ΝΑ ΑΠΟΣΥΡΘΕΙ ΤΟ ΝΕΟ ΑΝΤΕΡΓΑΤΙΚΟ ΤΕΡΑΤΟΥΡΓΗΜΑ ΓΙΑ ΤΟ 13ΩΡΟ ΚΑΙ ΤΑ ΕΥΕΛΙΚΤΑ ΩΡΑΡΙΑ
ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ ΤΟΥ ΣΕΤΗΠ, ΤΕΤΑΡΤΗ 17/9 – 18:30
στο Πολιτιστικό Κέντρο Εργαζομένων ΟΤΕ (Γ’ Σεπτεμβρίου 110 – στάση ΗΣΑΠ Βικτώρια)
Η κυβέρνηση της Νέας Δημοκρατίας, σε συνέχεια του αντεργατικού έργου των κυβερνήσεων των τελευταίων δεκαετιών, χέρι-χέρι και για λογαριασμό των μεγάλων ομίλων, φέρνει νομοσχέδιο-έκτρωμα που θεσμοθετεί 13 ώρες δουλειά στον ίδιο εργοδότη την ημέρα. Δεν πρόκειται για αστείο. Είναι κανονική επίθεση στα εργασιακά δικαιώματα – και στον δικό μας κλάδο, της Πληροφορικής και των Τηλεπικοινωνιών, που ήδη εδώ και χρόνια βιώνουμε τα «καλά» της «ευελιξίας» και της εκμετάλλευσης.
Ήδη βιώνουμε τη ζούγκλα των outsourcing, των «ενοικιαζόμενων», της τηλεργασίας χωρίς όριο, των απλήρωτων υπερωριών, των “freelance” με μπλοκάκι και χωρίς δικαιώματα. Και τώρα έρχονται να το κάνουν νόμο: εργασία χωρίς αρχή, χωρίς τέλος. Ήδη ζούμε τις επιπτώσεις των αμέτρητων υπερωριών, του εξαντλητικού standby, του ατέλειωτου άγχους να βγει το project και τα έργα, να πιαστούν οι στόχοι.
Μάλιστα ντύνουν με διάφορα τραγικά επιχειρήματα την προσπάθεια τους να διαφημίσουν τα σχέδια τους. Ακούμε για την διευκόλυνση του εργαζομένου να μην δουλεύει 2 δουλείες αλλά στην μία να μπορεί να δουλεύει παραπάνω για να τα βγάλει πέρα, λένε ότι έτσι διασφαλίζουν ότι θα ξεκουραζόμαστε 11 ώρες την μέρα μιας και τις 13 θα εργαζόμαστε. Κρύβουν την αλήθεια, ότι θέλουν να αυξήσουν τον χρόνο που δουλεύουν για να βγάλουν ακόμα περισσότερα από την έτσι και αλλιώς απλήρωτη δουλειά μας. Παραδέχονται ότι οι μισθοί μας δεν φτάνουν, και ότι αναγκαζόμαστε πολλοί από εμάς να δουλεύουμε δεύτερη δουλεία. Παίρνουν τα εύσημα από την ΕΕ που από τα χείλη του επίτροπου της ΕΕ για την Άμυνα που καλούσε να εξαντληθεί κάθε δυνατότητα για περαιτέρω ξεχείλωμα του εργάσιμου χρόνου, με αφετηρία την κοινοτική Οδηγία για τη 13ωρη δουλειά για να πιάσουν τόπο τα 800 δισ. που σκοπεύει να ρίξει η ΕΕ στη χοάνη των πολεμικών δαπανών. Εξάλλου στην ΕΕ από το 2003 υπάρχει οδηγία για 70 ώρες δουλεία την βδομάδα που εφαρμόζεται με διάφορες μορφές ευελιξίας σε όλη την Ευρώπη.
