ΚΑΜΙΑ ΥΠΟΧΩΡΗΣΗ ΣΤΟΥΣ ΣΧΕΔΙΑΣΜΟΥΣ ΤΗΣ ΕΡΓΟΔΟΣΙΑΣ ΤΗΣ SINGULARLOGIC
Συναδέλφισσες και συνάδελφοι, εργαζόμενοι στη SingularLogic
Σήμερα 29/3 η εργοδοσία ξεκίνησε τη διαδικασία υπογραφής συμβάσεων που προβλέπουν την μείωση των μισθών των εργαζομένων. Παρά τις αντιδράσεις και το πρόσκαιρο σάστισμα της διοίκησης μπροστά στην κίνηση των εργαζομένων να οργανώσουν την πάλη τους ενάντια σε αυτές τις εξελίξεις, μέσα από το κλαδικό Συνδικάτο το ΣΕΤΗΠ, προχωράει ακάθεκτη στην υλοποίηση του σχεδιασμού που από κοινού έχει αποφασιστεί από τους εργοδότες του κλάδου. Θέλουν πάση θυσία να εκμεταλλευτούν με τον καλύτερο δυνατό τρόπο την ευκαιρία που τους δίνει η καπιταλιστική οικονομική κρίση για να τσακίσουν κάθε εργατικό δικαίωμα, να ρίξουν στα τάρταρα μια και καλή την τιμή της εργατικής δύναμης.
Αυτό άλλωστε ομολογεί και το γεγονός ότι οι εταιρείες που πρώτα προχώρησαν σε αυτά τα μέτρα είναι τα μεγαλύτερα μονοπώλια του κλάδου, τα πιο κερδοφόρα. Οι εξελίξεις τόσο στη SingularLogic όσο και στον ΟΤΕ – COSMOTE, στην Intracom και άλλες εταιρείες, δεν μπορεί να είναι μέλημα μόνο των εργαζομένων των συγκεκριμένων εταιρειών. Αφορούν συνολικά την εργατική τάξη και του αυτοαπασχολούμενους του κλάδου. Θα αποτελέσουν πιλότο για ανατροπές σε όλες τις εταιρείες, είναι το έναυσμα για την συνέχεια της επίθεσης που θα δεχθούμε. Θέλουν πάνω απ’ όλα με την υλοποίηση της πρώτης επίθεσης να καθυποτάξουν τις συνειδήσεις μας, να μας πείσουν ότι κανένας δεν μπορεί να τους αντισταθεί, ότι πρέπει μοιρολατρικά και με το πιστόλι στο κρόταφο να δεχθούμε τη μοίρα μας.
Συνάδελφοι δεν θα σταματήσουν εδώ. Αυτό δείχνουν και οι αοριστολογίες της εταιρείας, τόσο για την διασφάλιση των θέσεων εργασίας, όσο και για το ύψος των μισθών. Θα ακολουθήσουν νέες μειώσεις, ενώ οι σημερινές σε καμία περίπτωση δεν διασφαλίζουν το δικαίωμα στην εργασία. Η ίδια η εμπειρία στο κλάδο αυτό δείχνει. Ο σχεδιασμός τους είναι το φτήνεμα της εργατικής δύναμης και η εντατικοποίηση της εργασίας μέσω των απολύσεων και του μοιράσματος, του ίδιου και ακόμα πιο διευρυμένου, όγκου δουλειάς σε λιγότερους εργαζόμενους. Δηλαδή εργασιακοί χώροι με συνθήκες γαλέρας. Αυτό έγινε στην Intracom και τον OTE, αυτός είναι ο σχεδιασμός και για εμάς. Η εξασφάλιση της ανταγωνιστικότητας των εταιρειών, και για το οποίο τόσα ακούμε το τελευταίο διάστημα, μόνο δεινά μπορεί να φέρει για τους εργαζόμενους. Προϋποθέτει να μην έχουμε δικαιώματα και το επίπεδο διαβίωσης να βρίσκεται στο χαμηλότερο δυνατό.
Απέναντι σε αυτή την κατάσταση συνάδελφοι, στον οργανωμένο σχεδιασμό των εργοδοτών του κλάδου, πρέπει να αντιτάξουμε την οργανωμένη αντεπίθεση μας. Στην δύναμη των καπιταλιστών να αντιτάξουμε την συλλογική και οργανωμένη πάλη των εργαζομένων. Σήμερα περισσότερο από ποτέ πρέπει να γίνεται κατανοητό ότι δεν υπάρχουν «ατομικές λύσεις» ή «προβλήματα της εταιρείας». Μάλιστα οι εργοδότες το έχουν ήδη κατανοήσει και οργανώνονται και αυτοί σε επίπεδο κλάδου ( βλέπε ΣΕΠΕ).
