Συνάδελφε στην WIND, στην Vodafone, στην Victus,
Εμείς οι εργαζόμενοι στις τηλεπικοινωνίες και στην πληροφορική, αφού συζητήσαμε τις εξελίξεις στον κλάδο και ειδικά το νέο τοπίο που διαμορφώνεται μετά και την δημιουργία από την Wind και την Vodafone, της νέας εταιρείας Victus για την κοινή διαχείριση του δικτύου τους:
Kαταγγέλλουμε την τακτική των Διοικήσεων των Wind – Vodafone–Victus, οι οποίες αξιοποιούν όλο το αντεργατικό νομοθετικό οπλοστάσιο που τους παρέχει η κυβέρνηση, για να μην υπογράψουν νέες ΣΣΕ. Επιχειρούν να διασπάσουν τους εργαζόμενους ώστε σε ατομικό επίπεδο να εντείνουν την εκμετάλλευση των εργαζομένων.
Εξουσιοδοτούμε το ΔΣ του ΣΕΤΗΠ να πάρει όλες τις απαραίτητες πρωτοβουλίες ώστε από κοινού με τα επιχειρησιακά σωματεία να δώσουμε τη μάχη για την υπογραφή νέων ΣΣΕ.
ΣΑΝ ΠΡΩΤΟ ΒΗΜΑ ΚΑΛΟΥΜΕ ΟΛΟΥΣ ΤΟΥ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΣΤΙΣ ΤΡΕΙΣ ΕΤΑΙΡΕΙΕΣ ΚΑΙ ΤΑ ΔΣ ΤΩΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΩΝ ΣΩΜΑΤΕΙΩΝ ΣΕ ΑΝΟΙΧΤΗ ΣΥΣΚΕΨΗ ΤΗΝ ΠΕΜΠΤΗ 3 ΙΟΥΛΙΟΥ ΣΤΙΣ 18.00 ΣΤΟ ΕΚΑ
Στο γενικότερο τοπίο της βαθιάς οικονομικής κρίσης, τα μονοπώλια του κλάδου επιτίθενται στα δικαιώματά μας συνεχώς. Από την μια ανταγωνίζονται για μεγαλύτερο κομμάτι της «πίτας» από την άλλη όμως τα βρίσκουν όταν είναι να τρομοκρατήσουν τους εργαζόμενους τους.. Ενταντικοποιούν την εργασία μας, μειώνουν τους μισθούς μας (αλήθεια με τι μισθό και τι δικαιώματα κάνει τις νέες προσλήψεις η Victus;;;;). Ο σκοπός τους είναι να μειώσουν τα κόστη για να αυξάνουν τα κέρδη τους.
Οι νόμοι που έχουν ψηφιστεί όλα τα τελευταία χρόνια τους λύνουν τα χέρια: Η εθνική συλλογική σύμβαση δεν υπάρχει πια, το ίδιο και οι ομοιοεπαγγελματικές και κλαδικές, η επιχειρησιακή σύμβαση της Vodafone έχει μπει ήδη στην μετενέργεια, ενώ και η αντίστοιχη της Wind λήγει στο τέλος Αυγούστου.
Αυτό που χρειαζόμαστε τώρα δεν είναι να διασπάσουμε τις δυνάμεις μας, σε ανέξοδες κινήσεις και προσπάθειες που έχουν οδηγήσει τους μισούς εργαζόμενους στην victus να κοιτάνε με μισό μάτι τους άλλους μισούς. Μετά και τον ωμό εκβιασμό (ντρίπλα) της διοίκησης της Vodafone οι εργαζόμενοι στην Vodafone κοιτάνε με μισό μάτι αυτούς που μεταφέρθηκαν στην victus και το ίδιο πρόβλημα πιθανόν θα δημιουργηθεί και στην Wind. Το πρόβλημα δεν θα λυθεί με το να βρούμε ποιος είναι ο καλύτερος για να του αναθέσουμε να διαπραγματευτεί με τις διοικήσεις.
ΠΡΕΠΕΙ ΕΜΕΙΣ ΟΙ ΙΔΙΟΙ ΝΑ ΠΑΡΟΥΜΕ ΤΗΝ ΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ΣΤΑ ΧΕΡΙΑ ΜΑΣ
Αυτό που χρειαζόμαστε καταρχήν είναι η συνειδητοποίηση από όλους μας ότι η μάχη για την σύμβαση σε όλους τους χώρους δουλειάς, σε όλο τον κλάδο είναι μια μάχη που πρέπει να την δώσουμε ΟΛΟΙ μαζί οι εργαζόμενοι του κλάδου. Και μάλιστα όχι μια απλή μάχη αλλά μια μάχη για τους μισθούς μας, για την δουλειά μας, την ίδια την αξιοπρέπεια μας. Μια μάχη δύσκολη αλλά και αναγκαία να την δώσουμε. Μια μάχη που μπορεί να έχει αποτελέσματα.