Η ζωή μας μπορεί να γίνει καλύτερη όχι με 13 ώρες δουλειά την ημέρα για να τα βγάλουμε πέρα, αλλά με αυξήσεις στους μισθούς, οι οποίοι παραμένουν χαμηλότεροι σε σχέση με πριν 15 χρόνια, αφού και την παραμικρή αύξηση την έχει καταπιεί ο πληθωρισμός. Σήμερα στην εποχή που η δική μας δουλειά έχει φέρει την εφαρμογή της Τεχνητής Νοημοσύνη, και την τεχνολογική ανάπτυξη, των δικτύων μεγάλων όγκων και ταχυτήτων δεδομένων, των μέσων αποθήκευσης, των δυνατοτήτων στη δουλειά μας, αναγκαίο εφικτό αλλά και πραγματικά σύγχρονο είναι να δουλεύουμε πολύ λιγότερο, όχι 13 ώρες, αλλά λιγότερες και από 8, με σταθερό ωράριο που θα διασφαλίζει την ξεκούραση και τον ελεύθερο και ποιοτικό χρόνο για όλους μας.
Τα αποτελέσματα του ξεχειλώματος του εργάσιμου χρόνου, τα βιώνουμε ήδη στον κλάδο με τις σοβαρές επιπτώσεις στην υγεία μας, το άγχος και τις ψυχολογικές συνέπειες, τους μεγάλους κινδύνους για την ασφάλεια στην εργασία. Με αντίστοιχα αποτελέσματα και κινδύνους έρχονται αντιμέτωποι και οι συνάδελφοι μας σε όλους τους κλάδους.. Αυτή είναι η πολιτική του κέρδους που δεν λογαριάζει την ανθρώπινη ζωή, λειτουργεί μόνο προς όφελος των μεγάλων επιχειρηματικών ομίλων και είναι εχθρική για τους εργαζόμενους.
Έχουμε πείρα στον κλάδο μας, πώς οι εργοδότες όχι μόνο ορέγονται τέτοια νομοσχέδια αλλά και τα εφαρμόζουν για να αυξάνουν την παραγωγή και για να βγάζουν παραπάνω κέρδη. Ξέρουμε καλά, πως σε μια σειρά εταιρίες βγάλανε το διάλειμμα ,έξω από το 8ωρο, αναγκάζουν για δουλειά το Σαββατοκύριακο και τις αργίες, υποχρεώνουν για 1 ώρα υπερεργασία την μέρα, αφήνουν απλήρωτες τις ώρες υπερωρίας της τηλεργασίας – αξιοποιώντας την για να δουλεύουμε παραπάνω.
Το νομοσχέδιο το φέρνει η κυβέρνηση για δικό τους λογαριασμό, και μόνο ο δικός μας αγώνας μπορεί να το μπλοκάρει, μπορεί να το αφήσει στα χαρτιά, όπως άλλα στο παρελθόν. Σήμερα ο αγώνας ενάντια στο νομοσχέδιο, για μείωση του εργάσιμου χρόνου, αυξήσεις και υπογραφή Σ.Σ.Ε. μπορεί να μας προστατέψει από την τεράστια επίθεση που εξαπολύουν από κοινού εργοδοσία, κυβέρνηση και κράτος με τις κατευθύνσεις της ΕΕ.
Οργανώνουμε τώρα την απάντηση μας. Η επιτυχία της Απεργίας 1η Οκτώβρη θα είναι η πρώτη μεγάλη απάντηση των εργαζόμενων του κλάδου στο νέο αντεργατικό νόμο της κυβέρνησης.
Απαιτούμε :
- Να αποσυρθεί το νέο αντεργατικό τερατούργημα. Κατάργηση όλων των αντεργατικών νόμων που ξηλώνουν το 8ωρο, επιβάλλουν την ευελιξία και τις ελαστικές μορφές απασχόλησης.
- 7ωρο – 5ήμερο – 35ωρο με αυξήσεις στους μισθούς και συλλογικές συμβάσεις εργασίας.
- Μέτρα υγείας και ασφάλειας στους χώρους δουλειάς, οι ζωές μας δεν είναι κόστος.
- Άμεσα μέτρα ενάντια στην ακρίβεια.
- Λεφτά για μισθούς, συντάξεις, υγεία, παιδεία και όχι για του ΝΑΤΟ τα σφαγεία. Απεμπλοκή της Ελλάδας από τους ιμπεριαλιστικούς σχεδιασμούς και πολέμους.
ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ ΤΟΥ ΣΕΤΗΠ, ΤΕΤΑΡΤΗ 17/9 – 18:30
ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑ ΤΕΤΑΡΤΗ 1 ΟΚΤΩΒΡΗ – 10:30 ΠΡΟΠΥΛΑΙΑ
ΝΑ ΑΠΟΣΥΡΘΕΙ ΤΟ ΝΕΟ ΑΝΤΕΡΓΑΤΙΚΟ ΤΕΡΑΤΟΥΡΓΗΜΑ ΓΙΑ ΤΟ 13ΩΡΟ ΚΑΙ ΤΑ ΕΥΕΛΙΚΤΑ ΩΡΑΡΙΑ
ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ ΤΟΥ ΣΕΤΗΠ, ΤΕΤΑΡΤΗ 17/9 – 18:30
στο Πολιτιστικό Κέντρο Εργαζομένων ΟΤΕ (Γ’ Σεπτεμβρίου 110 – στάση ΗΣΑΠ Βικτώρια)
Η κυβέρνηση της Νέας Δημοκρατίας, σε συνέχεια του αντεργατικού έργου των κυβερνήσεων των τελευταίων δεκαετιών, χέρι-χέρι και για λογαριασμό των μεγάλων ομίλων, φέρνει νομοσχέδιο-έκτρωμα που θεσμοθετεί 13 ώρες δουλειά στον ίδιο εργοδότη την ημέρα. Δεν πρόκειται για αστείο. Είναι κανονική επίθεση στα εργασιακά δικαιώματα – και στον δικό μας κλάδο, της Πληροφορικής και των Τηλεπικοινωνιών, που ήδη εδώ και χρόνια βιώνουμε τα «καλά» της «ευελιξίας» και της εκμετάλλευσης.
Ήδη βιώνουμε τη ζούγκλα των outsourcing, των «ενοικιαζόμενων», της τηλεργασίας χωρίς όριο, των απλήρωτων υπερωριών, των “freelance” με μπλοκάκι και χωρίς δικαιώματα. Και τώρα έρχονται να το κάνουν νόμο: εργασία χωρίς αρχή, χωρίς τέλος. Ήδη ζούμε τις επιπτώσεις των αμέτρητων υπερωριών, του εξαντλητικού standby, του ατέλειωτου άγχους να βγει το project και τα έργα, να πιαστούν οι στόχοι.
Μάλιστα ντύνουν με διάφορα τραγικά επιχειρήματα την προσπάθεια τους να διαφημίσουν τα σχέδια τους. Ακούμε για την διευκόλυνση του εργαζομένου να μην δουλεύει 2 δουλείες αλλά στην μία να μπορεί να δουλεύει παραπάνω για να τα βγάλει πέρα, λένε ότι έτσι διασφαλίζουν ότι θα ξεκουραζόμαστε 11 ώρες την μέρα μιας και τις 13 θα εργαζόμαστε. Κρύβουν την αλήθεια, ότι θέλουν να αυξήσουν τον χρόνο που δουλεύουν για να βγάλουν ακόμα περισσότερα από την έτσι και αλλιώς απλήρωτη δουλειά μας. Παραδέχονται ότι οι μισθοί μας δεν φτάνουν, και ότι αναγκαζόμαστε πολλοί από εμάς να δουλεύουμε δεύτερη δουλεία. Παίρνουν τα εύσημα από την ΕΕ που από τα χείλη του επίτροπου της ΕΕ για την Άμυνα που καλούσε να εξαντληθεί κάθε δυνατότητα για περαιτέρω ξεχείλωμα του εργάσιμου χρόνου, με αφετηρία την κοινοτική Οδηγία για τη 13ωρη δουλειά για να πιάσουν τόπο τα 800 δισ. που σκοπεύει να ρίξει η ΕΕ στη χοάνη των πολεμικών δαπανών. Εξάλλου στην ΕΕ από το 2003 υπάρχει οδηγία για 70 ώρες δουλεία την βδομάδα που εφαρμόζεται με διάφορες μορφές ευελιξίας σε όλη την Ευρώπη.
