Συναδέλφισσα, συνάδελφε,
Όχι στις τρομοκρατικές απολύσεις
Απαντάμε με οργάνωση στο κλαδικό μας σωματείο
Την Παρασκευή 26/08/2011 απολύθηκε συνάδελφος μας από το τηλεφωνικό τμήμα πωλήσεων της Cosmote (P2P), με πρόσχημα ότι δεν συμφωνεί με τις διαδικασίες της Εταιρίας. Επειδή ζήτησε το αυτονόητο, να γνωρίζει τι χαρτί είναι αυτό που υπογράφει. Το συγκεκριμένο έγγραφο δόθηκε κατά τη διάρκεια της παραγωγής χωρίς να γνωρίζουν οι εργαζόμενοι το περιεχόμενό του.
Την Τετάρτη 31/8/2011 απολύθηκε συνάδελφος μας, μέλος της σωματειακής επιτροπής της E-value, τηλεφωνικά. Η συνάδελφος την επόμενη μέρα πήγε κανονικά στη δουλειά και αφού της ζητήθηκε να φύγει από την εταιρεία, ζήτησε το χαρτί της λήξης της σύμβασης απόλυσης και η δ/νση προσωπικού αρνήθηκε να τη συναντήσει. Αξίζει να σημειωθεί πως η συνάδελφος όπως και οι περισσότεροι εργαζόμενοι στην e-value, εργαζόταν για πάνω από ένα μήνα χωρίς να της έχει δοθεί σύμβαση να υπογράψει. Με βάση την εργατική νομοθεσία κάθε σύμβαση που δεν ανανεώνεται, αλλά ο εργαζόμενος συνεχίζει και μετά τη λήξη της να παρέχει την εργασία του, μετατρέπεται σιωπηρά σε αορίστου χρόνου. Άρα και οι υπόλοιποι συνάδελφοι που δεν έχουν υπογράψει σύμβαση έχουν γίνει και αυτοί αορίστου, όποτε δεν υφίσταται και λήξη σύμβασης για τη συγκεκριμένη συναδέλφισσα όπως η εργοδοσία επικαλείται.
Από τα παραπάνω βλέπουμε ότι η εργοδοσία φοβάται εμείς οι εργαζόμενοι να σηκώνουμε το ανάστημα μας και να διεκδικούμε το αυτονόητο, να δουλεύουμε δηλαδή με αξιοπρέπεια. Είναι ψέμα της εργοδοσίας ότι εργαζόμενοι και εργοδότες έχουν κοινά συμφέροντα. Τα συμφέροντά μας είναι απέναντι. Η εργοδοσία στο βωμό των κερδών της όχι μόνο φιλική δεν είναι όπως προσπαθούν να μας πείσουν, αλλά γίνεται και αδίστακτη και ας προσπαθεί να μας πείσει και εδώ στην e-value για το αντίθετο. Αυτό αποδεικνύεται από:
- Συμβάσεις ορισμένου χρόνου ως υπάλληλοι γραφείου, ενοικίασή εργαζομένων.
- Καταπάτηση του δικαιώματος στο διάλειμμα.
- Οι εργασιακες συνθηκες που επικρατουν είναι απαραδεκτες και εχουν σαν αποτελεσμα, οι κρίσεις πανικού των εργαζομένων να είναι σύνηθες φαινόμενο,
- Μας υποχρεώνουν να καθόμαστε παραπάνω στη δουλειά με το έτσι θέλω.
- Δε σέβονται το δικαίωμα στη μητρότητα, έχουν πει σε εργαζόμενη μητέρα ότι δε τους νοιάζει τι θα κάνει το παιδί της.