ΔΕΝ ΕΙΝΑΙ ΑΝΙΚΗΤΟΙ! Η μάχη που κερδίσαμε πρόσφατα ενάντια στον εργολάβο που έχει την ανάθεση της σύμβασης του έργου της καθαριότητας στον ΟΤΕ, είναι μια απόδειξη!
Το κλαδικό συνδικάτο ΣΕΤΗΠ δημιουργήθηκε ακριβώς γι’ αυτό το λόγο: για να ενώσει τους εργαζόμενους όλου του κλάδου απέναντι και ενάντια στα μονοπώλια τους εργοδότες του κλάδου. Οι ίδιες τις εξελίξεις στον κλάδο αποδεικνύουν την αναγκαιότητα για κλαδική οργάνωση. Η απάντηση στις εργολαβίες, στην δανεική εργασία, στις μειώσεις μισθών ΕΙΝΑΙ η μάχη για τις συμβάσεις είναι η μάχη για την ΚΛΑΔΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ. Το ΣΕΤΗΠ και θέλει γιατί και η δομή του και τα αιτήματα του και η κατεύθυνση του είναι τέτοια και μπορεί!
Καλούμε τους εργαζόμενους να παραμερίσουν τις λογικές διάσπασης να πάρουν την υπόθεση στα χέρια τους να συσπειρωθούν τώρα στο ΣΕΤΗΠ και στα επιχειρησιακά τους σωματεία, ώστε όλοι μαζί και από κοινού να διεκδικήσουμε ένα πλαίσιο αιτημάτων τέτοιο που να καλύπτει τις ανάγκες μας να στέκεται εμπόδιο στα σχέδια των διοικήσεων.
Ειδικά για την Victus η βάση για μια τέτοια συζήτηση είναι:
-
Υπογραφή Ενιαίας ΣΣΕ για όλους τους εργαζόμενους χωρίς διαχωρισμούς σε ex–Wind, ex–Vodafone, νεοπροσλαμβανόμενους. Βάση αυτής της σύμβασης πρέπει να είναι η σύνθεση με εξίσωση προς τα πάνω (το καλύτερο δηλαδή) από τις δύο υπάρχουσες συμβάσεις σε Wind και Vodafone. Ενσωμάτωση των ωριμάνσεων στον βασικό μισθό – «Ξεπάγωμα των ωριμάνσεων». Καμία κατάργηση επιδομάτων. Ενσωμάτωση του επιδόματος αγγλικών στον βασικό μισθό για όλους τους εργαζόμενους. Ενσωμάτωση του επιδόματος γάμου σε όλους τους έγγαμους.
-
Καμία μείωση μισθών. Καμία αλλαγή προς το χειρότερο των εργασιακών μας σχέσεων.
-
Κατάργηση της δανεικής εργασίας, απορρόφηση όλων των εργαζομένων με σύμβαση εργασίας απ’ ευθείας από την victus.
-
Πλήρη και σταθερή εργασία για όλους. 7ωρο, 5ήμερο, 35ωρο. Λέμε όχι στην κατάργηση της Κυριακάτικης Αργίας. Κατάργηση κάθε μορφής ελαστικής εργασίας.
-
Ουσιαστικά μέτρα Υγιεινής και ασφάλειας σε όλη την έκταση των εργασιών, ειδική φροντίδα για τους τεχνικούς πεδίου.
-
Να σταματήσει η δίωξη της συνδικαλιστικής δράσης. Καμία αντιδραστική παρέμβαση – αλλαγή στις συνδικαλιστικές ελευθερίες και δικαιώματα.
