτησε στην επιτυχία της απεργίας στην Wind στις 14 Ιούλη, πρόβαλε το αίτημα της κατάργησης των ελαστικών μορφών εργασίας, προέτρεψε τους συναδέλφους να συσπειρωθούν και να αγωνισθούν για το δικαίωμα στην πλήρη και σταθερή εργασία. Σαν απάντηση στην κινητοποίηση των ταξικών δυνάμεων για την καταχρηστική απόλυση της Κ. Τζίμα απολύει και την  Όλγα Kολιούση εκλεγμένο μέλος στο ΔΣ του επιχειρησιακού σωματείου ΠΑΣΕΤΙΜ και μέλος του ΣΕΤΗΠ, επίσης στέλεχος του ΠΑΜΕ.

Το τελευταίο  διάστημα αυτό το ρολό έχει αναλάβει η  εταιρεία WIND καθώς προχώρησαν σε επιτυχημένη απεργία αμέσος μετά απόλυση Κατερίνας Τζίμα.

Αυτό που  προσπαθεί να κάνει η WIND εκπροσωπώντας όλους τους εργοδότες του κλάδου είναι να καταπάτηση στην πράξη το ίδιο το Σύνταγμα που κατοχυρώνει την συνδικαλιστική δράση και προστατεύει τους εκλεγμένους αντιπροσώπους των εργαζόμενων από απόλυση για την συνδικαλιστική τους δράση.

Μόνη  ρεαλιστική διέξοδος που μπορεί να ωφελήσει τους εργαζόμενους στον κλάδο και συνολικά τον Ελληνικό λαό  είναι η συγκρότηση Ενιαίου Δημόσιου Φορέα Τηλεπικοινωνιών που θα συγκεντρώνει τα μέσα επικοινωνιών υπό εργατικό έλεγχο. Μόνο έτσι με το πέρασμα των μέσων επικοινωνίας στην κρατική κοινωνική ιδιοκτησία και με την ανάπτυξη τους κάτω από κεντρικό σχεδιασμό μπορούν να επιτευχθούν ταυτόχρονα στόχοι που είναι αντιφατικοί στο καπιταλιστικό σύστημα, όπως: Φθηνή, εύκολη, ποιοτική και ταχεία πρόσβαση στις τηλεπικοινωνίες για όλους, Μείωση του εργάσιμου χρόνου, Δημόσια και εργασιακή υγεία & ασφάλεια, Δημοκρατικά δικαιώματα εργαζομένων. Αποδυναμώστε εκείνες τις πολιτικές και συνδικαλιστικές δυνάμεις που στέκονται απέναντι  σ’ αυτή την ρεαλιστική διέξοδο. Με αυτή τους την στάση συμβάλουν στην ουσία στη στήριξη των μονοπωλίων και των επιλογών τους με όλες τις συνέπειες για τους εργαζόμενους  και τα λαϊκά στρώματα.

Να στηρίξουμε την απεργιακή κινητοποίηση των  εργαζομένων στη WIND , της Πέμπτης 3 Σεπτέμβρη και την περιφρούρηση της απεργίας στα κτίρια ΑΜΑΡΟΥΣΙΟΥ & ΛΕΩΦ. ΑΘΗΝΩΝ .

Σωματειακή  Επιτροπή Teleperformance

Share This Story, Choose Your Platform!