Ο οργανωμένος αγώνας μας μέσα από το κλαδικό μας συνδικάτο το ΣΕΤΗΠ είναι η μόνη απάντηση που μπορούμε να δώσουμε, το όπλο που έχουμε. Δεν θα είναι ένας αγώνας εύκολος, δεν θα φέρει αποτελέσματα μόνο μέσα από μία Γενική Συνέλευση, μία κινητοποίηση, μία απεργία. Θα είναι αγώνας μακροχρόνιος. Χρειάζεται, συλλογική πάλη, δύναμη και επιμονή στο στόχο. Να έχουμε ξεκάθαρο ότι για να πετύχουμε αποτελέσματα έστω και σε μία εταιρεία πρέπει να νιώσουν την πίεση του οργανωμένου μας αγώνα, συνολικά τα μονοπώλια του κλάδου. Τα δικά μας συμφέροντα δεν είναι τα ίδια με των εργοδοτών. Δεν μπορούμε ποτέ να είμαστε και οι δυο κερδισμένοι, είμαστε σε αντίπαλα στρατόπεδα.
ΟΡΓΑΝΩΣΗ ΤΩΡΑ ΣΤΟ ΣΕΤΗΠ
ΝΑ ΜΗΝ ΥΠΟΓΡΑΨΕΙ ΚΑΝΕΝΑΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΣ ΤΗ ΜΕΙΩΣΗ ΜΙΣΘΟΥ ΠΟΥ ΑΠΟΤΕΛΕΙ ΜΟΝΟ ΤΗΝ ΑΡΧΗ ΤΗΣ ΕΠΙΘΕΣΗΣ
ΟΡΓΑΝΩΜΕΝΗ ΑΡΝΗΣΗ ΝΑ ΔΕΧΘΟΥΜΕ ΤΑ ΣΧΕΔΙΑ ΤΗΣ ΕΤΑΙΡΕΙΑΣ, ΚΑΝΕΝΑΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΣ ΜΟΝΟΣ ΤΟΥ ΑΠΕΝΑΝΤΙ ΣΤΟΝ ΕΡΓΟΔΟΤΗ
ΟΛΟΙ ΣΤΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ ΤΟΥ ΣΕΤΗΠ ΓΙΑ ΤΗΝ ΟΡΓΑΝΩΣΗ ΤΗΣ ΠΑΛΗΣ ΑΠΕΝΑΝΤΙ ΣΤΗΝ ΕΡΓΟΔΟΣΙΑ
ΤΕΤΑΡΤΗ ΣΤΙΣ 18:30
ΣΤΟ ΣΤΕΚΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΚΑΙ ΝΕΟΛΑΙΑΣ
ΠΑΤΗΣΙΩΝ 252
ΠΛΑΤΕΙΑ ΚΟΛΙΑΤΣΟΥ
ΚΑΜΙΑ ΥΠΟΧΩΡΗΣΗ ΣΤΟΥΣ ΣΧΕΔΙΑΣΜΟΥΣ ΤΗΣ ΕΡΓΟΔΟΣΙΑΣ ΤΗΣ SINGULARLOGIC
Συναδέλφισσες και συνάδελφοι, εργαζόμενοι στη SingularLogic
Σήμερα 29/3 η εργοδοσία ξεκίνησε τη διαδικασία υπογραφής συμβάσεων που προβλέπουν την μείωση των μισθών των εργαζομένων. Παρά τις αντιδράσεις και το πρόσκαιρο σάστισμα της διοίκησης μπροστά στην κίνηση των εργαζομένων να οργανώσουν την πάλη τους ενάντια σε αυτές τις εξελίξεις, μέσα από το κλαδικό Συνδικάτο το ΣΕΤΗΠ, προχωράει ακάθεκτη στην υλοποίηση του σχεδιασμού που από κοινού έχει αποφασιστεί από τους εργοδότες του κλάδου. Θέλουν πάση θυσία να εκμεταλλευτούν με τον καλύτερο δυνατό τρόπο την ευκαιρία που τους δίνει η καπιταλιστική οικονομική κρίση για να τσακίσουν κάθε εργατικό δικαίωμα, να ρίξουν στα τάρταρα μια και καλή την τιμή της εργατικής δύναμης.
Αυτό άλλωστε ομολογεί και το γεγονός ότι οι εταιρείες που πρώτα προχώρησαν σε αυτά τα μέτρα είναι τα μεγαλύτερα μονοπώλια του κλάδου, τα πιο κερδοφόρα. Οι εξελίξεις τόσο στη SingularLogic όσο και στον ΟΤΕ – COSMOTE, στην Intracom και άλλες εταιρείες, δεν μπορεί να είναι μέλημα μόνο των εργαζομένων των συγκεκριμένων εταιρειών. Αφορούν συνολικά την εργατική τάξη και του αυτοαπασχολούμενους του κλάδου. Θα αποτελέσουν πιλότο για ανατροπές σε όλες τις εταιρείες, είναι το έναυσμα για την συνέχεια της επίθεσης που θα δεχθούμε. Θέλουν πάνω απ’ όλα με την υλοποίηση της πρώτης επίθεσης να καθυποτάξουν τις συνειδήσεις μας, να μας πείσουν ότι κανένας δεν μπορεί να τους αντισταθεί, ότι πρέπει μοιρολατρικά και με το πιστόλι στο κρόταφο να δεχθούμε τη μοίρα μας.