ΚΑΛΟΥΜΕ ΟΛΟΥΣ ΤΟΥ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΚΑΙ ΣΤΙΣ ΤΡΕΙΣ ΕΤΑΙΡΕΙΕΣ ΜΑΖΙ ΜΕ ΤΑ ΔΣ ΤΩΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΩΝ ΣΩΜΑΤΕΙΩΝ ΣΕ ΑΝΟΙΧΤΗ ΣΥΣΚΕΨΗ ΤΗΝ ΠΕΜΠΤΗ 3 ΙΟΥΛΙΟΥ ΣΤΙΣ 18.00 ΣΤΟ ΕΚΑ
Συνάδελφε στην WIND, στην Vodafone, στην Victus,
Εμείς οι εργαζόμενοι στις τηλεπικοινωνίες και στην πληροφορική, αφού συζητήσαμε τις εξελίξεις στον κλάδο και ειδικά το νέο τοπίο που διαμορφώνεται μετά και την δημιουργία από την Wind και την Vodafone, της νέας εταιρείας Victus για την κοινή διαχείριση του δικτύου τους:
Kαταγγέλλουμε την τακτική των Διοικήσεων των Wind – Vodafone–Victus, οι οποίες αξιοποιούν όλο το αντεργατικό νομοθετικό οπλοστάσιο που τους παρέχει η κυβέρνηση, για να μην υπογράψουν νέες ΣΣΕ. Επιχειρούν να διασπάσουν τους εργαζόμενους ώστε σε ατομικό επίπεδο να εντείνουν την εκμετάλλευση των εργαζομένων.
Εξουσιοδοτούμε το ΔΣ του ΣΕΤΗΠ να πάρει όλες τις απαραίτητες πρωτοβουλίες ώστε από κοινού με τα επιχειρησιακά σωματεία να δώσουμε τη μάχη για την υπογραφή νέων ΣΣΕ.
ΣΑΝ ΠΡΩΤΟ ΒΗΜΑ ΚΑΛΟΥΜΕ ΟΛΟΥΣ ΤΟΥ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΣΤΙΣ ΤΡΕΙΣ ΕΤΑΙΡΕΙΕΣ ΚΑΙ ΤΑ ΔΣ ΤΩΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΩΝ ΣΩΜΑΤΕΙΩΝ ΣΕ ΑΝΟΙΧΤΗ ΣΥΣΚΕΨΗ ΤΗΝ ΠΕΜΠΤΗ 3 ΙΟΥΛΙΟΥ ΣΤΙΣ 18.00 ΣΤΟ ΕΚΑ
Στο γενικότερο τοπίο της βαθιάς οικονομικής κρίσης, τα μονοπώλια του κλάδου επιτίθενται στα δικαιώματά μας συνεχώς. Από την μια ανταγωνίζονται για μεγαλύτερο κομμάτι της «πίτας» από την άλλη όμως τα βρίσκουν όταν είναι να τρομοκρατήσουν τους εργαζόμενους τους.. Ενταντικοποιούν την εργασία μας, μειώνουν τους μισθούς μας (αλήθεια με τι μισθό και τι δικαιώματα κάνει τις νέες προσλήψεις η Victus;;;;). Ο σκοπός τους είναι να μειώσουν τα κόστη για να αυξάνουν τα κέρδη τους.
Οι νόμοι που έχουν ψηφιστεί όλα τα τελευταία χρόνια τους λύνουν τα χέρια: Η εθνική συλλογική σύμβαση δεν υπάρχει πια, το ίδιο και οι ομοιοεπαγγελματικές και κλαδικές, η επιχειρησιακή σύμβαση της Vodafone έχει μπει ήδη στην μετενέργεια, ενώ και η αντίστοιχη της Wind λήγει στο τέλος Αυγούστου.
Αυτό που χρειαζόμαστε τώρα δεν είναι να διασπάσουμε τις δυνάμεις μας, σε ανέξοδες κινήσεις και προσπάθειες που έχουν οδηγήσει τους μισούς εργαζόμενους στην victus να κοιτάνε με μισό μάτι τους άλλους μισούς. Μετά και τον ωμό εκβιασμό (ντρίπλα) της διοίκησης της Vodafone οι εργαζόμενοι στην Vodafone κοιτάνε με μισό μάτι αυτούς που μεταφέρθηκαν στην victus και το ίδιο πρόβλημα πιθανόν θα δημιουργηθεί και στην Wind. Το πρόβλημα δεν θα λυθεί με το να βρούμε ποιος είναι ο καλύτερος για να του αναθέσουμε να διαπραγματευτεί με τις διοικήσεις.
ΠΡΕΠΕΙ ΕΜΕΙΣ ΟΙ ΙΔΙΟΙ ΝΑ ΠΑΡΟΥΜΕ ΤΗΝ ΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ΣΤΑ ΧΕΡΙΑ ΜΑΣ
Αυτό που χρειαζόμαστε καταρχήν είναι η συνειδητοποίηση από όλους μας ότι η μάχη για την σύμβαση σε όλους τους χώρους δουλειάς, σε όλο τον κλάδο είναι μια μάχη που πρέπει να την δώσουμε ΟΛΟΙ μαζί οι εργαζόμενοι του κλάδου. Και μάλιστα όχι μια απλή μάχη αλλά μια μάχη για τους μισθούς μας, για την δουλειά μας, την ίδια την αξιοπρέπεια μας. Μια μάχη δύσκολη αλλά και αναγκαία να την δώσουμε. Μια μάχη που μπορεί να έχει αποτελέσματα.
