Καταγγέλλουμε το νέο κύκλο απολύσεων στον οποίο προχώρησε η εργοδοσία της E-Value και έγιναν κυρίως για λόγους ‘’παραγωγικότητας’’. Ήδη από τον προηγούμενο μήνα έχουν ξεκινήσει το ‘’ξεσκαρτάρισμα’’ αφού μας ενημέρωσαν πρώτα ότι η εταιρία θα προχωρήσει σε ‘’αλλαγές’’, όπως δηλαδή βάφτισαν τις απολύσεις.
ΜΑΣ ΞΕΖΟΥΜΙΖΟΥΝ ΚΑΙ ΜΑΣ ΠΕΤΑΝΕ ΣΤΟ ΔΡΟΜΟ ΟΤΑΝ ΤΟ ΑΠΑΙΤΕΙ Η ΚΕΡΔΟΦΟΡΙΑ ΤΟΥΣ
Με αυτές τις εξελίξεις μένουν έκθετοι όλοι όσοι μας έλεγαν το προηγούμενο διάστημα να μην ανησυχούμε, να κοιτάμε τη δουλειά μας γιατί αν η εταιρία πάει καλά και πιάνει στόχους, καλά θα είμαστε κι εμείς. Ας μας απαντήσουν λοιπόν : τη στιγμή που ο όμιλος ΟΤΕ είχε κέρδη 1,2 δις τα τελευταία χρόνια γιατί απολύει; Έκθετοι μένουν και αυτοί που μας διακήρυτταν ότι όλοι είμαστε μια οικογένεια, ότι έχουμε τα ίδια συμφέροντα με τα αφεντικά μας. Αλλά ας μας πουν… Σε μια οικογένεια οι «γονείς» πετάνε τα «παιδιά» έξω απ’ το σπίτι;
ΟΙ ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ ΔΕΝ ΕΙΝΑΙ ΑΤΟΜΙΚΗ ΥΠΟΘΕΣΗ ΤΟΥ ΚΑΘΕΝΑ ΟΥΤΕ «ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ ΔΕΔΟΜΕΝΟ»
Καταγγέλλουμε επίσης την προσπάθεια να καλλιεργήσουν κλίμα εφησυχασμού και τρομοκρατίας, να μας αποτρέπουν να μιλάμε για την απόλυση του διπλανού μας και να ζητάμε εξηγήσεις, γιατί ‘’δημιουργούμε αρνητικό κλίμα που επιδρά στην ψυχολογία μας και δε θα ανταποκριθούμε στη δουλειά μας’’. Ορισμένοι μάλιστα μας καθησύχαζαν : «Μη φοβάστε, γιατί η εταιρία διώχνει μόνο αυτούς που δεν κάνουν καλά τη δουλειά τους». Αλλά ποιοι είναι αυτοί που δεν έκαναν καλά τη δουλειά τους, όταν δούλευαν 1 και παραπάνω χρόνο; Ή μήπως το να κάνουμε καλά τη δουλειά μας εξαρτάται μόνο από τους στόχους που βάζει η εταιρία; Γιατί τα κέρδη τους βγαίνουν από την πώληση, τη χαρτογράφηση, τη διαφήμιση, από την ώρα που βάζουμε το ακουστικό μέχρι να το βγάλουμε ΔΟΥΛΕΥΟΥΜΕ και αυτό δεν το διαπραγματευόμαστε. Δε θα τους κάνουμε τη χάρη να «κατηγορούμε» τους συναδέλφους μας ότι φταίνε για την απόλυσή τους, δε θα τους κάνουμε τη χάρη να μας διασπάνε με αυτές τις βολικές λογικές ώστε με ευκολία να περνάνε τους σχεδιασμούς τους.