Τα ίδια βιώνουν όλοι οι εργαζόμενοι και στον κλάδο Τηλεπικοινωνιών-Πληροφορικής. Το τελευταίο διάστημα, είχαμε σειρά απολύσεων σε επιχειρήσεις όπως Altec , InternetQ, οι οποίες δεν έμειναν αναπάντητες. Είναι ελπιδοφόρο το μήνυμα για όλους μας το ότι αναπτύσσονται αγώνες, κόντρα στην ασυδοσία της εργοδοσίας. Οι εργαζόμενοι συσπειρωμένοι στο ΣΕΤΗΠ, κάνοντας γενικές συνελεύσεις, προχώρησαν σε Απεργίες, στάσεις εργασίας, αγωνιστικές κινητοποιήσεις και δίνουν ηχηρή απάντηση αξιοπρέπειας και αλληλεγγύης στην σχεδιασμένη επίθεση των εργοδοτών.
ΟΧΙ στις απολύσεις
Να σταματήσει τώρα η δίωξη της συνδικαλιστικής δράσης
Όπως ενιαία όλη η κλίμακα της Διοίκησης καταπατά καθημερινά τα δικαιώματα μας και απολύει εργαζομένους, έτσι κι εμείς οργανωμένα μέσα από την Σωματειακή Επιτροπή του ΣΕΤΗΠ πρέπει να διεκδικούμε με βάση τις ανάγκες μας, ώστε να μην φτάσει η μέρα που θα μας παρουσιάσουν άλλη μια «παραίτηση».
Οργανωνόμαστε στο Συνδικάτο Εργατοϋπαλλήλων Τηλεπικοινωνιών και Πληροφορικής (ΣΕΤΗΠ), το κλαδικό μας συνδικάτο στο οποίο συμμετέχουν εργαζόμενοι από όλο το κλάδο.
Συσπειρωνόμαστε στην Σωματειακή Επιτροπή που έχει δημιουργηθεί στο χώρο δουλείας. Δυναμώνουμε το ΠΑΜΕ, για να γίνουν οι αγώνες πιο αποτελεσματικοί
Διεκδικούμε μόνιμη και σταθερή δουλεία για όλους
ΣΩΜΑΤΕΙΑΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ
ΤΟΥ ΣΕΤΗΠ ΣΤΗΝ E-VALUE
Τηλέφωνο Επικοινωνίας: 6986507922
Συναδέλφισσα, συνάδελφε,
Όχι στις τρομοκρατικές απολύσεις
Απαντάμε με οργάνωση στο κλαδικό μας σωματείο
Την Παρασκευή 26/08/2011 απολύθηκε συνάδελφος μας από το τηλεφωνικό τμήμα πωλήσεων της Cosmote (P2P), με πρόσχημα ότι δεν συμφωνεί με τις διαδικασίες της Εταιρίας. Επειδή ζήτησε το αυτονόητο, να γνωρίζει τι χαρτί είναι αυτό που υπογράφει. Το συγκεκριμένο έγγραφο δόθηκε κατά τη διάρκεια της παραγωγής χωρίς να γνωρίζουν οι εργαζόμενοι το περιεχόμενό του.
Την Τετάρτη 31/8/2011 απολύθηκε συνάδελφος μας, μέλος της σωματειακής επιτροπής της E-value, τηλεφωνικά. Η συνάδελφος την επόμενη μέρα πήγε κανονικά στη δουλειά και αφού της ζητήθηκε να φύγει από την εταιρεία, ζήτησε το χαρτί της λήξης της σύμβασης απόλυσης και η δ/νση προσωπικού αρνήθηκε να τη συναντήσει. Αξίζει να σημειωθεί πως η συνάδελφος όπως και οι περισσότεροι εργαζόμενοι στην e-value, εργαζόταν για πάνω από ένα μήνα χωρίς να της έχει δοθεί σύμβαση να υπογράψει. Με βάση την εργατική νομοθεσία κάθε σύμβαση που δεν ανανεώνεται, αλλά ο εργαζόμενος συνεχίζει και μετά τη λήξη της να παρέχει την εργασία του, μετατρέπεται σιωπηρά σε αορίστου χρόνου. Άρα και οι υπόλοιποι συνάδελφοι που δεν έχουν υπογράψει σύμβαση έχουν γίνει και αυτοί αορίστου, όποτε δεν υφίσταται και λήξη σύμβασης για τη συγκεκριμένη συναδέλφισσα όπως η εργοδοσία επικαλείται.