ΔΕΝ ΕΙΝΑΙ ΑΝΙΚΗΤΟΙ! Η μάχη που κερδίσαμε πρόσφατα ενάντια στον εργολάβο που έχει την ανάθεση της σύμβασης του έργου της καθαριότητας στον ΟΤΕ, είναι μια απόδειξη!
Το κλαδικό συνδικάτο ΣΕΤΗΠ δημιουργήθηκε ακριβώς γι’ αυτό το λόγο: για να ενώσει τους εργαζόμενους όλου του κλάδου απέναντι και ενάντια στα μονοπώλια τους εργοδότες του κλάδου. Οι ίδιες τις εξελίξεις στον κλάδο αποδεικνύουν την αναγκαιότητα για κλαδική οργάνωση. Η απάντηση στις εργολαβίες, στην δανεική εργασία, στις μειώσεις μισθών ΕΙΝΑΙ η μάχη για τις συμβάσεις είναι η μάχη για την ΚΛΑΔΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ. Το ΣΕΤΗΠ και θέλει γιατί και η δομή του και τα αιτήματα του και η κατεύθυνση του είναι τέτοια και μπορεί!
Καλούμε τους εργαζόμενους να παραμερίσουν τις λογικές διάσπασης να πάρουν την υπόθεση στα χέρια τους να συσπειρωθούν τώρα στο ΣΕΤΗΠ και στα επιχειρησιακά τους σωματεία, ώστε όλοι μαζί και από κοινού να διεκδικήσουμε ένα πλαίσιο αιτημάτων τέτοιο που να καλύπτει τις ανάγκες μας να στέκεται εμπόδιο στα σχέδια των διοικήσεων.
Ειδικά για την Victus η βάση για μια τέτοια συζήτηση είναι:
-
Υπογραφή Ενιαίας ΣΣΕ για όλους τους εργαζόμενους χωρίς διαχωρισμούς σε ex–Wind, ex–Vodafone, νεοπροσλαμβανόμενους. Βάση αυτής της σύμβασης πρέπει να είναι η σύνθεση με εξίσωση προς τα πάνω (το καλύτερο δηλαδή) από τις δύο υπάρχουσες συμβάσεις σε Wind και Vodafone. Ενσωμάτωση των ωριμάνσεων στον βασικό μισθό – «Ξεπάγωμα των ωριμάνσεων». Καμία κατάργηση επιδομάτων. Ενσωμάτωση του επιδόματος αγγλικών στον βασικό μισθό για όλους τους εργαζόμενους. Ενσωμάτωση του επιδόματος γάμου σε όλους τους έγγαμους.
-
Καμία μείωση μισθών. Καμία αλλαγή προς το χειρότερο των εργασιακών μας σχέσεων.
-
Κατάργηση της δανεικής εργασίας, απορρόφηση όλων των εργαζομένων με σύμβαση εργασίας απ’ ευθείας από την victus.
-
Πλήρη και σταθερή εργασία για όλους. 7ωρο, 5ήμερο, 35ωρο. Λέμε όχι στην κατάργηση της Κυριακάτικης Αργίας. Κατάργηση κάθε μορφής ελαστικής εργασίας.
-
Ουσιαστικά μέτρα Υγιεινής και ασφάλειας σε όλη την έκταση των εργασιών, ειδική φροντίδα για τους τεχνικούς πεδίου.
-
Να σταματήσει η δίωξη της συνδικαλιστικής δράσης. Καμία αντιδραστική παρέμβαση – αλλαγή στις συνδικαλιστικές ελευθερίες και δικαιώματα.
ΚΑΛΟΥΜΕ ΟΛΟΥΣ ΤΟΥ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΚΑΙ ΣΤΙΣ ΤΡΕΙΣ ΕΤΑΙΡΕΙΕΣ ΜΑΖΙ ΜΕ ΤΑ ΔΣ ΤΩΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΩΝ ΣΩΜΑΤΕΙΩΝ ΣΕ ΑΝΟΙΧΤΗ ΣΥΣΚΕΨΗ ΤΗΝ ΠΕΜΠΤΗ 3 ΙΟΥΛΙΟΥ ΣΤΙΣ 18.00 ΣΤΟ ΕΚΑ