ΣΕ ΠΟΙΟΥΣ ΤΟΛΜΑΝΕ ΝΑ ΛΕΝΕ «ΜΗ ΜΙΛΑΤΕ»; ΣΤΟΥΣ ΠΑΡΑΓΩΓΟΥΣ ΤΟΥ ΠΛΟΥΤΟΥ;
Ήρθε η ώρα να βγάλουμε τα συμπεράσματά μας. Κυρίως ότι τα δικά μας συμφέροντα είναι αντιτιθέμενα μ’ αυτά των αφεντικών μας, γιατί για να κερδοφορεί παραπάνω ο ΟΤΕ απαιτούνται μισθοί πείνας, επινοικιαζόμενη εργασία, απολύσεις, εντατικοποίηση της δουλειάς και όποιος αντέξει… Μέτρα δηλαδή που εφαρμόζονται σε κάθε χώρο δουλειάς, ενώ νέο κύμα φέρνουν κυβέρνηση-ΕΕ με ομαδικές απολύσεις, παραπάνω μείωση μισθών (τριετίες, δώρα), αλλαγή στο νόμο για το πώς θα οργανώνουμε τις απεργίες και τους αγώνες μας. Μπροστά σε αυτά καλούμαστε ΟΛΟΙ να πάρουμε θέση και να συζητήσουμε μακριά από το μάτι της εργοδοσίας για το πώς θα δράσουμε. Για το πώς δε θα αφήσουμε τους απολυμένους συναδέλφους μας μόνους τους μπροστά στον εφιάλτη της ανεργίας & της φτώχειας αλλά πως από κοινού θα ενισχύουμε τις Σωματειακές Επιτροπές του ΣΕΤΗΠ και στον Όμιλο ΟΤΕ αλλά και την Επιτροπή Ανέργων που έχει φτιάξει το σωματείο μας, ώστε με καλύτερους όρους να απαιτήσουμε:
- Να παρθούν πίσω οι απολύσεις.
- Να καταργηθεί τώρα η επινοικιαζόμενη εργασία. Πλήρη & σταθερή εργασία για όλους.
- Να υπογραφεί τώρα μια ενιαία Σύμβαση στον Όμιλο ΟΤΕ που να καλύπτει όλους του εργαζόμενους
- Υπογραφή κλαδική σύμβασης
ΟΛΟΙ στη ΣΥΣΚΕΨΗ της Σωματειακής Επιτροπής το Σάββατο 9 Ιουλίου στις 16:00 στην Χαλκοκονδύλη
Κανένας μόνος του στην επίθεση – Οργάνωση τώρα στο ΣΕΤΗΠ
Καταγγέλλουμε το νέο κύκλο απολύσεων στον οποίο προχώρησε η εργοδοσία της E-Value και έγιναν κυρίως για λόγους ‘’παραγωγικότητας’’. Ήδη από τον προηγούμενο μήνα έχουν ξεκινήσει το ‘’ξεσκαρτάρισμα’’ αφού μας ενημέρωσαν πρώτα ότι η εταιρία θα προχωρήσει σε ‘’αλλαγές’’, όπως δηλαδή βάφτισαν τις απολύσεις.
ΜΑΣ ΞΕΖΟΥΜΙΖΟΥΝ ΚΑΙ ΜΑΣ ΠΕΤΑΝΕ ΣΤΟ ΔΡΟΜΟ ΟΤΑΝ ΤΟ ΑΠΑΙΤΕΙ Η ΚΕΡΔΟΦΟΡΙΑ ΤΟΥΣ
Με αυτές τις εξελίξεις μένουν έκθετοι όλοι όσοι μας έλεγαν το προηγούμενο διάστημα να μην ανησυχούμε, να κοιτάμε τη δουλειά μας γιατί αν η εταιρία πάει καλά και πιάνει στόχους, καλά θα είμαστε κι εμείς. Ας μας απαντήσουν λοιπόν : τη στιγμή που ο όμιλος ΟΤΕ είχε κέρδη 1,2 δις τα τελευταία χρόνια γιατί απολύει; Έκθετοι μένουν και αυτοί που μας διακήρυτταν ότι όλοι είμαστε μια οικογένεια, ότι έχουμε τα ίδια συμφέροντα με τα αφεντικά μας. Αλλά ας μας πουν… Σε μια οικογένεια οι «γονείς» πετάνε τα «παιδιά» έξω απ’ το σπίτι;
ΟΙ ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ ΔΕΝ ΕΙΝΑΙ ΑΤΟΜΙΚΗ ΥΠΟΘΕΣΗ ΤΟΥ ΚΑΘΕΝΑ ΟΥΤΕ «ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ ΔΕΔΟΜΕΝΟ»