Συνάδελφοι δεν θα σταματήσουν εδώ. Αυτό δείχνουν και οι αοριστολογίες της εταιρείας, τόσο για την διασφάλιση των θέσεων εργασίας, όσο και για το ύψος των μισθών. Θα ακολουθήσουν νέες μειώσεις, ενώ οι σημερινές σε καμία περίπτωση δεν διασφαλίζουν το δικαίωμα στην εργασία. Η ίδια η εμπειρία στο κλάδο αυτό δείχνει. Ο σχεδιασμός τους είναι το φτήνεμα της εργατικής δύναμης και η εντατικοποίηση της εργασίας μέσω των απολύσεων και του μοιράσματος, του ίδιου και ακόμα πιο διευρυμένου, όγκου δουλειάς σε λιγότερους εργαζόμενους. Δηλαδή εργασιακοί χώροι με συνθήκες γαλέρας. Αυτό έγινε στην Intracom και τον OTE, αυτός είναι ο σχεδιασμός και για εμάς. Η εξασφάλιση της ανταγωνιστικότητας των εταιρειών, και για το οποίο τόσα ακούμε το τελευταίο διάστημα, μόνο δεινά μπορεί να φέρει για τους εργαζόμενους. Προϋποθέτει να μην έχουμε δικαιώματα και το επίπεδο διαβίωσης να βρίσκεται στο χαμηλότερο δυνατό.
Απέναντι σε αυτή την κατάσταση συνάδελφοι, στον οργανωμένο σχεδιασμό των εργοδοτών του κλάδου, πρέπει να αντιτάξουμε την οργανωμένη αντεπίθεση μας. Στην δύναμη των καπιταλιστών να αντιτάξουμε την συλλογική και οργανωμένη πάλη των εργαζομένων. Σήμερα περισσότερο από ποτέ πρέπει να γίνεται κατανοητό ότι δεν υπάρχουν «ατομικές λύσεις» ή «προβλήματα της εταιρείας». Μάλιστα οι εργοδότες το έχουν ήδη κατανοήσει και οργανώνονται και αυτοί σε επίπεδο κλάδου ( βλέπε ΣΕΠΕ).
Ο οργανωμένος αγώνας μας μέσα από το κλαδικό μας συνδικάτο το ΣΕΤΗΠ είναι η μόνη απάντηση που μπορούμε να δώσουμε, το όπλο που έχουμε. Δεν θα είναι ένας αγώνας εύκολος, δεν θα φέρει αποτελέσματα μόνο μέσα από μία Γενική Συνέλευση, μία κινητοποίηση, μία απεργία. Θα είναι αγώνας μακροχρόνιος. Χρειάζεται, συλλογική πάλη, δύναμη και επιμονή στο στόχο. Να έχουμε ξεκάθαρο ότι για να πετύχουμε αποτελέσματα έστω και σε μία εταιρεία πρέπει να νιώσουν την πίεση του οργανωμένου μας αγώνα, συνολικά τα μονοπώλια του κλάδου. Τα δικά μας συμφέροντα δεν είναι τα ίδια με των εργοδοτών. Δεν μπορούμε ποτέ να είμαστε και οι δυο κερδισμένοι, είμαστε σε αντίπαλα στρατόπεδα.
ΟΡΓΑΝΩΣΗ ΤΩΡΑ ΣΤΟ ΣΕΤΗΠ
ΝΑ ΜΗΝ ΥΠΟΓΡΑΨΕΙ ΚΑΝΕΝΑΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΣ ΤΗ ΜΕΙΩΣΗ ΜΙΣΘΟΥ ΠΟΥ ΑΠΟΤΕΛΕΙ ΜΟΝΟ ΤΗΝ ΑΡΧΗ ΤΗΣ ΕΠΙΘΕΣΗΣ
ΟΡΓΑΝΩΜΕΝΗ ΑΡΝΗΣΗ ΝΑ ΔΕΧΘΟΥΜΕ ΤΑ ΣΧΕΔΙΑ ΤΗΣ ΕΤΑΙΡΕΙΑΣ, ΚΑΝΕΝΑΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΣ ΜΟΝΟΣ ΤΟΥ ΑΠΕΝΑΝΤΙ ΣΤΟΝ ΕΡΓΟΔΟΤΗ
ΟΛΟΙ ΣΤΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ ΤΟΥ ΣΕΤΗΠ ΓΙΑ ΤΗΝ ΟΡΓΑΝΩΣΗ ΤΗΣ ΠΑΛΗΣ ΑΠΕΝΑΝΤΙ ΣΤΗΝ ΕΡΓΟΔΟΣΙΑ
ΤΕΤΑΡΤΗ ΣΤΙΣ 18:30
ΣΤΟ ΣΤΕΚΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΚΑΙ ΝΕΟΛΑΙΑΣ
ΠΑΤΗΣΙΩΝ 252
ΠΛΑΤΕΙΑ ΚΟΛΙΑΤΣΟΥ