Από τα παραπάνω βλέπουμε ότι η εργοδοσία φοβάται εμείς οι εργαζόμενοι να σηκώνουμε το ανάστημα μας και να διεκδικούμε το αυτονόητο, να δουλεύουμε δηλαδή με αξιοπρέπεια. Είναι ψέμα της εργοδοσίας ότι εργαζόμενοι και εργοδότες έχουν κοινά συμφέροντα. Τα συμφέροντά μας είναι απέναντι. Η εργοδοσία στο βωμό των κερδών της όχι μόνο φιλική δεν είναι όπως προσπαθούν να μας πείσουν, αλλά γίνεται και αδίστακτη και ας προσπαθεί να μας πείσει και εδώ στην e-value για το αντίθετο. Αυτό αποδεικνύεται από:
- Συμβάσεις ορισμένου χρόνου ως υπάλληλοι γραφείου, ενοικίασή εργαζομένων.
- Καταπάτηση του δικαιώματος στο διάλειμμα.
- Οι εργασιακες συνθηκες που επικρατουν είναι απαραδεκτες και εχουν σαν αποτελεσμα, οι κρίσεις πανικού των εργαζομένων να είναι σύνηθες φαινόμενο,
- Μας υποχρεώνουν να καθόμαστε παραπάνω στη δουλειά με το έτσι θέλω.
- Δε σέβονται το δικαίωμα στη μητρότητα, έχουν πει σε εργαζόμενη μητέρα ότι δε τους νοιάζει τι θα κάνει το παιδί της.
Τα ίδια βιώνουν όλοι οι εργαζόμενοι και στον κλάδο Τηλεπικοινωνιών-Πληροφορικής. Το τελευταίο διάστημα, είχαμε σειρά απολύσεων σε επιχειρήσεις όπως Altec , InternetQ, οι οποίες δεν έμειναν αναπάντητες. Είναι ελπιδοφόρο το μήνυμα για όλους μας το ότι αναπτύσσονται αγώνες, κόντρα στην ασυδοσία της εργοδοσίας. Οι εργαζόμενοι συσπειρωμένοι στο ΣΕΤΗΠ, κάνοντας γενικές συνελεύσεις, προχώρησαν σε Απεργίες, στάσεις εργασίας, αγωνιστικές κινητοποιήσεις και δίνουν ηχηρή απάντηση αξιοπρέπειας και αλληλεγγύης στην σχεδιασμένη επίθεση των εργοδοτών.
ΟΧΙ στις απολύσεις
Να σταματήσει τώρα η δίωξη της συνδικαλιστικής δράσης
Όπως ενιαία όλη η κλίμακα της Διοίκησης καταπατά καθημερινά τα δικαιώματα μας και απολύει εργαζομένους, έτσι κι εμείς οργανωμένα μέσα από την Σωματειακή Επιτροπή του ΣΕΤΗΠ πρέπει να διεκδικούμε με βάση τις ανάγκες μας, ώστε να μην φτάσει η μέρα που θα μας παρουσιάσουν άλλη μια «παραίτηση».
Οργανωνόμαστε στο Συνδικάτο Εργατοϋπαλλήλων Τηλεπικοινωνιών και Πληροφορικής (ΣΕΤΗΠ), το κλαδικό μας συνδικάτο στο οποίο συμμετέχουν εργαζόμενοι από όλο το κλάδο.
Συσπειρωνόμαστε στην Σωματειακή Επιτροπή που έχει δημιουργηθεί στο χώρο δουλείας. Δυναμώνουμε το ΠΑΜΕ, για να γίνουν οι αγώνες πιο αποτελεσματικοί
Διεκδικούμε μόνιμη και σταθερή δουλεία για όλους
ΣΩΜΑΤΕΙΑΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ
ΤΟΥ ΣΕΤΗΠ ΣΤΗΝ E-VALUE
Τηλέφωνο Επικοινωνίας: 6986507922