Καταγγέλλουμε επίσης την προσπάθεια να καλλιεργήσουν κλίμα εφησυχασμού και τρομοκρατίας, να μας αποτρέπουν να μιλάμε για την απόλυση του διπλανού μας και να ζητάμε εξηγήσεις, γιατί ‘’δημιουργούμε αρνητικό κλίμα που επιδρά στην ψυχολογία μας και δε θα ανταποκριθούμε στη δουλειά μας’’. Ορισμένοι μάλιστα μας καθησύχαζαν : «Μη φοβάστε, γιατί η εταιρία διώχνει μόνο αυτούς που δεν κάνουν καλά τη δουλειά τους». Αλλά ποιοι είναι αυτοί που δεν έκαναν καλά τη δουλειά τους, όταν δούλευαν 1 και παραπάνω χρόνο; Ή μήπως το να κάνουμε καλά τη δουλειά μας εξαρτάται μόνο από τους στόχους που βάζει η εταιρία; Γιατί τα κέρδη τους βγαίνουν από την πώληση, τη χαρτογράφηση, τη διαφήμιση, από την ώρα που βάζουμε το ακουστικό μέχρι να το βγάλουμε ΔΟΥΛΕΥΟΥΜΕ και αυτό δεν το διαπραγματευόμαστε. Δε θα τους κάνουμε τη χάρη να «κατηγορούμε» τους συναδέλφους μας ότι φταίνε για την απόλυσή τους, δε θα τους κάνουμε τη χάρη να μας διασπάνε με αυτές τις βολικές λογικές ώστε με ευκολία να περνάνε τους σχεδιασμούς τους.
ΣΕ ΠΟΙΟΥΣ ΤΟΛΜΑΝΕ ΝΑ ΛΕΝΕ «ΜΗ ΜΙΛΑΤΕ»; ΣΤΟΥΣ ΠΑΡΑΓΩΓΟΥΣ ΤΟΥ ΠΛΟΥΤΟΥ;
Ήρθε η ώρα να βγάλουμε τα συμπεράσματά μας. Κυρίως ότι τα δικά μας συμφέροντα είναι αντιτιθέμενα μ’ αυτά των αφεντικών μας, γιατί για να κερδοφορεί παραπάνω ο ΟΤΕ απαιτούνται μισθοί πείνας, επινοικιαζόμενη εργασία, απολύσεις, εντατικοποίηση της δουλειάς και όποιος αντέξει… Μέτρα δηλαδή που εφαρμόζονται σε κάθε χώρο δουλειάς, ενώ νέο κύμα φέρνουν κυβέρνηση-ΕΕ με ομαδικές απολύσεις, παραπάνω μείωση μισθών (τριετίες, δώρα), αλλαγή στο νόμο για το πώς θα οργανώνουμε τις απεργίες και τους αγώνες μας. Μπροστά σε αυτά καλούμαστε ΟΛΟΙ να πάρουμε θέση και να συζητήσουμε μακριά από το μάτι της εργοδοσίας για το πώς θα δράσουμε. Για το πώς δε θα αφήσουμε τους απολυμένους συναδέλφους μας μόνους τους μπροστά στον εφιάλτη της ανεργίας & της φτώχειας αλλά πως από κοινού θα ενισχύουμε τις Σωματειακές Επιτροπές του ΣΕΤΗΠ και στον Όμιλο ΟΤΕ αλλά και την Επιτροπή Ανέργων που έχει φτιάξει το σωματείο μας, ώστε με καλύτερους όρους να απαιτήσουμε:
- Να παρθούν πίσω οι απολύσεις.
- Να καταργηθεί τώρα η επινοικιαζόμενη εργασία. Πλήρη & σταθερή εργασία για όλους.
- Να υπογραφεί τώρα μια ενιαία Σύμβαση στον Όμιλο ΟΤΕ που να καλύπτει όλους του εργαζόμενους
- Υπογραφή κλαδική σύμβασης
ΟΛΟΙ στη ΣΥΣΚΕΨΗ της Σωματειακής Επιτροπής το Σάββατο 9 Ιουλίου στις 16:00 στην Χαλκοκονδύλη
Κανένας μόνος του στην επίθεση – Οργάνωση τώρα στο ΣΕΤΗΠ