Η ζωή μας μπορεί να γίνει καλύτερη όχι με 13 ώρες δουλειά την ημέρα για να τα βγάλουμε πέρα, αλλά με αυξήσεις στους μισθούς, οι οποίοι παραμένουν χαμηλότεροι σε σχέση με πριν 15 χρόνια, αφού και την παραμικρή αύξηση την έχει καταπιεί ο πληθωρισμός. Σήμερα στην εποχή που η δική μας δουλειά έχει φέρει την εφαρμογή της Τεχνητής Νοημοσύνη, και την τεχνολογική ανάπτυξη, των δικτύων μεγάλων όγκων και ταχυτήτων δεδομένων, των μέσων αποθήκευσης, των δυνατοτήτων στη δουλειά μας, αναγκαίο εφικτό αλλά και πραγματικά σύγχρονο είναι να δουλεύουμε πολύ λιγότερο, όχι 13 ώρες, αλλά λιγότερες και από 8, με σταθερό ωράριο που θα διασφαλίζει την ξεκούραση και τον ελεύθερο και ποιοτικό χρόνο για όλους μας.
Τα αποτελέσματα του ξεχειλώματος του εργάσιμου χρόνου, τα βιώνουμε ήδη στον κλάδο με τις σοβαρές επιπτώσεις στην υγεία μας, το άγχος και τις ψυχολογικές συνέπειες, τους μεγάλους κινδύνους για την ασφάλεια στην εργασία. Με αντίστοιχα αποτελέσματα και κινδύνους έρχονται αντιμέτωποι και οι συνάδελφοι μας σε όλους τους κλάδους.. Αυτή είναι η πολιτική του κέρδους που δεν λογαριάζει την ανθρώπινη ζωή, λειτουργεί μόνο προς όφελος των μεγάλων επιχειρηματικών ομίλων και είναι εχθρική για τους εργαζόμενους.
Έχουμε πείρα στον κλάδο μας, πώς οι εργοδότες όχι μόνο ορέγονται τέτοια νομοσχέδια αλλά και τα εφαρμόζουν για να αυξάνουν την παραγωγή και για να βγάζουν παραπάνω κέρδη. Ξέρουμε καλά, πως σε μια σειρά εταιρίες βγάλανε το διάλειμμα ,έξω από το 8ωρο, αναγκάζουν για δουλειά το Σαββατοκύριακο και τις αργίες, υποχρεώνουν για 1 ώρα υπερεργασία την μέρα, αφήνουν απλήρωτες τις ώρες υπερωρίας της τηλεργασίας – αξιοποιώντας την για να δουλεύουμε παραπάνω.
Το νομοσχέδιο το φέρνει η κυβέρνηση για δικό τους λογαριασμό, και μόνο ο δικός μας αγώνας μπορεί να το μπλοκάρει, μπορεί να το αφήσει στα χαρτιά, όπως άλλα στο παρελθόν. Σήμερα ο αγώνας ενάντια στο νομοσχέδιο, για μείωση του εργάσιμου χρόνου, αυξήσεις και υπογραφή Σ.Σ.Ε. μπορεί να μας προστατέψει από την τεράστια επίθεση που εξαπολύουν από κοινού εργοδοσία, κυβέρνηση και κράτος με τις κατευθύνσεις της ΕΕ.
Οργανώνουμε τώρα την απάντηση μας. Η επιτυχία της Απεργίας 1η Οκτώβρη θα είναι η πρώτη μεγάλη απάντηση των εργαζόμενων του κλάδου στο νέο αντεργατικό νόμο της κυβέρνησης.
Απαιτούμε :
- Να αποσυρθεί το νέο αντεργατικό τερατούργημα. Κατάργηση όλων των αντεργατικών νόμων που ξηλώνουν το 8ωρο, επιβάλλουν την ευελιξία και τις ελαστικές μορφές απασχόλησης.
- 7ωρο – 5ήμερο – 35ωρο με αυξήσεις στους μισθούς και συλλογικές συμβάσεις εργασίας.
- Μέτρα υγείας και ασφάλειας στους χώρους δουλειάς, οι ζωές μας δεν είναι κόστος.
- Άμεσα μέτρα ενάντια στην ακρίβεια.
- Λεφτά για μισθούς, συντάξεις, υγεία, παιδεία και όχι για του ΝΑΤΟ τα σφαγεία. Απεμπλοκή της Ελλάδας από τους ιμπεριαλιστικούς σχεδιασμούς και πολέμους.
ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ ΤΟΥ ΣΕΤΗΠ, ΤΕΤΑΡΤΗ 17/9 – 18:30
ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑ ΤΕΤΑΡΤΗ 1 ΟΚΤΩΒΡΗ – 10:30 ΠΡΟΠΥΛΑΙΑ